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Por Bryq
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Reseñas y detalles del producto de Bryq

Descripción general de Bryq

¿Qué es Bryq?

Bryq es una plataforma de inteligencia de talento que predice el rendimiento al conectar los datos de las personas, incluidas las habilidades duras, habilidades blandas y cultura, con los resultados empresariales. Los clientes de Bryq suelen enfrentar uno o más de los siguientes desafíos: - Alto volumen de candidatos entrantes - Alto volumen de roles abiertos - Desafíos de rendimiento en equipos de alto valor (por ejemplo, Ventas, BDR) - Desafíos de permanencia en equipos de primera línea (por ejemplo, centro de llamadas, venta al por menor, manufactura) Diseñado para equipos de recursos humanos, gerentes de contratación y reclutadores, Bryq aborda los desafíos de encontrar candidatos, tanto externamente como internamente, que posean las habilidades adecuadas, se alineen con la cultura de la empresa y tengan el potencial de hacer un impacto duradero. Bryq aprovecha los grandes datos para crear un ciclo de mejora continua en la gestión del talento. La plataforma ayuda a las organizaciones a mapear y refinar las habilidades necesarias para impulsar los resultados empresariales al aprender del rendimiento de los empleados existentes. Ofrece una visión integral de los candidatos, combinando datos objetivos sobre habilidades duras de los currículums con información sobre habilidades blandas de evaluaciones psicométricas. Este enfoque permite decisiones de contratación seguras, mejora las tasas de retención y aumenta la productividad desde el primer día. Bryq se integra perfectamente con las herramientas de recursos humanos existentes, agilizando el proceso de contratación mientras lo alinea con los objetivos organizacionales. Al aprender continuamente de cada decisión de contratación, Bryq empodera a las organizaciones para refinar sus estrategias de talento y construir una fuerza laboral de alto rendimiento. Además, Bryq reduce el sesgo, promueve la diversidad y fomenta una cultura de mejora continua, apoyando a las empresas en su transición hacia convertirse en organizaciones basadas en habilidades. Las organizaciones que utilizan Bryq cultivan una fuerza laboral que impulsa un crecimiento significativo e innovación.

Detalles Bryq
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad Bryq
Idiomas admitidos
Arabic, Czech, German, Greek, English, French, Italian, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swahili, Swedish, Turkish, Ukrainian, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Descripción del Producto

Bryq es una plataforma de inteligencia de talento que predice el rendimiento al conectar los datos de las personas, incluidas las habilidades duras, habilidades blandas y cultura, con los resultados empresariales. Para la adquisición de talento, Bryq combina evaluaciones previas a la contratación de habilidades cognitivas, rasgos de personalidad y competencias con datos de habilidades duras extraídos de currículums, ofreciendo un perfil completo de cada candidato. La plataforma presenta una evaluación unificada de 14 minutos impulsada por un chatbot que involucra a los candidatos mientras proporciona una selección inmediata y resultados detallados que se integran con su ATS actual para un reclutamiento optimizado. Bryq también proporciona guías de entrevistas personalizadas y conocimientos de incorporación basados en datos para asegurar decisiones de contratación efectivas. Las evaluaciones enfocadas en habilidades y auditadas en cuanto a sesgos de la plataforma ayudan a las organizaciones a evaluar a los candidatos objetivamente. En la gestión del talento, Bryq identifica roles que mejor se ajustan a las habilidades de un individuo y apoya la movilidad interna, el redescubrimiento de talento y la planificación de sucesión. La plataforma utiliza análisis predictivos y revisiones estructuradas de talento en 9 casillas para informar sobre transiciones de liderazgo y planificación de la fuerza laboral. El ciclo de mejora continua de Bryq utiliza datos de rendimiento de los empleados para refinar y ajustar las estrategias de talento según las necesidades organizacionales. El Insights Hub ofrece informes detallados sobre el rendimiento individual y de equipo, el potencial de liderazgo y la alineación cultural, proporcionando un análisis profundo para ayudar a las organizaciones a entender la dinámica del equipo y desarrollar el talento de manera efectiva. Bryq está diseñado para proporcionar a los profesionales de recursos humanos y gerentes de contratación herramientas para la evaluación integral de candidatos, gestión del talento y desarrollo estratégico de la fuerza laboral.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Bryq ofrece un conjunto de ventajas distintas a nuestros clientes:

- Predicción del rendimiento para cualquier rol, lo que permite tomar mejores decisiones basadas en datos en la contratación y gestión del talento.
- Una visión holística de los candidatos, que incorpora habilidades duras, habilidades blandas y alineación cultural.
- Una evaluación moderna y validada de 14 minutos para habilidades cognitivas y personalidad, con una interfaz de chatbot y que proporciona resultados extensos de los candidatos.
- Perfiles de éxito personalizados para cada rol, basados en la descripción de su trabajo (analizada mediante IA) o en el rendimiento de los empleados existentes y los resultados empresariales.
- Un proceso de optimización continua para las decisiones de talento, asegurando que se alineen con las necesidades cambiantes de su empresa.


Detalles del vendedor
Vendedor
Bryq
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
St.Petersburg, FL
Twitter
@BryqHR
161 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
25 empleados en LinkedIn®
Descripción

Bryq is a talent intelligence platform that transforms talent acquisition and management by predicting performance using objective data for people's soft skills, hard skills, and cultural alignment - all within a single platform. Bryq provides a comprehensive view of each talent, enabling confident hiring decisions, higher retention rates, and immediate productivity from day one. Bryq's talent intelligence solution continuously evolves by learning from each hiring decision, allowing organizations to refine their processes and build a workforce that drives meaningful business outcomes.


BT
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Bryq

Vasileianna F.
VF
Vasileianna F.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
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"Solución de inteligencia de talento que resuelve nuestras manos."
Minimiza el tiempo del proceso de reclutamiento, proporciona información sobre las fortalezas y debilidades de cada candidato, y propone una guía d...
LP
Lindsey P.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Grandes ideas y colaboración"
Valoro mucho las perspectivas que Bryq nos permite obtener sobre el talento que estamos incorporando a nuestra organización. Hemos visto un aumento...
DB
Danai B.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"¡La mejor herramienta psicométrica que he utilizado!"
Amo la experiencia del usuario. La plataforma es muy amigable. Las pruebas evalúan una variedad de parámetros. Las pruebas ilimitadas son una carac...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Bryq

Demo Bryq - Dashboard
The home page dashboard highlights key metrics and displays a clear overview of recruitment efficiency.
Demo Bryq - AI Profile Generator
Our AI-supported process creates bespoke profiles in seconds - using your own employee performance KPIs or your Job Descriptions.
Demo Bryq - Candidate Ranking
Whether you are looking at 10 or 10,000 candidates, everyone is screened for what really drives performance in the role. This allows you to cut down your screening time and improve hire quality, while at the same time uncovering promising talent that might have been missed in a traditional screen...
Demo Bryq - Candidate Results
Bryq's Candidate Results provide a quick and comprehensive overview of the candidate's skills and competencies.
Demo Bryq - Talent Matching
Our talent matching features identify roles aligned with an individual's soft & hard skills, fostering strategic career growth within your organization.
Demo Bryq - The Bryq Assessment
The Bryq assessment offers a unique user interface, with candidates interacting with a chatbot in a familiar chat environment. They engage in a 'conversation' with other characters, simulating real-world business scenarios, which keeps their interest and reduces their stress.

Descargas oficiales

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47 Bryq Reseñas

4.7 de 5
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47 Bryq Reseñas
4.7 de 5
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Pros y Contras de Bryq

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para BryqPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Vasileianna F.
VF
Talent Acquisition and People Operations Coordinator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Minimiza el tiempo del proceso de reclutamiento, proporciona información sobre las fortalezas y debilidades de cada candidato, y propone una guía de entrevista hecha a medida para el perfil del individuo. Todo esto se integra fácilmente con el ATS de la empresa y también es accesible para el equipo de contratación. No hace falta decir que las ideas sobre los candidatos están hechas a medida de los valores únicos de la empresa, que se definen con la ayuda de Bryq. Por supuesto, necesito destacar al maravilloso, solidario y lleno de energía equipo de Bryq. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Tal vez un resumen más breve del perfil del candidato sería más conveniente, junto con una escala de medición consistente para todos los atributos, valores, rasgos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Puede ser la primera selección, por lo tanto, minimiza el tiempo de contratación. Proporciona información sobre el perfil del candidato y ofrece una guía para las áreas que deben abordarse durante la entrevista con cada candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LP
Senior Manager, Human Resources
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Valoro mucho las perspectivas que Bryq nos permite obtener sobre el talento que estamos incorporando a nuestra organización. Hemos visto un aumento en la permanencia de nuestro equipo y hemos podido tener más confianza en nuestras decisiones de contratación basadas en la información que proporciona. También aprecio mucho la gran colaboración que tenemos con Emily y todo el equipo por mantenerse siempre comprometidos y curiosos sobre las tendencias que estamos observando y qué perspectivas basadas en datos pueden ofrecernos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Nada se me ocurre. Han sido muy receptivos a nuestros comentarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayudándonos a predecir si un candidato es adecuado para nuestro puesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DB
Senior Learning and Development Associate
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Amo la experiencia del usuario. La plataforma es muy amigable. Las pruebas evalúan una variedad de parámetros. Las pruebas ilimitadas son una característica conveniente, especialmente para empresas con reclutamiento masivo. El soporte al cliente es extraordinario y siempre está disponible cuando se necesita. Se integra fácilmente con Workable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Nada, me encanta todo. ¡Sigue con el buen trabajo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Evalúa a los candidatos - incluso puedes cambiar sus posiciones para ver si se adaptan mejor a otro lugar. Ofrece la opción de anonimato. Ofrece la opción de realizar la prueba en el idioma nativo del candidato. También captura al candidato para ver si está solo en la habitación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Julian Paolo N.
JN
Head - Human Resource and Organization Development
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Las herramientas de IA, la facilidad de acceso, la conveniencia, el apoyo es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

nada por el momento. tenemos todas las funcionalidades que necesitamos por el momento, si tenemos comentarios, el equipo de BRYQ siempre está ahí para ayudarnos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

guiar a los gerentes hacia la adecuación laboral y cultural a la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EM
General Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Aprecio la capacidad de Bryq para igualar las habilidades blandas y el ajuste cultural de los candidatos con nuestra empresa, lo cual ha sido crucial para realizar contrataciones perfectas y lograr una alta tasa de retención. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

No hay nada que no me guste. Estoy deseando ver la interfaz en chino (el idioma chino ya está soportado para las evaluaciones) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Bryq resuelve el problema de identificar el talento adecuado al evaluar con precisión las habilidades blandas de los candidatos y su compatibilidad cultural, lo que ha beneficiado significativamente a nuestra empresa al mejorar nuestra eficiencia de contratación, aumentar las tasas de retención y asegurar que hagamos las mejores contrataciones incluso durante tiempos desafiantes como la pandemia de COVID-19. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexis Filippidis de Bryq

Gracias por tus comentarios sobre Bryq y por destacar cómo nuestra plataforma ha mejorado enormemente tu proceso de contratación, la coincidencia de candidatos y la retención.

MG
HR Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Amigable y simple

Informes comprensivos y personalizables

Rápido y directo

Contiene los atributos y competencias más importantes

Excelente soporte al cliente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

No enlazable con algunas plataformas de recursos humanos, como BambooHR y LinkedIn. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Está proporcionando información de IA sobre las cualidades y posibles brechas en las competencias importantes en la contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Oil & Energy
PO
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

The ability to measure not only role fit, but also Cultural affinity has been the most important for me. It's great to do this for new hires (allows us to selectively strengthen the culture of specific teams), but more importantly we were able to map the whole company and run targeted actions for Cultural alignment. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

The only have one assessment, which is great for most purposes, until you have to tell senior execs to take an assessment. Luckily we switched seniors to a personality only version. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

We've acquired several companies recently, and getting Cultural alignment was our biggest paid. With Bryq we were able to run targeted actions for every team, which made integrating 3 new countries a breeze. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexis Filippidis de Bryq

Gracias por tus comentarios, destacando cómo las mediciones de ajuste de rol y afinidad cultural de Bryq han mejorado la alineación de tu equipo y empresa, y apreciamos tu opinión sobre las opciones de evaluación para ejecutivos senior.

GM
Talent Acquisition & Development Manager
Entertainment
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Los conocimientos exhaustivos de Bryq sobre las habilidades e inclinaciones de los candidatos destacan como el aspecto más útil. Al aprovechar la psicometría avanzada y la inteligencia artificial, Bryq proporciona una comprensión profunda del potencial de cada candidato, lo que permite al equipo de contratación tomar decisiones informadas. Estos datos ricos no solo ayudan a identificar el mejor talento, sino que también aseguran el ajuste adecuado para roles específicos dentro de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Me gustaría ver características de informes más avanzadas, como plantillas personalizables u opciones de visualización de datos más profundas, que podrían proporcionar una mayor flexibilidad en el análisis y presentación de perspectivas de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Bryq nos ayuda a resolver desafíos clave relacionados con la eficiencia en la contratación, la reducción de sesgos y la retención de talento, contribuyendo en última instancia al éxito y la sostenibilidad de nuestra organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexis Filippidis de Bryq

Gracias por tus comentarios sobre las completas perspectivas de los candidatos de Bryq y las sugerencias para mejorar las características de los informes para mejorar aún más el análisis y la presentación de datos.

HV
IT Administrator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

Tuvimos dificultades para retener a nuestros trabajadores de fábrica; Bryq nos ayudó a definir el perfil de las personas exitosas en nuestras fábricas (en menos de un mes) y no solo contratar más rápido, sino también contratar personas que se quedaron con nosotros por más tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

Incluso una evaluación de 15 minutos para los trabajadores de la fábrica puede ser un desafío; nuestro departamento de recursos humanos dedicó un poco de tiempo a la comunicación para asegurarse de que tenga sentido para los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

Contratar personas por su potencial y adecuación al rol; reducir la rotación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexis Filippidis de Bryq

¡Gracias por tus comentarios! Nos alegra que Bryq te haya ayudado a definir perfiles exitosos para tus trabajadores de fábrica, acelerando la contratación y mejorando la retención.

Usuario verificado en Information Technology and Services
AI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Bryq?

The most useeful feature for me is how they help measure cultural fit. Usually this is (sadly) a gut feeeling for most companies to get, but with Bryq we are able to measure that with data, and back it up in our interviews. All the people working there have been increadibly helpful and professional. I also love that it integrated with our ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bryq?

With personality and cognitive tests you have to be careful and always evaluate case by case. A candidate might take the test while they are not feeling well, and that can impact the results for instance for the cognitive scores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bryq ¿Y cómo te beneficia eso?

It's helping us to be more data driven Reseña recopilada por y alojada en G2.com.