WorkMotion Funktionen
Welche Funktionen hat WorkMotion?
Plattform
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
Inhalte der Plattform
- E-Signatur
- Zuverlässigkeitsüberprüfungen
- Genehmigungen von Angebotsschreiben
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Self-Service-Portal
- Automatisierte Onboarding-Workflows
- Onboarding-Benachrichtigungen
Plattform-Daten
- Visualisierung
Rekrutierung und Onboarding
- Onboarding
Kompatibilität
- HCM und HRMS
- Unternehmer
- Einwanderung und Umsiedlung
Vorteile
- Marken-Shopping
- Weitere Vorteile
Top-bewertete WorkMotion Alternativen
WorkMotion Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Wie in 35 WorkMotion Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 77% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 27 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 74% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 35 WorkMotion Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 87% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 37 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 37 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 37 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 37 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 35 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 34 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. 35 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Tools | Tools zur Verwaltung von Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Management | Optimieren Sie das Lebenszyklusmanagement von Mitarbeitern vom Onboarding bis zur Pensionierung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zugriff | Zugang zu einer umfassenden Palette von Dienstleistungen in den Bereichen HR, Talente, Sozialleistungen und Compliance. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte der Plattform
Formular-Bibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. Diese Funktion wurde in 33 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
E-Formulare | Basierend auf 35 WorkMotion Bewertungen. Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. | 84% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
E-Signatur | Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. 42 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 42 Bewertungen) | |
Zuverlässigkeitsüberprüfungen | Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. Diese Funktion wurde in 36 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 36 Bewertungen) | |
Genehmigungen von Angebotsschreiben | Basierend auf 37 WorkMotion Bewertungen. Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. | 88% (Basierend auf 37 Bewertungen) | |
Vorlagen für Angebotsschreiben | Basierend auf 35 WorkMotion Bewertungen. Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. | 83% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Automatisierung | Wie in 25 WorkMotion Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | 82% (Basierend auf 25 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit Mitarbeitern. Diese Funktion wurde in 28 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 28 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Basierend auf 25 WorkMotion Bewertungen. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nützlichen HR-Compliance-Inhalten. | 83% (Basierend auf 25 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Self-Service-Portal | Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. 42 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 42 Bewertungen) | |
Automatisierte Teamvorstellungen | Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. 35 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Compliance-Schulung | Basierend auf 32 WorkMotion Bewertungen. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. | 89% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Automatisierte Onboarding-Workflows | Basierend auf 39 WorkMotion Bewertungen. Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. | 89% (Basierend auf 39 Bewertungen) | |
Onboarding-Benachrichtigungen | Basierend auf 35 WorkMotion Bewertungen. Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. | 87% (Basierend auf 35 Bewertungen) |
Plattform-Daten
Time-to-Productivity-Berichte | Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. 35 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess | Basierend auf 34 WorkMotion Bewertungen. Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. | 88% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Visualisierung | Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. 41 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 41 Bewertungen) | |
Visualisierung | Basierend auf 25 WorkMotion Bewertungen. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. | 87% (Basierend auf 25 Bewertungen) | |
Plattform-Suche | Wie in 24 WorkMotion Bewertungen berichtet. Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. | 84% (Basierend auf 24 Bewertungen) | |
Warnungen und Benachrichtigungen | Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. 25 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 25 Bewertungen) |
Beachtung
Compliance-Unterstützung | Compliance-Unterstützung in Bezug auf Arbeitgeberhaftung, Best Practices im Personalwesen, rechtliche und betriebliche Risiken und Haftungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Sicherheitsprogramm | Sicherheitsprogramm, das den OSHA-Vorschriften entspricht, behördliche Strafen begrenzt und einen engagierten Sicherheitsbeauftragten umfasst. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zertifizierte Assistenz | Bietet IRS-zertifizierte Quellensteuer, -meldung und -zahlung von Bundesarbeitssteuerverpflichtungen sowie die Bestimmung von Bundessteuergutschriften. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Governance | Wie in 29 WorkMotion Bewertungen berichtet. Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern. | 93% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Länderspezifisch | Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. 30 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Interne Politikbereiche | Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen. 26 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 26 Bewertungen) |
Unterstützen
Skala | Skalieren Sie PEO-Services, um den Anforderungen jedes Unternehmens gerecht zu werden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Spezialisierte Beratung | Spezialisten bieten Anleitungen, um Unternehmen bei der Bewertung aller PEO-Serviceoptionen zu unterstützen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Beratung | Die Personalberatung bietet zusätzliche Unterstützung und Anleitung zu Best Practices im Umgang mit Freistellungen, der Kündigung von Mitarbeitern, dem Wohlbefinden von Unternehmen und der Verwaltung von Überstunden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Rechnungsstellung | Eine detaillierte Rechnungsstellung listet alle Kosten und Leistungen auf. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Vollzug | Implementierungsdienste, die Sie bei der Einrichtung eines Kontos, beim Importieren von Daten und beim Erlernen der Verwendung der zugehörigen Plattform unterstützen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Unterstützen | Zugriff von Administratoren und Mitarbeitern auf Hilfe- und Supportressourcen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Hilfe | Zugang zu HR- und Gehaltsabrechnungsberatung, Unterstützung und Bildungshilfe. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Verarbeitung
Mehrsprachig | Basierend auf 33 WorkMotion Bewertungen. Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten. | 94% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Datenkonsolidierung | Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. Diese Funktion wurde in 29 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Datenqualität | Wie in 28 WorkMotion Bewertungen berichtet. Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten. | 92% (Basierend auf 28 Bewertungen) | |
Regeln | Wie in 23 WorkMotion Bewertungen berichtet. Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen. | 89% (Basierend auf 23 Bewertungen) |
Integration
HR/HCM | Wie in 24 WorkMotion Bewertungen berichtet. Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen. | 90% (Basierend auf 24 Bewertungen) | |
Finanzen | Basierend auf 26 WorkMotion Bewertungen. Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software. | 86% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Andere | Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. 25 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 25 Bewertungen) |
Reporting
Benchmarking | Basierend auf 23 WorkMotion Bewertungen. Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten. | 81% (Basierend auf 23 Bewertungen) | |
Kostenverfolgung | Wie in 28 WorkMotion Bewertungen berichtet. Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle. | 87% (Basierend auf 28 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 28 WorkMotion Bewertungen. Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten. | 88% (Basierend auf 28 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 25 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 25 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 28 WorkMotion Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 90% (Basierend auf 28 Bewertungen) |
Rekrutierung und Onboarding
Planung von Vorstellungsgesprächen | Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 33 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Onboarding | Basierend auf 42 WorkMotion Bewertungen. Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. | 90% (Basierend auf 42 Bewertungen) |
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Unterstützung bei der internationalen Einstellung | Benutzer können internationale Auftragnehmer über die Plattform beauftragen. 34 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Vorgefertigte Integrationen | Verfügt über integrierte Integrationen oder Interoperabilität mit anderer HR-Software. 31 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 31 Bewertungen) |
Weitere GEP-Funktionen
Compliance-Management | Hilft beim Compliance-Management. Diese Funktion wurde in 32 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Analytik | Basierend auf 30 WorkMotion Bewertungen. Benutzer können auf komplexe Analysen oder Business Intelligence zugreifen, um wokforce zu optimieren. | 76% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Unterstützung bei der Einstellung | Wie in 34 WorkMotion Bewertungen berichtet. Nützlich als HR/HRIS-Kernprodukt zusätzlich zur Talentakquise. | 81% (Basierend auf 34 Bewertungen) |
Kompatibilität
HCM und HRMS | Wie in 54 WorkMotion Bewertungen berichtet. Lässt sich in HR-Suiten wie HRIS, HCM oder HRMS integrieren. | 81% (Basierend auf 54 Bewertungen) | |
Unternehmer | Wie in 48 WorkMotion Bewertungen berichtet. Skalierbar für kleine und größere Mengen von Workern für Eterprise- und Startup-Anwendungen. | 81% (Basierend auf 48 Bewertungen) | |
Einwanderung und Umsiedlung | Wie in 51 WorkMotion Bewertungen berichtet. Verwaltet den Einwanderungs- oder Umzugsprozess. | 80% (Basierend auf 51 Bewertungen) |
Vorteile
Marken-Shopping | Bietet dem Marktplatz Belohnungen, Angebote oder andere Anreize für Einkäufe/Merchandising-Artikel für Mitarbeiter als Vergünstigung. Diese Funktion wurde in 50 WorkMotion Bewertungen erwähnt. | 68% (Basierend auf 50 Bewertungen) | |
Weitere Vorteile | Kümmert sich um Reitrement, Versicherung, Arbeitnehmerentschädigung und andere Leistungen für Mitarbeiter. 46 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 46 Bewertungen) |
