Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que SAP SuccessFactors es más fácil de usar. Sin embargo, Oracle PeopleSoft es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Oracle PeopleSoft.
La nueva interfaz de usuario es una gran mejora en comparación con cómo se veía PeopleSoft hace unos años. Lo que distingue a PeopleSoft de las otras soluciones es la profundidad de su conjunto de características y la flexibilidad para cambiar cualquier...
No es fácil de aliviar, y caro en comparación con alternativas viables.
El módulo de compensación es excelente. Employee Central también es bastante bueno.
La persona de nuestros sistemas de RRHH se refirió a esta herramienta como "SucksFactors" durante la incorporación. Creo que eso lo dice todo... caídas frecuentes, una interfaz de usuario pobre y sin propósito, y muy difícil de realizar tareas aparentemente...
La nueva interfaz de usuario es una gran mejora en comparación con cómo se veía PeopleSoft hace unos años. Lo que distingue a PeopleSoft de las otras soluciones es la profundidad de su conjunto de características y la flexibilidad para cambiar cualquier...
El módulo de compensación es excelente. Employee Central también es bastante bueno.
No es fácil de aliviar, y caro en comparación con alternativas viables.
La persona de nuestros sistemas de RRHH se refirió a esta herramienta como "SucksFactors" durante la incorporación. Creo que eso lo dice todo... caídas frecuentes, una interfaz de usuario pobre y sin propósito, y muy difícil de realizar tareas aparentemente...