Best Software for 2025 is now live!

Top 10 Alternativas y Competidores de Lever

Por Employ
(2,037)4.3 de 5

Explora las mejores alternativas a Lever para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software rápido, innovador con configuración de la página de carrera, búsqueda de candidatos, y análisis automatizado de currículums. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Lever incluyen tracking system y features. La mejor alternativa general a Lever es Greenhouse. Otras aplicaciones similares a Lever son ClearCompany, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud), Workable, y Zoho Recruit. Se pueden encontrar Lever alternativas en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) pero también pueden estar en Software de HCM o en Software de Recursos Humanos Central.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Lever

  • Greenhouse
  • ClearCompany
  • iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

10 Principales alternativas a Lever recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Lever se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Software informático, Tecnología de la Información y Servicios, y Servicios financieros, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Greenhouse

    (3,197)4.4 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  2. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, Greenhouse es:

    Más caro
    Mejor en soporte
    Más fácil para hacer negocios con
    #2
  3. ClearCompany

    (466)4.6 de 5
  4. Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, ClearCompany es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    Más fácil para hacer negocios con
    Datapeople
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (316)4.4 de 5
  6. Datapeople fue fundada para empoderar a los equipos de adquisición de talento en todo el mundo para crear una experiencia de contratación más centrada en el ser humano. Reconociendo que muchos luchan con procesos manuales y datos inaccesibles, Datapeople creó una plataforma de flujo de trabajo que cierra la brecha entre los datos y la toma de decisiones, maximizando el potencial de su conjunto de tecnologías de talento. Nuestra plataforma cultiva una experiencia de contratación compartida basada en los datos de estándares de cumplimiento y de su empresa. Al aprovechar la ciencia de datos de vanguardia y la inteligencia artificial, Datapeople proporciona inteligencia asistida que mejora la inclusividad y la eficiencia, mientras preserva el valor insustituible de la interacción humana en la adquisición de talento.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, Datapeople es:

    Más fácil para hacer negocios con
    Más fácil de configurar
    Mejor en soporte
    Visitar sitio web
    #3
  7. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (770)4.1 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  8. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #4
  9. Workable

    (446)4.6 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  10. Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, Workable es:

    Más fácil de administrar
    Más utilizable
    Mejor en soporte
    #5
  11. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  12. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, Zoho Recruit es:

    Mejor en cumplir con los requisitos
    #6
  13. Breezy HR

    (658)4.4 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  14. Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, Breezy HR es:

    Más fácil de configurar
    Mejor en soporte
    Más fácil para hacer negocios con
    #7
  15. SmartRecruiters

    (494)4.3 de 5
  16. SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, SmartRecruiters es:

    Más fácil de configurar
    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    #8
  17. Recruitee

    (441)4.5 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  18. Recruitee es una herramienta de contratación colaborativa que ayuda a los equipos a optimizar todo su proceso de contratación. Desde la publicación de empleos hasta la gestión de candidatos, ahorra tiempo y ayuda a los equipos a crecer más rápido.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, Recruitee es:

    Más fácil de configurar
    Mejor en soporte
    Más fácil de administrar
    #9
  19. Gem

    Por Gem
    (224)4.8 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  20. Su fuente de verdad para cada relación con los candidatos. Realice un seguimiento de cada punto de contacto y tome mejores decisiones con análisis predictivos.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, Gem es:

    Mejor en soporte
    Más fácil para hacer negocios con
    Más fácil de configurar
    #10
  21. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  22. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, BambooHR es:

    Más utilizable
    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    Datapeople
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (316)4.4 de 5
  24. Datapeople fue fundada para empoderar a los equipos de adquisición de talento en todo el mundo para crear una experiencia de contratación más centrada en el ser humano. Reconociendo que muchos luchan con procesos manuales y datos inaccesibles, Datapeople creó una plataforma de flujo de trabajo que cierra la brecha entre los datos y la toma de decisiones, maximizando el potencial de su conjunto de tecnologías de talento. Nuestra plataforma cultiva una experiencia de contratación compartida basada en los datos de estándares de cumplimiento y de su empresa. Al aprovechar la ciencia de datos de vanguardia y la inteligencia artificial, Datapeople proporciona inteligencia asistida que mejora la inclusividad y la eficiencia, mientras preserva el valor insustituible de la interacción humana en la adquisición de talento.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Lever, Datapeople es:

    Más fácil para hacer negocios con
    Más fácil de configurar
    Mejor en soporte
    Visitar sitio web