Top 10 SunFish Alternativen & Wettbewerber

(152)4.5 von 5

Die unten aufgeführten Kern-HR-Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit SunFish verglichen werden. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, einfach verwaltet-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu SunFish zu berücksichtigen sind, beinhalten features und user interface. Die beste Gesamtalternative zu SunFish ist SAP SuccessFactors. Andere ähnliche Apps wie SunFish sind Workday HCM, Sprout Solutions, Dayforce, und BambooHR. SunFish Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder HR-Analysesoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu SunFish

  • SAP SuccessFactors
  • Workday HCM
  • Sprout Solutions

Top 10 Alternativen zu SunFish kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie SunFish im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Finanzdienstleistungen, herstellungs-, und Automotive überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    WestNetLMS
  1. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    0 Bewertungen
  2. - Menschenzentriert - Technologiegetrieben - KI-unterstützt - KI-gestützte eKurs-Erstellung: Erstellen Sie hochmoderne eKurse, Sehen Sie WestNetLMS in Aktion - Individuelles Branding – Einzigartiges Branding für jedes Unternehmen oder jeden Standort (einfach einzigartiges Branding bei der Benutzeranmeldung anzeigen – Benutzer können ihre bevorzugte Sprache einstellen (über 60 Sprachen verfügbar). Generieren – Analysen und Berichte für einzelne Unternehmen, Franchiseunternehmen, Abteilungen oder unternehmensweit. Anpassen – Erstellen Sie benutzerdefinierte Schulungskataloge nach Abteilung oder Unternehmen, sodass nur die genehmigten Schulungselemente im Katalog für ihre Benutzer angezeigt werden. Verwalten – Setzen Sie Administratorberechtigungen, damit das Management ihre Abteilung(en), Standorte und Mitarbeiter verwalten kann. Erstellen – Kompetenzpfade mit Checklisten, um das Lernen für optimale Ergebnisse zu leiten. Kombinieren Sie Ihre mehreren LMS-Systeme in ein benutzerfreundliches, unternehmensweites LMS!

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    #1
  3. SAP SuccessFactors

    (677)3.9 von 5
  4. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu SunFish, dass SAP SuccessFactors ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #2
  5. Workday HCM

    (1,349)4.0 von 5
  6. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

    #3
  7. Sprout Solutions

    (442)4.7 von 5
  8. Sprout bietet eine HR-Plattform für die Zukunft der Arbeit mit einem Ökosystem von Lösungen, die Kern-HR & Payroll, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und -vorteile sowie HR-Analysesoftware automatisieren und vereinfachen. Stärken Sie Ihre philippinische Belegschaft durch ein KI-gestütztes Geschäfts-Betriebssystem, das die Art und Weise verändert, wie Menschen mit Software und Geschäftsdiensten interagieren, und letztendlich Effizienz und Produktivität in Organisationen jeder Größe steigert.

    Gemeinsame Kategorien mit SunFish:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu SunFish, dass Sprout Solutions ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #4
  9. Dayforce

    (884)4.2 von 5
  10. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu SunFish, dass Dayforce ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #5
  11. BambooHR

    (2,467)4.4 von 5
  12. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu SunFish, dass BambooHR ist:

    Einfacher zu verwalten
    Einfacher einzurichten
    #6
  13. Rippling

    (7,216)4.8 von 5
  14. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu SunFish, dass Rippling ist:

    Einfacher einzurichten
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher zu verwalten
    #7
  15. Oracle PeopleSoft

    (678)3.7 von 5
  16. Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattform für die Migration von PeopleSoft, seinen zugehörigen Datenbanksystemen und dem App-Ökosystem in die Cloud. Nur PeopleSoft-Bereitstellungen, die in der Oracle Cloud laufen, haben Zugriff auf den PeopleSoft Cloud Manager, der Routinen für die Cloud-Migration und das Lebenszyklusmanagement automatisiert.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu SunFish, dass Oracle PeopleSoft ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #8
  17. Keka

    (1,373)4.5 von 5
  18. keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu SunFish, dass Keka ist:

    Einfacher zu verwalten
    Einfacher einzurichten
    #9
  19. Peoplebox

    (357)4.5 von 5
  20. OKR-Tool zur Erzielung außergewöhnlicher Geschäftsergebnisse 10-mal schneller wachsen mit einfach zu bedienender OKR-Software Native Integrationen zur automatischen Verfolgung von OKRs

    Gemeinsame Kategorien mit SunFish:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu SunFish, dass Peoplebox ist:

    Einfacher zu verwalten
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Einfacher einzurichten
    #10
  21. NetSuite

    (3,741)4.0 von 5
  22. NetSuite ist eine Cloud-ERP-Lösung, die eine Suite von Anwendungen bietet, von Buchhaltung und Finanzplanung bis hin zu Lagerverwaltung, E-Commerce, Bestandsverwaltung und darüber hinaus.

    Gemeinsame Kategorien mit SunFish:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu SunFish, dass NetSuite ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    WestNetLMS
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    0 Bewertungen
  24. - Menschenzentriert - Technologiegetrieben - KI-unterstützt - KI-gestützte eKurs-Erstellung: Erstellen Sie hochmoderne eKurse, Sehen Sie WestNetLMS in Aktion - Individuelles Branding – Einzigartiges Branding für jedes Unternehmen oder jeden Standort (einfach einzigartiges Branding bei der Benutzeranmeldung anzeigen – Benutzer können ihre bevorzugte Sprache einstellen (über 60 Sprachen verfügbar). Generieren – Analysen und Berichte für einzelne Unternehmen, Franchiseunternehmen, Abteilungen oder unternehmensweit. Anpassen – Erstellen Sie benutzerdefinierte Schulungskataloge nach Abteilung oder Unternehmen, sodass nur die genehmigten Schulungselemente im Katalog für ihre Benutzer angezeigt werden. Verwalten – Setzen Sie Administratorberechtigungen, damit das Management ihre Abteilung(en), Standorte und Mitarbeiter verwalten kann. Erstellen – Kompetenzpfade mit Checklisten, um das Lernen für optimale Ergebnisse zu leiten. Kombinieren Sie Ihre mehreren LMS-Systeme in ein benutzerfreundliches, unternehmensweites LMS!

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