Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 100Hires es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con 100Hires.
La extensión es la mejor característica que he visto hasta ahora y es bastante útil para los reclutadores sin la suscripción de soluciones de talento de LI. La carga masiva se hizo más sencilla y menos laboriosa. Poder exportar directamente en masa puede...
No puedo formar opiniones firmes ya que mi demostración fue corta y limitada.
El software de reclutamiento es muy fácilmente editable y personalizable según lo necesites; definitivamente vale la pena echarle un vistazo ya que puedes publicar en múltiples bolsas de trabajo sin necesidad de usar un software de publicación múltiple que...
Lo único que extraño es la vista Kanban en las etapas del proceso de contratación de empleos, ojalá pudiera añadirse más adelante. Aparte de eso, absolutamente ninguna queja.
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