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Alternativas de Employ Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Employ

Descripción general de Employ

¿Qué es Employ?

Employ es una plataforma de reclutamiento innovadora impulsada por IA que revoluciona la forma en que las empresas contratan a los mejores talentos. Nuestra tecnología avanzada combina inteligencia artificial con características intuitivas para agilizar y optimizar todo el proceso de reclutamiento.

Detalles Employ
Discusiones
Comunidad Employ
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Descripción del Producto

Ofrecemos una experiencia transformadora del proceso de reclutamiento. Tenemos la primera y única plataforma de reclutamiento por video con Inteligencia Artificial. Nuestra plataforma, impulsada por IA, proporciona un nivel sin precedentes de automatización y optimización para todos sus procesos de recursos humanos. Con Employ, puede optimizar su proceso de contratación y asegurarse de que está tomando las mejores decisiones posibles para su organización. Nuestra plataforma ofrece un conjunto completo de características para gestionar y automatizar todos sus procesos de recursos humanos.


Detalles del vendedor
Vendedor
Employ
Ubicación de la sede
Austin, Texas
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
22 empleados en LinkedIn®

Emanuel W.
EW
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Employ

AA
Andrew A.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Ahorro de tiempo, dinero y energía."
Desde que adoptamos Employ y sus entrevistas de video con IA, hemos visto una mejora notable en nuestro proceso de contratación. Realmente valoro c...
Sam K.
SK
Sam K.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Mejorando la Eficiencia de Reclutamiento: Un Análisis de Empleo"
La función de Entrevista en Video por AI de Reclutadores de AI de Employ ha surgido como una poderosa innovación. Ha amplificado notablemente nuest...
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2 Employ Reseñas

5.0 de 5
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Pros y Contras de Employ

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
AA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Employ?

Desde que adoptamos Employ y sus entrevistas de video con IA, hemos visto una mejora notable en nuestro proceso de contratación. Realmente valoro cómo aporta un giro moderno al proceso tradicional de entrevistas. A los candidatos también les encanta. Han compartido lo única y eficiente que ha sido su experiencia. Mis días como gerente de recursos humanos se han vuelto mucho más brillantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Employ?

Hemos estado usando Employ durante un tiempo. Cuando trato de pensar en algo que no me gusta de la plataforma, sinceramente no se me ocurre nada. Se ha integrado perfectamente en nuestros procesos, y ha sido una experiencia positiva en general para nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Employ ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de Employ, nuestros ciclos de contratación se prolongaban y nuestro proceso de selección estaba desorganizado. Ahora, con las entrevistas en video con IA de Employ, hemos reducido mucho el proceso de contratación. Estamos llegando a los candidatos adecuados más rápido, y eso ha dado a todo nuestro equipo mucha más confianza al decidir a quién incorporar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sam K.
SK
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Employ?

La función de Entrevista en Video por AI de Reclutadores de AI de Employ ha surgido como una poderosa innovación. Ha amplificado notablemente nuestro proceso de reclutamiento, proporcionando entrevistas intuitivas y dinámicas que nos permiten comunicar efectivamente la cultura de nuestra empresa y los roles de trabajo a los candidatos potenciales. Esta funcionalidad no solo aporta eficiencia y emoción al proceso de selección de candidatos, sino que también libera un tiempo considerable para nuestro equipo de recursos humanos.

Las características de automatización del Proceso de Contratación son otro éxito, introduciendo una ola de simplificación y automatización para numerosas tareas, incluyendo la publicación de empleos y el seguimiento de candidatos. El resultado es una experiencia sin fricciones tanto para nuestro equipo de recursos humanos como para los solicitantes, junto con reducciones significativas en el trabajo manual y los errores, y una notable aceleración de nuestro proceso de contratación. La automatización de I-9 y E-Verify es otro activo dentro de Employ, manejando eficientemente la tarea compleja y que consume tiempo de la verificación de elegibilidad de empleo, asegurando el cumplimiento normativo. Colectivamente, estas características han traído una mejora radical en nuestras operaciones de recursos humanos, mejorando su eficiencia y efectividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Employ?

Este software funcionó perfectamente, sin ningún problema. La gestión de tareas dentro de él es extremadamente intuitiva y sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Employ ¿Y cómo te beneficia eso?

Employ está abordando significativamente varios desafíos que anteriormente encontrábamos en nuestras operaciones de recursos humanos. En primer lugar, su función de Entrevista en Video con IA facilitada por Reclutadores de IA ha agilizado nuestro proceso de entrevistas. Nos permite realizar entrevistas interactivas y eficientes, lo que permite una evaluación más precisa de los candidatos potenciales. Esto ha mejorado notablemente la calidad de nuestras contrataciones mientras ahorra un tiempo considerable.

Las automatizaciones del Proceso de Contratación del software han sido fundamentales para eliminar tareas manuales y repetitivas, reduciendo así el riesgo de errores humanos. Desde la publicación de ofertas de trabajo hasta el seguimiento de candidatos, la automatización ha acelerado enormemente nuestro proceso de contratación y ha resultado en una experiencia fluida para nuestro equipo y los solicitantes.

Además, la automatización de I-9 y E-Verify se ha hecho cargo de la compleja tarea de verificar la elegibilidad de empleo. El cumplimiento de las regulaciones federales, que antes era una tarea tediosa, se ha simplificado significativamente, dándonos más tiempo para centrarnos en actividades estratégicas de recursos humanos.

Todos estos beneficios no solo han impulsado nuestra productividad, sino que también han mejorado nuestra eficiencia, haciendo de Employ una herramienta invaluable en nuestras operaciones de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Employ para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,202)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
2
Logo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
3
Logo de Spark Hire
Spark Hire
4.7
(668)
Entrevistas en video simplificadas
4
Logo de Breezy HR
Breezy HR
4.4
(659)
Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.
5
Logo de Jobvite
Jobvite
4.0
(649)
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
6
Logo de ClearCompany
ClearCompany
4.6
(466)
Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.
7
Logo de Workable
Workable
4.6
(446)
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
8
Logo de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform es una solución SaaS para que las empresas encuentren talento fenomenal a través de experiencias digitales personalizadas que automatizan el complejo proceso de atraer, involucrar, cultivar y convertir candidatos calificados y ayuda a las empresas a ahorrar dinero y tiempo en la adquisición de talento.
9
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,693)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
10
Logo de Jotform
Jotform
4.7
(3,460)
Jotform es un potente creador de formularios en línea que facilita la creación de formularios robustos y la recopilación de datos importantes. Confiado por más de 20 millones de usuarios en todo el mundo, como organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas, pequeñas empresas y grandes empresas, Jotform es una puerta de entrada para recopilar mejor información para impulsar su negocio. La empresa ofrece más de 10,000 plantillas de formularios listas para usar, más de 200 integraciones con aplicaciones de terceros y funciones de diseño avanzadas, lo que lo convierte en el principal creador de formularios en línea para organizaciones de todo el mundo. Se utiliza popularmente para crear formularios de pago, formularios de generación de leads, formularios de registro, formularios de contacto, formularios de solicitud y más.
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