Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ClearCompany es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con ClearCompany.
El software es muy fácil de usar. El sistema hace que la contratación y el seguimiento de candidatos sea mucho más eficiente. Hemos podido reducir el tiempo de contratación, personalizar ciertos elementos, y algunos de nuestros usuarios finales han elogiado...
If I could change something about the Clear Company system it would be the Workflow stages. These tend to be hard to navigate when multiple hiring managers are accessing the same requisition. The grading system just does not match up with the Workflow...
GH es 'el estándar' ATS en todas las startups en las que he trabajado, y lo traje conmigo aquí. La interfaz de usuario es limpia y fácil de usar, y facilita mucho la colaboración entre funciones.
Todo el asunto, especialmente ahora después de tu actualización más reciente. Lo vendes como un ATS personalizable, pero claramente es un producto estándar y no personalizable en absoluto. ¿Cómo puedes tener un ATS que no programa entrevistas? ¡La...
El software es muy fácil de usar. El sistema hace que la contratación y el seguimiento de candidatos sea mucho más eficiente. Hemos podido reducir el tiempo de contratación, personalizar ciertos elementos, y algunos de nuestros usuarios finales han elogiado...
GH es 'el estándar' ATS en todas las startups en las que he trabajado, y lo traje conmigo aquí. La interfaz de usuario es limpia y fácil de usar, y facilita mucho la colaboración entre funciones.
If I could change something about the Clear Company system it would be the Workflow stages. These tend to be hard to navigate when multiple hiring managers are accessing the same requisition. The grading system just does not match up with the Workflow...
Todo el asunto, especialmente ahora después de tu actualización más reciente. Lo vendes como un ATS personalizable, pero claramente es un producto estándar y no personalizable en absoluto. ¿Cómo puedes tener un ATS que no programa entrevistas? ¡La...