Comparar CompXL y Salary.com 
CompXL vs Salary.com
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que CompXL es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Salary.com, junto con la administración.
- Los revisores consideraron que CompXL satisface mejor las necesidades de su empresa que Salary.com.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que CompXL es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de CompXL sobre Salary.com.
El software es extremadamente flexible para adaptarse a requisitos complejos de configuración, sin embargo, la interfaz de usuario sigue siendo muy intuitiva para nuestra población global de empleados. De hecho, tenemos dos instancias separadas de...
Los cambios no se prueban y a menudo están incompletos, lo que deja a los administradores la tarea de probar todos los escenarios y responder con elementos adicionales que deben actualizarse para lograr solo un cambio. El soporte a veces es lento a menos...
CompAnalyst es una gran herramienta, especialmente cuando tienes fondos limitados disponibles para encuestas. Es mi recurso principal cuando se trata de valorar trabajos en el mercado. Otros proveedores de encuestas requieren la compra de familias de...
Proceso engorroso para obtener información sobre salarios. Requiere completar muchos formularios. Tienes que revelar mucha información personal que utilizan en sus encuestas salariales.
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