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Por Bryq
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Reseñas y detalles del producto de Bryq

Descripción general de Bryq

¿Qué es Bryq?

Bryq es una plataforma de inteligencia de talento que predice el rendimiento al conectar los datos de las personas, incluidas las habilidades duras, habilidades blandas y cultura, con los resultados empresariales. Los clientes de Bryq suelen enfrentar uno o más de los siguientes desafíos: - Alto volumen de candidatos entrantes - Alto volumen de roles abiertos - Desafíos de rendimiento en equipos de alto valor (por ejemplo, Ventas, BDR) - Desafíos de permanencia en equipos de primera línea (por ejemplo, centro de llamadas, venta al por menor, manufactura) Diseñado para equipos de recursos humanos, gerentes de contratación y reclutadores, Bryq aborda los desafíos de encontrar candidatos, tanto externamente como internamente, que posean las habilidades adecuadas, se alineen con la cultura de la empresa y tengan el potencial de hacer un impacto duradero. Bryq aprovecha los grandes datos para crear un ciclo de mejora continua en la gestión del talento. La plataforma ayuda a las organizaciones a mapear y refinar las habilidades necesarias para impulsar los resultados empresariales al aprender del rendimiento de los empleados existentes. Ofrece una visión integral de los candidatos, combinando datos objetivos sobre habilidades duras de los currículums con información sobre habilidades blandas de evaluaciones psicométricas. Este enfoque permite decisiones de contratación seguras, mejora las tasas de retención y aumenta la productividad desde el primer día. Bryq se integra perfectamente con las herramientas de recursos humanos existentes, agilizando el proceso de contratación mientras lo alinea con los objetivos organizacionales. Al aprender continuamente de cada decisión de contratación, Bryq empodera a las organizaciones para refinar sus estrategias de talento y construir una fuerza laboral de alto rendimiento. Además, Bryq reduce el sesgo, promueve la diversidad y fomenta una cultura de mejora continua, apoyando a las empresas en su transición hacia convertirse en organizaciones basadas en habilidades. Las organizaciones que utilizan Bryq cultivan una fuerza laboral que impulsa un crecimiento significativo e innovación.

Detalles Bryq
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad Bryq
Idiomas admitidos
Arabic, Czech, German, Greek, English, French, Italian, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swahili, Swedish, Turkish, Ukrainian, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Descripción del Producto

Bryq es una plataforma de inteligencia de talento que predice el rendimiento al conectar los datos de las personas, incluidas las habilidades duras, habilidades blandas y cultura, con los resultados empresariales. Para la adquisición de talento, Bryq combina evaluaciones previas a la contratación de habilidades cognitivas, rasgos de personalidad y competencias con datos de habilidades duras extraídos de currículums, ofreciendo un perfil completo de cada candidato. La plataforma presenta una evaluación unificada de 14 minutos impulsada por un chatbot que involucra a los candidatos mientras proporciona una selección inmediata y resultados detallados que se integran con su ATS actual para un reclutamiento optimizado. Bryq también proporciona guías de entrevistas personalizadas y conocimientos de incorporación basados en datos para asegurar decisiones de contratación efectivas. Las evaluaciones enfocadas en habilidades y auditadas en cuanto a sesgos de la plataforma ayudan a las organizaciones a evaluar a los candidatos objetivamente. En la gestión del talento, Bryq identifica roles que mejor se ajustan a las habilidades de un individuo y apoya la movilidad interna, el redescubrimiento de talento y la planificación de sucesión. La plataforma utiliza análisis predictivos y revisiones estructuradas de talento en 9 casillas para informar sobre transiciones de liderazgo y planificación de la fuerza laboral. El ciclo de mejora continua de Bryq utiliza datos de rendimiento de los empleados para refinar y ajustar las estrategias de talento según las necesidades organizacionales. El Insights Hub ofrece informes detallados sobre el rendimiento individual y de equipo, el potencial de liderazgo y la alineación cultural, proporcionando un análisis profundo para ayudar a las organizaciones a entender la dinámica del equipo y desarrollar el talento de manera efectiva. Bryq está diseñado para proporcionar a los profesionales de recursos humanos y gerentes de contratación herramientas para la evaluación integral de candidatos, gestión del talento y desarrollo estratégico de la fuerza laboral.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Bryq ofrece un conjunto de ventajas distintas a nuestros clientes:

- Predicción del rendimiento para cualquier rol, lo que permite tomar mejores decisiones basadas en datos en la contratación y gestión del talento.
- Una visión holística de los candidatos, que incorpora habilidades duras, habilidades blandas y alineación cultural.
- Una evaluación moderna y validada de 14 minutos para habilidades cognitivas y personalidad, con una interfaz de chatbot y que proporciona resultados extensos de los candidatos.
- Perfiles de éxito personalizados para cada rol, basados en la descripción de su trabajo (analizada mediante IA) o en el rendimiento de los empleados existentes y los resultados empresariales.
- Un proceso de optimización continua para las decisiones de talento, asegurando que se alineen con las necesidades cambiantes de su empresa.


Detalles del vendedor
Vendedor
Bryq
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
St.Petersburg, FL
Twitter
@BryqHR
161 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
25 empleados en LinkedIn®
Descripción

Bryq is a talent intelligence platform that transforms talent acquisition and management by predicting performance using objective data for people's soft skills, hard skills, and cultural alignment - all within a single platform. Bryq provides a comprehensive view of each talent, enabling confident hiring decisions, higher retention rates, and immediate productivity from day one. Bryq's talent intelligence solution continuously evolves by learning from each hiring decision, allowing organizations to refine their processes and build a workforce that drives meaningful business outcomes.


BT
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Bryq

Vasileianna F.
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Amo la experiencia del usuario. La plataforma es muy amigable. Las pruebas evalúan una variedad de parámetros. Las pruebas ilimitadas son una carac...
Insignia de seguridad
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0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Bryq

Demo Bryq - Dashboard
The home page dashboard highlights key metrics and displays a clear overview of recruitment efficiency.
Demo Bryq - AI Profile Generator
Our AI-supported process creates bespoke profiles in seconds - using your own employee performance KPIs or your Job Descriptions.
Demo Bryq - Candidate Ranking
Whether you are looking at 10 or 10,000 candidates, everyone is screened for what really drives performance in the role. This allows you to cut down your screening time and improve hire quality, while at the same time uncovering promising talent that might have been missed in a traditional screen...
Demo Bryq - Candidate Results
Bryq's Candidate Results provide a quick and comprehensive overview of the candidate's skills and competencies.
Demo Bryq - Talent Matching
Our talent matching features identify roles aligned with an individual's soft & hard skills, fostering strategic career growth within your organization.
Demo Bryq - The Bryq Assessment
The Bryq assessment offers a unique user interface, with candidates interacting with a chatbot in a familiar chat environment. They engage in a 'conversation' with other characters, simulating real-world business scenarios, which keeps their interest and reduces their stress.

Descargas oficiales

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47 Bryq Reseñas

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Pros y Contras de Bryq

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para BryqPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
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10 (Fácil)
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Ysa  A.
YA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Bryq ofrece metodologías EXCEPCIONALES para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones inteligentes sobre el talento. Como socio de Bryq en la región APAC, todo el equipo de Bryq está enfocado en ayudar a nuestros clientes a aportar valor tanto a los objetivos de Adquisición de Talento como de Gestión de Talento. ¡Es un placer absoluto trabajar con ellos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

¡Absolutamente ninguno que se me ocurra! Todas las metodologías, características, funcionalidades, especialmente el equipo de Bryq es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Encontrar la contratación adecuada para un rol específico, profundizar en las competencias, la cultura y los valores de la organización y abordar cómo podemos tomar decisiones de talento mejor informadas y utilizar su metodología de 9 cajas ha apoyado en última instancia cómo nuestra organización avanzará hacia la planificación de sucesión para nuestros talentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

David  N.
DN
People Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Bryq se ha convertido realmente en un paso esencial en nuestro proceso de adquisición de talento en casi todos nuestros roles. Específicamente, la evaluación cognitiva proporciona información muy útil y nos permite evaluar la idoneidad de alguien más allá de su CV. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

A veces, los candidatos informan que la interfaz de usuario no se adapta bien a todos los tamaños de monitor. Esto se vuelve especialmente relevante en la breve cantidad de tiempo que tienen para responder a las preguntas de atención al detalle. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Bryq es una parte crucial en nuestro proceso de selección y evaluación de habilidades. Nos permite ver más allá de un simple CV y proporciona un marcador adicional para tomar una decisión de contratación que sea lo más imparcial posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Sports
US
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Bryq allows us to put all candidates on a level playing field and for them to stand out, even if they don't on paper. Hiring teams have confidence in the talent that reaches the interview stages. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

The integration with our ATS could be improved, but in general, I don't have any complaints Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Bryq helps us in a variety of ways...

We regularly have a number of high-volume vacancies, so it helps us to identify the best talent without trawling through hundreds of CVs.

The suggested interview questions help hiring teams dig into key areas, rather than using generic questions.

It gives line managers a great insight into their new hires, adding emphasis to their strengths and weaknesses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Carmen L.
CL
Head of People and Culture
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

- Profundizar en los rasgos de personalidad, anuncios culturales y habilidades cognitivas necesarias para cada rol, departamento, empresa

- Muchas opciones, plantillas, consejos disponibles para que el personal de RRHH personalice sus pruebas y escale su estrategia de reclutamiento

- Sesiones de formación y apoyo con psicólogos, expertos en talento, expertos en RRHH

- ¡El equipo de servicio al cliente y éxito del cliente es increíble! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Algunas de las integraciones aún no están listas en algunas herramientas de RRHH. Pero estarán listas y forman parte de su hoja de ruta de desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Danos datos confiables sobre cómo evaluar y seleccionar al candidato adecuado y el mejor aporte cultural para la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Guilherme F.
GF
People, Talent &amp; Culture Partner
Retail
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Bryq es muy fácil de usar y sus resultados son directos y fáciles de leer. Proporciona buenas perspectivas sobre un candidato, pero lo más importante es que es capaz de evaluar al candidato en relación con la cultura de la empresa durante la etapa de selección del proceso, lo cual es excepcional. Aparte de esto, la herramienta impulsada por IA que permite crear pruebas a través de nuestra descripción del trabajo realmente facilita el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Bryq todavía se está consolidando y creciendo como empresa, y por lo tanto, sus datos pueden parecer aún desordenados y difíciles de entender. Hay mucho espacio para mejorar y hacerlo más creíble y objetivo, creo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Bryq:

El uso de la herramienta de IA y el Indicador Cultural de la empresa que ofrece Bryq. La integración con Greenhouse es útil, pero lo mejor es los datos que puedes adquirir después de un tiempo usándola. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Bryq nos ayuda a evaluar candidatos a través de pruebas de razonamiento lógico y similares y evalúa la personalidad del candidato, no solo para un rol específico sino para la empresa en su conjunto. Esto nos ayuda a crear un proceso más objetivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sigrid S.
SS
VP, HR Business Partner Lead
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Su interfaz es fácil de usar. La analítica también nos ayuda a evaluar a nuestros candidatos objetivamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Ninguna que se me ocurra. Todas las características son prácticas de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Ha mejorado la experiencia de nuestros candidatos, así como la comprensión de nuestros gerentes de contratación cuando evalúan a los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Outsourcing/Offshoring
PO
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

There is no doubt that Bryq technology is outstanding so I want to talk about the people. The BRYQ team is professional, on point, helpful and patient. We could not have asked for a better partner! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Nothing yet to point at this time since we have only finished the proof of concept phase. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Having the best fits for each role, improving performance, decreasing employee turnover and consequently reducing costs and increasing profits. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lee E.
LE
Senior Talent Acquisition Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Fácil de configurar. Herramienta amigable para el gerente de contratación/usuario que agrega un valor real al proceso de toma de decisiones y contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Estar limitado en el número de proyectos abiertos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Bryq apoya nuestros esfuerzos para eliminar tanto sesgo del proceso como sea posible. Además, en un momento en el que la necesidad de contratar por habilidades y potencial es significativa, Bryq es una herramienta invaluable que ayuda en nuestra toma de decisiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
AC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

The experience of the candidates when they are taking the assessments is phenomenal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Nothing really. We did find some terminology about the indicators a bit confusing but that was because we didn't have enough experience with talent assessment tools. The customer success team was kind enough to help us understand everything. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Learning abilities of candidates plus how well would they perform in a remote environment. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
UF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

The kind of assessments they set up for our candidates. Helps us understand our candidates holistically - it's proved to be the missing piece of the puzzle to our hiring process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

At the moment am happy with the services Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Getting to understand our candidates' competencies (soft skills) over and above the technical skills - both skills are key for success in a role. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.