Alternativas de EVA.ai Mejor Valoradas
El departamento de IA en MTS se asoció con EVA para trabajar en una solución de automatización impulsada por aprendizaje automático para la Gestión de Capital Humano. El equipo de EVA.ai desarrolló para nosotros un modelo predictivo para facilitar nuestra planificación empresarial y la toma de decisiones estratégicas en relación con la permanencia de los empleados, la terminación, el fraude y el rendimiento. EVA.ai nos ayudó a obtener y gestionar programáticamente 120 puntos de datos provenientes del análisis de CV, conversaciones de chatbot, datos de rendimiento relacionados con HRMS y encuestas de comportamiento de empleados. Las listas de candidatos y empleados recomendadas por la IA realmente nos ayudaron a descubrir hallazgos interesantes y predicciones de correlaciones de datos que eran concretamente aplicables para propósitos de análisis de comportamiento de empleados y cuando se trata de usar este modelo predictivo para preseleccionar futuros talentos de fuentes de solicitantes externos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Reunir y limpiar nuestros propios datos históricos fueron procesos algo tediosos, pero una vez que se completaron, EVA.ai entregó el resultado de manera muy eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
26 de 27 Reseñas totales para EVA.ai
Sentimiento General de la Reseña para EVA.ai
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- El Modelo de Lenguaje Grande (LLM) asegura interacciones sofisticadas proactivas y reactivas con Eva Bot en cada etapa del proceso de contratación.
- Uso bien considerado de la IA para permitir una mejor experiencia del candidato y lograr ahorros significativos de tiempo para los equipos de reclutamiento y recursos humanos.
- Arquitectura de API flexible para integraciones simples con otras plataformas.
- El Módulo de Gestión del Talento permite a EVA interactuar con la fuerza laboral para actualizar sus habilidades y preferencias laborales en su organización.
- Modelo de negocio y operativo ágil para una visibilidad clara de la hoja de ruta del producto y una rápida respuesta a las solicitudes de cambio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Como una plataforma de tecnología recreativa más joven, quizás Eva no tenga la profundidad de recursos como los operadores más grandes, sin embargo, esto no nos ha afectado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta la eficiencia con la que me permiten trabajar. Me han presentado a mí y a mi organización las herramientas de recursos humanos del futuro, y estoy contento de estar involucrado en el proceso. Además, el equipo de EVA es receptivo, amable, es bueno trabajar con ellos y está abierto a todas las ideas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La única desventaja de la tecnología es que puede ser difícil de entender para las personas, lo que a su vez requiere explicación y orientación. Sin embargo, el equipo de Eva es muy servicial en este sentido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Mi experiencia con la utilización del Asistente Virtual Inteligente y las Plataformas de Reclutamiento ha sido excelente y muy gratificante, ya que los resultados/informes de las tareas procesadas han devuelto un 100% de eficiencia. Estos han sido con la preselección de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La facilidad de uso necesita ser mejorada. Tengo dificultades para reducir las páginas de las ventanas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Acortando la lista de solicitantes donde tenemos muchos candidatos que han aplicado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A veces, algunos solicitantes se pierden al ser migrados, pero es raro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es una herramienta útil cuando hay muchos solicitantes para una vacante específica, ya que EVA.ai ahorrará tiempo al reclutador que está trabajando en la preselección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
En algunos casos, algunos buenos solicitantes pueden ser pasados por alto por el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
1. Fácil listado largo
2. Capacidad para añadir palabras clave para reducir el número de solicitantes.
3. Facilita la preselección.
4. Capacidad para usar diferentes niveles de requisitos para reducir el número de solicitudes recibidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
a veces, no realiza una lista larga completa ya que en varias ocasiones encontramos que algunas aplicaciones aparecían después de finalizar la lista larga. dificultad para buscar una lista corta de aplicaciones completamente completada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La lista disponible de personal calificado que se puede acceder fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Se necesita mucho tiempo antes de que te asignen oportunidades abiertas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me permite tener noticias frescas, mi perfil actualizado y plantear solicitudes/problemas. Además, Eva me permite obtener algunos servicios por mí mismo y transmitir mis solicitudes a personas dedicadas si no puede responder a mi solicitud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Desde mi admisión como Consultor de Roster, nunca me han contactado para realizar un trabajo. Luego, esperaba que Eva me notificara cada vez que se solicitara mi experiencia. Pero parece que la única opción disponible es la lista de puestos de Consultor que están abiertos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La dedicación y el apoyo para encontrar soluciones por parte del equipo superaron las expectativas. La plataforma y las soluciones nos ayudaron a reducir el tiempo para seleccionar a los mejores candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nada a poco - naturalmente, lleva un poco acostumbrarse a una nueva plataforma, pero con el apoyo del equipo de EVA.ai esto no fue un obstáculo en absoluto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
