Reseñas y detalles del producto de LinkedIn Recruiter

Es realmente fácil encontrar más candidatos y también fácil de usar. Encontrar candidatos con habilidades de nicho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada, pero a veces algunos candidatos no responden adecuadamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es fácil, da la opción de seleccionar candidatos buenos, tal vez, no calificados y rechazados. Lo cual es útil, uno puede volver y verificar la categoría. En el correo también está. Podemos enviar un mensaje al candidato directamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema de pago y soporte es patético. Nos tomó 6 meses obtener una resolución. Y recientemente dejó de aceptar tarjetas indias, así que nuevamente no hay forma de resolverlo y el representante de atención al cliente solo enviaría mensajes automáticos y cerraría el ticket sin siquiera resolverlo, sin seguimiento. Tomarían tu número y ni siquiera llamarían. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es el único lugar para encontrar un gran grupo de candidatos tecnológicos. También tiene fuertes capacidades de filtrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es increíblemente inestable (por ejemplo, al buscar el nombre de una empresa, no hay forma de ver un logotipo y confirmar que estás eligiendo la empresa correcta con ese nombre). También se bloquea constantemente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LinkedIn Recruiter is the best tool for attracting talent by posting jobs on LinkedIn so that I can get interested and relevant candidates. It also helps create projects in which I can add as many candidates as I find suitable for that particular skill. We can also send direct Inmails to candidates so that they can directly communicate with us one-on-one. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

This does not enable us to see the current and expected salary of the candidate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ayuda a encontrar un candidato adecuado para el reclutamiento adecuado para presentar al candidato al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada que desagradar del ATS, es más útil en. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si tan solo realmente tuviera acceso al producto por el que pagué, pero lamentablemente, no he obtenido acceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tomó más de dos semanas ponerse en contacto con ventas para incluso obtener mis asientos de reclutador. Ha pasado una semana desde que pagué por el producto (más de $1k por asiento), y todavía no he recibido acceso al producto. Servicio horrible, atención al cliente horrible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LinkedIn Recruiter tiene el mejor grupo de candidatos que un reclutador podría imaginar. Ofrecer una buena cantidad de base de datos lo convierte en una excelente herramienta en la industria de reclutamiento. Herramienta impulsada por la tecnología lo convierte en una herramienta de referencia en esta era de ritmo acelerado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El inconveniente de un reclutador de LinkedIn es su mala respuesta cuando se trata de la participación de consultores. Lo que no me gusta es la política de precios del número de "InMails" que puedes enviar diariamente. La mayoría de los InMails quedan sin respuesta o incluso los candidatos no se molestan en responder, haciendo que tu dinero se desperdicie. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I can put Boolean or can search through keywords. LinkedIn also provides keyword suggestions which makes it easy to use. The result has always been accurate to what kind of candidates I am trying to find. Also, my major quality hiring happens through LinkedIn recruiter regardless of the region. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sometimes while adding people to a project it doesn't allow them to add. But it may be a glitch that could be improved. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una de las mejores cosas de esta plataforma es que tiene el mayor número de candidatos activos disponibles en la herramienta. Podemos conectar con los candidatos usando el inmail o enviar la solicitud de conexión con una nota. Nos proporciona múltiples características para ordenar a los candidatos buscando con varios filtros. Las opciones de búsqueda son bastante efectivas y ofrecen varias opciones para obtener resultados relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La búsqueda utilizando el algoritmo booleano a veces ni siquiera muestra los resultados. No hay currículums adjuntos a los perfiles. Tenemos que pedir a los candidatos los detalles de su empleo actual. Además, no podemos agregar algunas habilidades especiales aparte de las que están presentes en su base de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LinkedIn Recruiter es un gran lugar para mantenerse organizado. Un montón de filtros me ayudan a reducir a los mejores candidatos, ¡lo cual aprecio! Parece que se añaden nuevas funciones para facilitar mi vida como reclutador. Gran admirador de LinkedIn Recruiter y no querría terminar en un puesto donde no tuviera acceso a él. Vale la pena el dinero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas de las integraciones podrían funcionar de manera más fluida, como nuestra integración ATS (Greenhouse). La envoltura de trabajo es un poco confusa, pero todavía estamos aprendiendo cómo funciona todo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.