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Top 10 TalentLMS Alternativen & Wettbewerber

(750)4.6 von 5

Wenn Sie TalentLMS in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Unternehmens-Lernmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, zeitersparend-Softwarelösungen mit beurteilungen und praxis, bereitstellung und nachverfolgung von inhalten, und soziales lernen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu TalentLMS zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und user interface. Die beste Gesamtalternative zu TalentLMS ist Absorb LMS. Andere ähnliche Apps wie TalentLMS sind iSpring Learn, LearnUpon LMS, Tovuti LMS, und Continu. TalentLMS Alternativen finden Sie in Unternehmens-Lernmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Online-Lernplattformen sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu TalentLMS

  • Absorb LMS
  • iSpring Learn
  • LearnUpon LMS

Top 10 Alternativen zu TalentLMS kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie TalentLMS im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie E-Learning, Bildungsmanagement, und Informationstechnologie und Dienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Absorb LMS

    (606)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  2. Absorb LMS ist für die effiziente Erstellung und Bereitstellung von Lernprogrammen für Online-Schulungen, von Ausbildern geleitete Schulungen und Blended-Learning-Programme konzipiert.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass Absorb LMS ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    #2
  3. iSpring Learn

    (102)4.6 von 5
  4. iSpring Learn LMS ist eine cloudbasierte E-Learning-Plattform für das Lehren und Bewerten von Mitarbeitern oder Studenten online.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass iSpring Learn ist:

    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    Einfacher einzurichten
    Zensai (formerly LMS365 and Weekly10)
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (233)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  6. Die Human Success Platform von Zensai ist eine umfassende HR-Lösung, die kontinuierliches Lernen, Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement verbindet, um florierende Teams zu schaffen. In Kombination mit unserem KI-Coach und Assistenten erhalten Ihre Mitarbeiter die Unterstützung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein, wann immer sie sie brauchen. Die Human Success Platform ist für Microsoft 365, SharePoint und Teams entwickelt und integriert sich nahtlos, sodass Mitarbeiter Zugang zu wichtigen Werkzeugen innerhalb der Anwendungen haben, die sie täglich nutzen. 💡Learn365 (ehemals LMS365) ermöglicht es Organisationen, Mitarbeiterschulungen innerhalb vertrauter Microsoft-Tools wie Teams, SharePoint, Outlook und Viva Learning bereitzustellen und zu verfolgen. Diese Integration vereinfacht die Einrichtung und bietet eine sichere und benutzerfreundliche Erfahrung. Mitarbeiter können Kurse direkt innerhalb der Microsoft-Anwendungen, die sie täglich nutzen, aufrufen und ihren Fortschritt verfolgen, was das Lernen vereinfacht und die Akzeptanz steigert. 💗Engage365 (ehemals Weekly10) erleichtert regelmäßige Check-ins zwischen Mitarbeitern und Managern. Es schafft Raum und Zeit für Sie und Ihre Mitarbeiter, um über Fortschritte nachzudenken, Feedback zu erhalten, Ziele abzustimmen, Kurs-Empfehlungen zu erhalten und vieles mehr. Alles, was es braucht, sind nur 10 Minuten. Die KI-Stimmungsanalyse ermöglicht es HR-Führungskräften, das größere Bild zu sehen und das Engagement und die Stimmung der Mitarbeiter intelligent anzugehen. 🎯Perform365 (ehemals Weekly10) schafft Selbstverantwortung unter den Mitarbeitern für Leistung und Entwicklung. Leistungsgespräche waren früher zeit- und verwaltungsintensiv. Nicht mehr. Mitarbeiter füllen einfach ihre Gesprächsagenda automatisch mit Reflexionen aus ihrem Check-in und erhaltenem Feedback aus. Dadurch entfällt 90 % der Vorbereitungszeit für Meetings. Verknüpfen Sie persönliche Ziele mit Unternehmenszielen für ein vollständiges Leistungsmanagement-Erlebnis. Und nutzen Sie unser Suite von Talent-Mapping-Tools, um Ihre Organisation (und Ihre Mitarbeiter) für zukünftigen Erfolg vorzubereiten. Die Human Success Platform von Zensai ist die einzige HR-Plattform, die für Menschen entwickelt und für Microsoft365 gebaut wurde. Sie reduziert den Kontextwechsel und die Reibung für Mitarbeiter, was bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter im Arbeitsfluss bleiben, mit einfachem Zugang zu ihren Check-ins, Leistungsgesprächen, Zielen und Lernfortschritten.

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass Zensai (formerly LMS365 and Weekly10) ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    Webseite besuchen
    #3
  7. LearnUpon LMS

    (163)4.6 von 5
  8. LearnUpons LMS hilft Unternehmen, die Kraft des Lernens freizusetzen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass LearnUpon LMS ist:

    Besser bei der unterstützung
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #4
  9. Tovuti LMS

    (284)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  10. Tovuti LMS ist eine Lernmanagementplattform, die Ihnen helfen kann, Ihre Ideen mit der Welt zu teilen. E-Learning-Inhaltsentwicklung und Webdesign-Dienstleistungen sind verfügbar.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass Tovuti LMS ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #5
  11. Continu

    (524)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  12. Continu ist eine Lernmanagement- und Kommunikationsplattform für moderne Teams.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass Continu ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Besser bei der unterstützung
    Brauchbarer
    #6
  13. Docebo

    (648)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  14. Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass Docebo ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #7
  15. Litmos

    Von Litmos
    (619)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  16. Litmos ist ein Learning Management System (LMS), das entwickelt wurde, um bedarfsgerechtes Training für eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern schnell und einfach bereitzustellen und zu verfolgen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass Litmos ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #8
  17. LearnWorlds

    (363)4.7 von 5
  18. Erstellen und verkaufen Sie Online-Kurse, alles in einem. Erhalten Sie eine vollständig professionelle, soziale, ansprechende und interaktive Online-Schule. Verkaufen Sie nicht nur Online-Kurse, verkaufen Sie Lernerfahrungen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass LearnWorlds ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    #9
  19. Adobe Learning Manager (formerly Adobe Captivate Prime)

    Von Adobe
    (314)4.0 von 5
  20. Moderne Lernerfahrungen mit einem preisgekrönten Learning Management System von Adobe.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass Adobe Learning Manager (formerly Adobe Captivate Prime) ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #10
  21. 360Learning

    (429)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  22. Experten, Trainer und Lernende einbeziehen und schnell eine globale digitale Kultur schaffen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass 360Learning ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    Zensai (formerly LMS365 and Weekly10)
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (233)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  24. Die Human Success Platform von Zensai ist eine umfassende HR-Lösung, die kontinuierliches Lernen, Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement verbindet, um florierende Teams zu schaffen. In Kombination mit unserem KI-Coach und Assistenten erhalten Ihre Mitarbeiter die Unterstützung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein, wann immer sie sie brauchen. Die Human Success Platform ist für Microsoft 365, SharePoint und Teams entwickelt und integriert sich nahtlos, sodass Mitarbeiter Zugang zu wichtigen Werkzeugen innerhalb der Anwendungen haben, die sie täglich nutzen. 💡Learn365 (ehemals LMS365) ermöglicht es Organisationen, Mitarbeiterschulungen innerhalb vertrauter Microsoft-Tools wie Teams, SharePoint, Outlook und Viva Learning bereitzustellen und zu verfolgen. Diese Integration vereinfacht die Einrichtung und bietet eine sichere und benutzerfreundliche Erfahrung. Mitarbeiter können Kurse direkt innerhalb der Microsoft-Anwendungen, die sie täglich nutzen, aufrufen und ihren Fortschritt verfolgen, was das Lernen vereinfacht und die Akzeptanz steigert. 💗Engage365 (ehemals Weekly10) erleichtert regelmäßige Check-ins zwischen Mitarbeitern und Managern. Es schafft Raum und Zeit für Sie und Ihre Mitarbeiter, um über Fortschritte nachzudenken, Feedback zu erhalten, Ziele abzustimmen, Kurs-Empfehlungen zu erhalten und vieles mehr. Alles, was es braucht, sind nur 10 Minuten. Die KI-Stimmungsanalyse ermöglicht es HR-Führungskräften, das größere Bild zu sehen und das Engagement und die Stimmung der Mitarbeiter intelligent anzugehen. 🎯Perform365 (ehemals Weekly10) schafft Selbstverantwortung unter den Mitarbeitern für Leistung und Entwicklung. Leistungsgespräche waren früher zeit- und verwaltungsintensiv. Nicht mehr. Mitarbeiter füllen einfach ihre Gesprächsagenda automatisch mit Reflexionen aus ihrem Check-in und erhaltenem Feedback aus. Dadurch entfällt 90 % der Vorbereitungszeit für Meetings. Verknüpfen Sie persönliche Ziele mit Unternehmenszielen für ein vollständiges Leistungsmanagement-Erlebnis. Und nutzen Sie unser Suite von Talent-Mapping-Tools, um Ihre Organisation (und Ihre Mitarbeiter) für zukünftigen Erfolg vorzubereiten. Die Human Success Platform von Zensai ist die einzige HR-Plattform, die für Menschen entwickelt und für Microsoft365 gebaut wurde. Sie reduziert den Kontextwechsel und die Reibung für Mitarbeiter, was bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter im Arbeitsfluss bleiben, mit einfachem Zugang zu ihren Check-ins, Leistungsgesprächen, Zielen und Lernfortschritten.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu TalentLMS, dass Zensai (formerly LMS365 and Weekly10) ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
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