Alternativas de LinkedIn Recruiter Mejor Valoradas
Reaching out to passive applicants is the best feature of LinkedIn Recruiter. We can uncover individuals who might not be actively applying through traditional employment sites by connecting with people who have the talents and experience our company is seeking for, even though they aren't actively searching for work. This broadens our talent pool. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The complex layout of the pricing structure is one area where LinkedIn Recruiter might be improved; it would be helpful if the pricing model were clearer and easier to understand. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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377 de 378 Reseñas totales para LinkedIn Recruiter
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I love to recruit the candidates over LinkedIn Recruiter as it allows me to get qualified candidates within a second. I can easily implement my search by using inbuilt filters. It also allows me to integrate my ATS into it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Few industries need to be updated like Railraod, regulated Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The best things that I like are its enormous range of filters makes it easy to use and its AI enhancement feathers which make the sourcing very efficient and also very fun. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The things that I dislike about LinkedIn Recruiter are the mobile app is very slow and also the messaging feather in the LinkedIn RPS is very buggy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
LinkedIn Recruiter ofrece filtros de búsqueda avanzados, búsquedas guardadas y alertas, InMail para mensajería directa, información sobre el grupo de talentos y recomendaciones de candidatos impulsadas por IA. También permite la colaboración en equipo y el acceso a candidatos abiertos a nuevas oportunidades, lo que lo convierte en una herramienta eficiente para encontrar y atraer talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Las desventajas de LinkedIn Recruiter incluyen su alto costo, respuestas limitadas de InMail, superposición de candidatos, perfiles desactualizados y funcionalidad de búsqueda booleana restringida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es la mejor plataforma con las opciones más avanzadas para encontrar un candidato en poco tiempo. Lo que más me gusta de LinkedIn es que el sistema de mensajería InMail de la plataforma permite la comunicación directa con posibles contrataciones, incluidos aquellos candidatos pasivos que no están buscando trabajo activamente. Además, LinkedIn Recruiter apoya la colaboración en equipo y ofrece información sobre grupos de talento para mejorar la eficiencia en el reclutamiento y la toma de decisiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Si bien LinkedIn Recruiter tiene muchas funciones útiles, hay algunas áreas de mejora para algunos usuarios. También limita el potencial de alcance debido al bajo número de mensajes InMail enviados mensualmente. Otra área es la capacidad de respuesta y efectividad del soporte al cliente, que necesita mejorar. Todos estos problemas podrían mejorar la experiencia del usuario si se resolvieran. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me encanta la potente funcionalidad de búsqueda y la capacidad de filtrar candidatos con una precisión increíble. Me permite encontrar candidatos altamente relevantes rápidamente al enfocar habilidades específicas, experiencias y ubicaciones. La función InMail también es una gran ventaja, ya que me permite contactar directamente a candidatos potenciales incluso si no están buscando activamente un trabajo. La integración con otras herramientas como los Sistemas de Seguimiento de Candidatos hace que el proceso de reclutamiento sea más fluido y eficiente, agilizando la comunicación y el seguimiento todo en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El costo—puede ser un poco caro, especialmente para equipos o organizaciones más pequeñas. Cuando me uní a mi empresa, solo teníamos 2 licencias y eso creó un desafío para mí al crear mi propio booleano, o al buscar correos electrónicos personales en lugar de tener acceso a inmail. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I love LinkedIn Recruiter’s advanced search filters, InMail feature, and detailed candidate insights, making it easy to find and connect with top talent efficiently. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
LinkedIn Recruiter can be expensive, especially for smaller businesses, and some search filters are too specific, limiting options. It also has a learning curve for new users. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
LinkedIn Recruiter helps the entire hiring process, and the advanced search and email process help play a key role in hiring through LinkedIn Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
LinkedIn recruiter is pretty expensive for the individual recruiter and the small-scale business as well Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
In the linkedin recruiter account i like search filters,inmail meassaging,talent insights and candidates saturation these are useful for recrutiment and ensuring precise results. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Maximum wont have any dislikes but inamils are limited also too expensive Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
LinkedIn es muy útil cuando se trata de reclutar nuevos empleados. Y he utilizado varios sitios web de reclutamiento diferentes para nuevos empleados y este es, con mucho, el mejor que he usado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No encontré nada que no me gustara de LinkedIn. ¡Siempre ha sido el mejor para mí! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
