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Top 10 Alternativas y Competidores de Cascade

(17)2.9 de 5

Investiga soluciones alternativas a Cascade en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Software de nómina es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software ahorro de tiempo, rápido con api / integración, pago automático de impuestos, y móvil. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Cascade incluyen performance y customization. La mejor alternativa general a Cascade es Workday HCM. Otras aplicaciones similares a Cascade son SAP SuccessFactors, UKG Pro, BambooHR, y Dayforce. Se pueden encontrar Cascade alternativas en Software de nómina pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de HCM.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Cascade

  • Workday HCM
  • SAP SuccessFactors
  • UKG Pro

10 Principales alternativas a Cascade recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Cascade se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la Información y Servicios, Administración Gubernamental, y Contabilidad, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
  2. Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, Workday HCM es:

    Mejor en soporte
    Más utilizable
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #2
  3. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  4. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, SAP SuccessFactors es:

    Más caro
    Mejor en soporte
    Más utilizable
    BLR's TrainingToday
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    0 calificaciones
  6. BLR ofrece varios programas de capacitación específicos para la industria diseñados para cumplir con los requisitos de cumplimiento, mejorar el rendimiento de los empleados y apoyar el crecimiento de su organización. Con funciones de seguimiento e informes fáciles de usar, BLR empodera a su fuerza laboral con recursos de capacitación accesibles y eficientes, todo en un solo lugar.

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    #3
  7. UKG Pro

    Por UKG
    (1,531)4.2 de 5
  8. Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, UKG Pro es:

    Más utilizable
    Mejor en soporte
    Más caro
    #4
  9. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  10. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, BambooHR es:

    Más utilizable
    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #5

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, Dayforce es:

    Más utilizable
    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #6
  11. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  12. Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, ADP Workforce Now es:

    Más utilizable
    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #7
  13. Oracle PeopleSoft

    Por Oracle
    (677)3.7 de 5
  14. Aproveche ahorros significativos en costos y mejoras operativas cuando ejecute PeopleSoft en la Nube de Oracle. Oracle ofrece la única plataforma de nube empresarial sin compromisos para mover PeopleSoft, sus sistemas de bases de datos asociados y el ecosistema de aplicaciones a la nube. Solo las implementaciones de PeopleSoft que se ejecutan en la Nube de Oracle tienen acceso a PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza las rutinas para la migración a la nube y la gestión del ciclo de vida.

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, Oracle PeopleSoft es:

    Más caro
    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #8
  15. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,457)4.5 de 5
  16. Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, HiBob HRIS es:

    Más utilizable
    Mejor en soporte
    Más caro
    #9
  17. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
  18. Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, Paycom es:

    Mejor en soporte
    Más utilizable
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #10
  19. Personio

    (644)4.4 de 5
  20. Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.

    Los revisores dicen que en comparación con Cascade, Personio es:

    Mejor en soporte
    Más utilizable
    Mejor en cumplir con los requisitos
    BLR's TrainingToday
  21. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

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  22. BLR ofrece varios programas de capacitación específicos para la industria diseñados para cumplir con los requisitos de cumplimiento, mejorar el rendimiento de los empleados y apoyar el crecimiento de su organización. Con funciones de seguimiento e informes fáciles de usar, BLR empodera a su fuerza laboral con recursos de capacitación accesibles y eficientes, todo en un solo lugar.

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