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Reseñas y detalles del producto de Lattice

Descripción general de Lattice

¿Qué es Lattice?

Lattice es la plataforma de personas impulsada por IA que los equipos de recursos humanos estratégicos utilizan para hacer que los gerentes sean más efectivos, simplificar las operaciones de personal y aprovechar los conocimientos de la fuerza laboral para impulsar el impacto empresarial. Más de 5,000 empresas en todo el mundo aprovechan las aplicaciones de gestión del rendimiento, compromiso, compensación, crecimiento, objetivos y análisis de Lattice para construir equipos altamente productivos y eficientes. Lattice está listado como líder de la industria en los Premios al Mejor Software de G2 de 2024 en múltiples categorías, incluyendo la Mayor Satisfacción del Cliente y Productos de Recursos Humanos.

Detalles Lattice
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
German, English, French, Spanish
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Descripción del Producto

Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Lattice adopta un enfoque más integral para el éxito de las personas. La solución de gestión de personas de Lattice unifica la gestión continua del rendimiento, el establecimiento de objetivos, el compromiso de los empleados, la gestión de compensaciones, el desarrollo profesional y el análisis de personas a través de una plataforma madura, rica en funciones y fácil de usar que los empleados adoran utilizar.

Además, Lattice está diseñado para apoyar las necesidades en evolución de las organizaciones de más rápido crecimiento de hoy en día, desde docenas hasta miles de empleados, y ayudarlas a transformar su cultura. Nuestros competidores no ofrecen el mismo nivel de flexibilidad o apoyo para equipos en crecimiento. Hay una razón por la que más de 5,000 líderes están utilizando Lattice para construir una cultura empresarial sólida.


Detalles del vendedor
Vendedor
Lattice
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
8,886 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
615 empleados en LinkedIn®
Descripción

Lattice is the People Platform that 5,000 of the world’s most strategic HR teams use to drive a high performance culture. Purpose built for the age of AI with performance management, engagement, growth, compensation, HRIS and analytics, Lattice's easy-to-use platform allows managers to leverage technology to drive clarity and accountability across their team; provides HR leaders with the insights needed to be a strategic partner to the business; and simplifies HR operations to ensure the administrative fundamentals are done well.


Alia L.
AL
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Lattice

Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
2.5 de 5
"Lattice"
It gives us the opportunity to get our OKR's alligned in one place in which we can identify the areas of improvement to make ourself alligned with ...
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Lattice Creating Seamless Experiences"
How it has automated the performance process
Rashi K.
RK
Rashi K.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"great HRIS Tool"
-extremely easy to use -they offer a ramp-up time during onboarding which gives us as a customer stress-free time to learn all aspects -At the mo...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Lattice

Demo Lattice - Lattice Homepage
Lattice user homepage
Demo Lattice - Lattice 1:1 Meeting Agenda
Lattice 1:1 meeting agenda
Demo Lattice - Lattice Performance Review Editing
Lattice performance review creation page
Demo Lattice - Lattice Employee Checkin Page
Lattice employee checkins
Demo Lattice - Lattice Analytics
Lattice Analytics
Demo Lattice - Lattice Compensation
Lattice compensation review
By combining performance management, employee engagement, employee development, compensation, and people analytics, Lattice provides a unified platform for people success that delivers real business outcomes.
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By combining performance management, employee engagement, employee development, compensation, and people analytics, Lattice provides a unified platform for people success that delivers real business outcomes.
What’s New in Lattice: Spring 2024 - AI-Powered Engagement Insights, Talent Reviews, and New Analytics
Reproducir vídeo de Lattice
What’s New in Lattice: Spring 2024 - AI-Powered Engagement Insights, Talent Reviews, and New Analytics
Lattice AI - Lattice’s vision for the future is one of heightened engagement, fair compensation, impactful management, and high-performing teams. A future where AI makes the employee experience more human.
Reproducir vídeo de Lattice
Lattice AI - Lattice’s vision for the future is one of heightened engagement, fair compensation, impactful management, and high-performing teams. A future where AI makes the employee experience more human.
Lattice Grow - Develop your people and drive performance with Grow, Lattice’s employee development tool. Grow helps companies make expectations crystal clear, turns managers into career coaches, and gives employees agency over their growth.
Reproducir vídeo de Lattice
Lattice Grow - Develop your people and drive performance with Grow, Lattice’s employee development tool. Grow helps companies make expectations crystal clear, turns managers into career coaches, and gives employees agency over their growth.
Lattice for CEOs - Learn how Lattice empowers your teams to deliver results with tools to maximize performance, retain top employees, and promote a culture of excellence.
Reproducir vídeo de Lattice
Lattice for CEOs - Learn how Lattice empowers your teams to deliver results with tools to maximize performance, retain top employees, and promote a culture of excellence.

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3,896 Lattice Reseñas

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Pros y Contras de Lattice

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para LatticePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Gillian M.
GM
Employee Relations Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Lattice es muy intuitivo de usar y facilita mantener todo contenido en un solo sistema. La herramienta de 1:1 es interactiva y tiene secciones tanto para notas compartidas como para notas privadas, así como tareas que puedes asignar a otros y/o una fecha de vencimiento. También se sincroniza con tu calendario, te recuerda automáticamente a través de Slack, se integra con ADP y Slack, maneja objetivos, revisiones, actualizaciones trimestrales, encuestas de compromiso de empleados, retroalimentación de 360 grados, progresión de carrera y más. Sus informes son robustos con un panel de control y análisis. Continúan agregando nuevas características útiles, tienen un representante de soporte al cliente dedicado y un excelente servicio al cliente si no puedes encontrar lo que buscas en sus secciones de ayuda (que también son excelentes). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Los únicos inconvenientes que tengo son las sugerencias actuales del producto. Las notas y tareas no son buscables, por lo que tienes que desplazarte por cada fecha/reunión 1:1 para revisar esas notas e incluirlas en tus revisiones. También me encantaría poder organizar 1:1 con múltiples individuos para que podamos guardar nuestras notas de grupo/equipo en una sola plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

Escribir y seguir objetivos transparentes, ofrecer retroalimentación de 360 grados, simplificar nuestras evaluaciones de desempeño anuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ina A.
IA
Senior Talent Development Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Creo que Lattice es un sistema bien pensado que proporciona todas las herramientas que un departamento de recursos humanos necesita. Desde reuniones uno a uno, retroalimentación, crecimiento profesional hasta compensación y evaluación comparativa. Realmente se preocupan por sus clientes y siempre encuentran formas de apoyarlos para que podamos usar el sistema al máximo y mejorar los procesos internamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Todavía hay algunas capacidades simples / básicas que el sistema no tiene, por ejemplo, una opción para restaurar una trayectoria profesional eliminada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

Lattice está resolviendo muchos problemas principalmente en lo que respecta a la evaluación comparativa, que muy pocas herramientas de gestión del rendimiento están ofreciendo. Nos proporciona un sistema que nos ayuda a construir grandes procesos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Chemicals
CC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

User interface is easy and beautiful. It helps the adoption for our global audience. Setting is also simple and straightforward. It use small resource to maintain, and offer integration via API with other data processing. Currently 100% of our employees in 40 countries use Lattice, and people use it regularly for goal check-ins, review, and feedback. Customer support is easy to reach and very responsive. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Our company only use Lattice Performance & Development, but not the whole HRIS due to limitation to support multiple functions + country + job scale. Lattice mobile app is not very useful. Lattice should offer better integration with Outlook, and also allow admin to send customized communication /reminder to the audience from time to time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

Create workflow and module that can record goals and enhance collaboration between manager and employees, also amongst employees. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Marilyn O.
MO
People & Culture Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Mi gerente de relaciones, los equipos de adopción de productos con los que he trabajado y el servicio de atención al cliente de Lattice son increíbles. Nunca han dejado de ayudarme a completar la tarea en cuestión. Son puntuales en sus respuestas y conocen bien el producto. También me gusta Lattice University. No tanto como el contacto con las personas. Pero Lattice University hace un mejor trabajo explicando las cosas que la ayuda de Lattice. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

No me gusta la ayuda de Lattice. Cada vez que intento investigar algo, es como caer en un agujero de conejo. La información no está bien organizada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

Actualmente estamos utilizando los objetivos, 1:1s, encuestas y evaluaciones de desempeño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Leanne  T.
LT
Manager, HR Business Operations
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Tiene algunas características increíbles para ayudar a RRHH a capacitar a los gerentes para ser los mejores y apoyar a sus empleados. El equipo es muy receptivo y está abierto a recibir comentarios también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Han estado lanzando nuevos productos que son increíbles, pero están aproximadamente al 80% completos, por lo que es difícil aprovechar todo completamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

Lattice nos ofrece una solución integral para todo lo relacionado con el compromiso de los empleados, el crecimiento y la gestión del rendimiento. Podemos utilizar y almacenar todos nuestros datos dentro de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Inma B.
IB
L&D Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

La suite de productos de Lattice es verdaderamente completa, cubriendo todas las áreas clave de la gestión y desarrollo de personas. Lo que encuentro más impresionante es el compromiso de Lattice con la innovación: la plataforma está en constante evolución con nuevas funciones y capacidades que abordan las necesidades cambiantes de los lugares de trabajo.

Su equipo de éxito del cliente es excepcional. La capacidad de respuesta del equipo, su experiencia en el producto y su genuino deseo de ayudarnos a tener éxito han sido invaluables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Lattice ofrece un conjunto completo de capacidades de gestión de personas, pero la plataforma puede parecer abrumadora y difícil de aprovechar completamente para organizaciones más pequeñas con recursos limitados de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

Realizamos nuestros ciclos de revisión de desempeño bianuales, encuestas de incorporación y revisiones de períodos de prueba. También tenemos nuestras trayectorias profesionales de la empresa y planes de desarrollo individual. Promovemos la retroalimentación continua con el uso de herramientas de 1:1 y Feedback. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Michael D.
MD
HR Professional
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

El número de características es excelente. La plataforma cubre todas nuestras estrategias e iniciativas únicas de Personas y Cultura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Desearía que hubiera más integraciones disponibles. Usamos ADP Workforce ahora, pero nuestra versión en Canadá no es compatible. Habría sido bueno tener una persona dedicada de Lattice para trabajar con nosotros en la implementación. Sin embargo, hay muchos recursos excelentes. Algunos de los artículos de 2021 están desactualizados dado el aspecto y la sensación de la plataforma actual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

Transparencia y coherencia con los OKR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Legal Services
AL
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

We have had success driving our performance management and growth & development initatives. It's a powerful tool and my favorite thing about it is watching it be adopted and become engrained in our culture. The habits build over time and become part of every day work here. I can also get a hold of someone whenever needed for brief or in-depth support. Extremely responsive team and top notch service. Also, I love that I can hop into Lattice admin and get a pulse on any number of important data points quickly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Could use a little more customization and slightly more dynamic reporting, but overall no complaints. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

Lattice has improved our leadership engagement and made a lot of progress in our ongoing conversations. It makes it easier for expectations to be clear and documentation to be readily available. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

1. Comprehensive

2. Reminders about meetings, feedbacks to be given

3. Allows me to see new hires and anniversary Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

1. The User Experience once you login is not satisfying

2. Most features are not used by most employees as it's not easy to implement in day to day - it's like opening another app to write down my tasks Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

It is a decent tool, easy to use, but most features of the software like - engagement, tasks are not utilised at all as it's not easy to integrate with other softwares we use Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
AI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Lattice makes 1:1 tracking very easy for the managers at our company, we love that it also sends reminders via Slack.

Annual performance reviews have also been made very simple for Managers and ICs. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

One thing that I find a little difficult as an Admin in Lattice is configuring the performance reviews, swapping out the questions can be a little confusing and typically requires live help from the Lattice team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lattice ¿Y cómo te beneficia eso?

The biggest problem that Lattice solves for us is performance management/reviews. Lattice streamlines performance reviews, goal-setting, and continuous feedback. It allows managers and employees to track progress and stay aligned with company goals. This is particularly beneficial for your company as it adds a mid-year performance review alongside annual reviews and 30/60/90-day feedback, ensuring more frequent check-ins. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.