Características de Kahuna
¿Cuáles son las funciones de Kahuna?
Formación y eLearning
- Portales de gestión
- Administración y almacenamiento de contenido
Alternativas de Kahuna Mejor Valoradas
Categorías de Kahuna en G2
Filtrar por Funciones
Formación y eLearning
Entrega y seguimiento de contenido | Incluye colaboración autodirigida, dirigida por un instructor, basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Formación de clientes | Los cursos de capacitación se pueden ofrecer fuera de la organización a clientes y socios. Puede incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de capacitación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portales de gestión | Permite a los gerentes y / o padres ver el progreso de los miembros del equipo o los niños Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Kahuna. | 97% (Basado en 10 reseñas) | |
Administración y almacenamiento de contenido | Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de capacitación Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Kahuna. | 88% (Basado en 10 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Seguimiento de empleados | Realiza un seguimiento del progreso, las habilidades y la experiencia de los empleados para desarrollar y retener el talento interno | No hay suficientes datos disponibles | |
Desarrollo de empleados | Proporciona desarrollo de empleados, autoevaluaciones, apoyo a gerentes, descubrimiento interno de talentos, gestión de movilidad y más. | No hay suficientes datos disponibles | |
Desarrollo profesional | Proporciona herramientas que gestionan el desarrollo profesional de los empleados, el crecimiento de los empleados y la progresión laboral. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Mensajería | Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de tareas | Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal | Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones | Se integra con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados | No hay suficientes datos disponibles |
Gestión de habilidades
Biblioteca de habilidades | Permite a los usuarios crear habilidades o elegir entre habilidades predefinidas y organizarlas en una base de datos o biblioteca centralizada. | No hay suficientes datos disponibles | |
Mapeo de habilidades | Permite a los usuarios asignar habilidades a perfiles de trabajo o roles. | No hay suficientes datos disponibles | |
Asignación de habilidades de los empleados | Asigna habilidades a empleados individuales. | No hay suficientes datos disponibles | |
Marco incluido | Incluye marcos de habilidades prefabricados o perfiles que las organizaciones pueden implementar tal cual o adaptar a sus necesidades. | No hay suficientes datos disponibles |
Administración
Planificación de proyectos | Incluya la funcionalidad de planificación basada en proyectos que permite a los gerentes asignar personas con ciertos conjuntos de habilidades a un proyecto. | No hay suficientes datos disponibles | |
Buscar | Incluye una función de búsqueda para identificar empleados o roles con habilidades específicas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Genera paneles o informes que analizan las habilidades de los empleados en toda la organización. | No hay suficientes datos disponibles |
