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Top 10 HROne Alternativen & Wettbewerber

(1,617)4.8 von 5

Wenn Sie HROne in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, zuverlässig-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu HROne zu berücksichtigen sind, beinhalten features und user interface. Die beste Gesamtalternative zu HROne ist Keka. Andere ähnliche Apps wie HROne sind Rippling, greytHR, BambooHR, und Workday HCM. HROne Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu HROne

Keka
Rippling
greytHR
BambooHR
Workday HCM
Paylocity
Zoho People
Darwinbox

Top 10 Alternativen zu HROne kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie HROne im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie herstellungs-, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Keka

Von Keka Technologies

(1,329)4.5 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Gemeinsame Kategorien mit HROne:

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Rippling

Von Rippling

(6,644)4.8 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

Gemeinsame Kategorien mit HROne:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu HROne, dass Rippling ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

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Gesponsert

actiTIME

(35)4.5 von 5

actiTIME ist eine Zeiterfassungssoftware, mit der Unternehmen Projekte, Teams und Kunden verwalten können. Halten Sie Ihre Projekte mit Aufgabenabschätzungen, Fristen, Kommentaren und Berichten im Griff. Automatisieren Sie Abrechnungs- und Buchhaltungsroutinen mit abrechenbaren und nicht abrechenbaren Aufgaben, benutzer- und aufgabenspezifischen Tarifen. Überprüfen Sie die Gesundheit Ihrer Projekte und die Leistung des Teams mit Zeit- und Finanzberichten. actiTIME ist als Cloud- und On-Premises-Software, als Browser-Erweiterung sowie als Android- und iOS-Mobile-Apps verfügbar. Erkunden Sie actiTIME kostenlos mit einer 30-tägigen Testversion (keine Kreditkarte erforderlich).

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Rezensenten sagen im Vergleich zu HROne, dass actiTIME ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Webseite besuchen

greytHR

Von Greytip Software Pvt. Ltd.

(1,016)4.4 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.

Gemeinsame Kategorien mit HROne:

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BambooHR

Von BambooHR

(2,464)4.4 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

Gemeinsame Kategorien mit HROne:

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Workday HCM

Von Workday

(1,345)4.0 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

Gemeinsame Kategorien mit HROne:

Rezensenten sagen im Vergleich zu HROne, dass Workday HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

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Paylocity

Von Paylocity

(2,787)4.4 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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Rezensenten sagen im Vergleich zu HROne, dass Paylocity ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

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Zoho People

Von Zoho

(349)4.4 von 5

Zoho Peoples ist ein Online-HRIS, das alle Ihre HR-Prozesse automatisiert.

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Darwinbox

Von Darwinbox Digital Solutions

(151)4.3 von 5

Darwinbox ist eine cloudbasierte integrierte HR-Plattform, die HR-Prozesse von der Rekrutierung, Kerntransaktionen (Urlaub, Anwesenheit, Verzeichnis), Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbewegung, Mitarbeiterengagement, Talentmanagement und People Analytics automatisiert, sie engagiert und befähigt Mitarbeiter, während alle HR-Prozesse automatisiert und vereinfacht werden.

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Rezensenten sagen im Vergleich zu HROne, dass Darwinbox ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

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HiBob HRIS

Von HiBob

(1,454)4.5 von 5

Optimiert für schnelle Antwort

Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.

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#10

SAP SuccessFactors

Von SAP

(676)3.9 von 5

SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

Gemeinsame Kategorien mit HROne: