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Características de LinkedIn Recruiter

¿Cuáles son las funciones de LinkedIn Recruiter?

Plataforma

  • Personalización
  • API de integración
  • Internacionalización
  • Administración de usuarios, roles y accesos
  • Rendimiento
  • Movilidad
  • Informes
  • Paneles

Funcionalidad de la plataforma

  • Abastecimiento e identificación de candidatos
  • Oferta de empleo
  • Programación de entrevistas
  • Seguimiento de solicitantes

Alternativas de LinkedIn Recruiter Mejor Valoradas

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Plataforma

Personalización

Basado en 123 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.
86%
(Basado en 123 reseñas)

API de integración

Basado en 109 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
88%
(Basado en 109 reseñas)

Internacionalización

Basado en 110 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.
90%
(Basado en 110 reseñas)

Administración de usuarios, roles y accesos

Basado en 118 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.
91%
(Basado en 118 reseñas)

Rendimiento

Basado en 123 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
92%
(Basado en 123 reseñas)

Movilidad

Basado en 118 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
87%
(Basado en 118 reseñas)

Informes

Basado en 115 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
85%
(Basado en 115 reseñas)

Paneles

Basado en 118 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
87%
(Basado en 118 reseñas)

Funcionalidad de la plataforma

Abastecimiento e identificación de candidatos

Basado en 218 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo
92%
(Basado en 218 reseñas)

Oferta de empleo

Basado en 207 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.
91%
(Basado en 207 reseñas)

Programación de entrevistas

Basado en 158 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto
83%
(Basado en 158 reseñas)

Seguimiento de solicitantes

Basado en 179 reseñas de LinkedIn Recruiter y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.
87%
(Basado en 179 reseñas)