Pros y Contras de Covey

Covey, tanto la plataforma como la herramienta de búsqueda de IA, han sido esenciales para nuestra estrategia de búsqueda de candidatos. El equipo de Covey está profundamente comprometido en preparar a sus clientes para el éxito, a diferencia de otras herramientas que hemos utilizado. Hemos ideado y experimentado con nuestro enfoque para identificar y convertir los perfiles de candidatos más calificados mientras ofrecemos la experiencia más óptima tanto para nuestros equipos de contratación como para los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Siendo cliente durante 2 años, no puedo pensar en ninguno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puedo mantener a mi equipo ágil y hacer excelentes contrataciones. Su búsqueda de IA es mejor que cualquier otra cosa que haya usado por mucho. Los reclutadores y buscadores de mi equipo adoran su herramienta de contacto. También comenzamos a probar su herramienta de referencias, y no hay nada parecido en el mercado. El retorno de inversión en general es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay desventajas reales. Solía llevar un tiempo configurar su fuente de IA y ajustarla a mis necesidades, pero parece que también han resuelto eso. ¡Su equipo es muy servicial e inteligente! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado usando esto para agregar, actualizar y monitorear referencias de empleados. La experiencia de usuario ha sido fluida y las cosas siempre están donde espero encontrarlas. Esto resuelve problemas de reclutamiento y referencias de los que ni siquiera estaba consciente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No puedo pensar en nada que no me guste, aunque no he explorado toda la amplitud y profundidad de las funciones que la plataforma tiene para ofrecer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El equipo de Covey es tan servicial y está tan comprometido con tu empresa, tu misión, y enfocado en obtener los resultados que estás buscando. Se asocian tan estrechamente contigo que parece que son una extensión de su equipo. Disfruté mucho de su producto inicial. Me gustó lo fácil y directo que eran su extensión y CRM. Me gustó cómo podían tomar las conexiones de Linkedin de un equipo y combinarlas de una manera tan colaborativa.

Ahora que tienen su herramienta de búsqueda aumentada, no puedo imaginar reclutar sin ellos. La lógica sigue siendo la tuya, pero su sistema puede desglosar lo que estás buscando y ejecutar mensajes de alcance muy reflexivos que permiten a los reclutadores tener más tiempo para realmente mejorar la experiencia del candidato. Creo que este es finalmente un producto de reclutamiento de IA que abraza el toque humano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que no me gusta de Covey es lo que podría hacer a la industria a corto plazo. Creo que muchos ejecutivos y CEOs no entienden completamente o no respetan el reclutamiento. Espero que no piensen que Covey es su solución para deshacerse de aún más reclutadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Además de ser la mejor herramienta disponible hoy en día para el alcance, también es la herramienta líder para construir criterios de búsqueda complejos que ayudan con todas las necesidades de abastecimiento de una organización. Además, hacen que buscar a través de redes sea muy fácil. Los parámetros de búsqueda no son un misterio como lo es con muchas de las otras herramientas competidoras disponibles hoy en día. En general, hacen que su metodología sea muy clara y transparente. Covey es la herramienta más efectiva en la que uno puede invertir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunos aspectos de los informes que no han desarrollado tanto. Sin embargo, esto es algo que están añadiendo activamente a su arsenal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cuando implementamos Covey por primera vez, fue en un momento en que el mercado se había vuelto extremadamente competitivo y necesitábamos ser más estratégicos en cómo identificábamos candidatos. Como resultado, nuestros reclutadores pudieron enviar una secuencia de correos electrónicos y campañas de goteo a los candidatos, incorporándolos a sus embudos 10 veces más rápido. Covey sirve como una combinación de experiencia humana, datos de la plataforma y una potente máquina de filtrado y búsqueda. Hemos probado otras soluciones en el pasado, pero ninguna tenía la capacidad como Covey para encontrar a las personas adecuadas. ¡Cerramos una de nuestras contrataciones más grandes gracias al uso de Covey! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he experimentado ningún inconveniente al utilizar Covey. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Covey ha eliminado nuestra dependencia de reclutadores externos. Tenemos alrededor de 60 empleados y esta herramienta nos ahorra cerca de $500k al año en tarifas de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay desventajas, lleva algo de tiempo poner en marcha nuevos roles con su producto de Sourcing Aumentado, pero el ROI es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El software es genial, pero realmente me encanta trabajar con el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si bien realmente te ayuda a impulsar tu proceso, a veces, si no tienes cuidado, terminas con demasiados candidatos para manejar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.