Alternativas de Highered Mejor Valoradas
(1,633)
4.8 de 5
Visitar sitio web
Patrocinado
UH
Usuario verificado en Higher Education
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Highered?
The platform is easy to use. For me it is important to filter the list of opportunites using appropriate filters and Highered provides just that. There are location, language filters amongst other ones that makes it extremely easy to use. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de Highered?
I liked using it so far. Nothing that I can think of. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
1 de 2 Reseñas totales para Highered
5.0 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
LG
Leigh G.
People and Culture Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de Highered?
Me encanta la facilidad de uso en la plataforma y todos los diferentes recursos que ofrece. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de Highered?
Me encantaría ver más eventos locales presenciales ofrecidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de Highered para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.
2
Greenhouse
4.4
(3,197)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
3
Remote
4.6
(2,492)
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
4
Lever
4.3
(2,037)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
5
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
6
vFairs
4.7
(1,683)
vFairs es una plataforma de eventos en línea de primera clase que ayuda a los organizadores de eventos a establecer conexiones memorables con su público objetivo. Eliminan las complicaciones normalmente asociadas con los eventos físicos, permitiendo a los organizadores y expositores centrarse en lo más importante: la interacción con la audiencia.
7
Whova
4.8
(1,633)
Whova es una plataforma integral de gestión de eventos que promueve el éxito a lo largo del ciclo de vida del evento; las herramientas de gestión de eventos que ahorran tiempo proporcionan una experiencia de planificación de eventos más fluida, y una aplicación de eventos galardonada facilita experiencias atractivas durante el evento. Whova apoya una amplia gama de necesidades de eventos, incluyendo registro, gestión de patrocinadores y expositores, página web del evento y marketing del evento, credenciales y registro, gestión de resúmenes y más.
8
ZipRecruiter
4.8
(1,358)
Enviamos su trabajo a más de 100 bolsas de trabajo líderes. Luego encontramos personas con la experiencia adecuada y las invitamos a postularse. ¿El resultado? Candidatos de calidad, rápido.
9
Ceipal ATS
4.6
(1,350)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
10
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,314)
Categorías de Highered en G2
