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Sloneek Bewertungen & Produktdetails

Sloneek Übersicht

Was ist Sloneek?

Sloneek ist ein cloudbasiertes HR-System, das perfekt für hybride Teams ist, die in verschiedenen Ländern arbeiten. Es verwendet super intelligente Werkzeuge, wie einen KI-Assistenten, um Ihnen bis zu 20 Stunden pro Woche bei HR-Aufgaben und Papierkram zu sparen. Verabschieden Sie sich von administrativen Kopfschmerzen und begrüßen Sie Funktionen wie Mitarbeiterakten, Anwesenheits- und Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Überwachung von Arbeitswerkzeugen oder Dokumenten & Signierung. Darüber hinaus macht Sloneeks Automatisierung die HR-Arbeit von der Einstellung über das Onboarding bis zum Offboarding zum Kinderspiel. Und das Beste? Sloneek integriert sich nahtlos mit Slack, JIRA und anderen Tools, um Ihren Arbeitsablauf reibungslos zu gestalten. Mit Sloneeks People Analytics wissen Sie immer, was im Unternehmen passiert, und können Probleme erkennen, bevor sie zu großen Problemen werden. Für Teams mit Menschen aus der ganzen Welt ist Sloneek ebenfalls gerüstet. Es zeigt die Feiertage nach dem Land jedes Benutzers an oder hilft, Kollegen basierend auf ihren Hobbys zu verbinden. Wer hätte gedacht, dass Arbeit so viel Spaß machen kann? Sie können Ihre Kollegen ganz einfach zu Freunden machen!

Sloneek Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
German, English, French, Hungarian, Italian, Polish, Portuguese, Slovak, Spanish
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Produktbeschreibung

Sloneek ist ein intelligentes und äußerst flexibles HR-System. Hier finden Sie alles, was Sie für ein einfaches und effektives HR in Ihrem Unternehmen benötigen. Mitarbeiterakte, intelligentes Anwesenheitssystem, Abwesenheitsmanagement, eIDAS-fähige Dokumentenunterzeichnung und -verwaltung, Planung und Zeiterfassung, Asset-Management, Onboarding, ATS, Fähigkeiten- und Leistungsmanagement. Sloneek ist eine modularisierte Lösung. Sie nutzen nur das, was Sie benötigen. Einfache Implementierung, große Flexibilität und Skalierbarkeit sind Dinge, die KMUs lieben.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Sloneek ist ein intelligentes und äußerst flexibles HR-System. Im Vergleich zu anderen Systemen zeichnet sich Sloneek HR durch die Bereitstellung von Tools für international und hybrid geführte Unternehmen aus. Man nutzt nur, was man braucht. Leichte Implementierung, große Flexibilität, erstklassiger Support und Skalierbarkeit sind Dinge, die Startups, Scale-ups und KMUs auf der ganzen Welt lieben.

- Maßgeschneiderte Tools für internationale und hybride Teams
- Keine versteckten Zusatzkosten: alle Funktionen im Paketpreis enthalten
- Systembereitstellung: schnelle Implementierung und kostenloses Onboarding
- Sauberes Design und intuitive Benutzererfahrung
- Premium 24/7 Support in derselben Zeitzone


Verkäuferdetails
Verkäufer
Sloneek Europe
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
London, England
Twitter
@SloneekHR
7 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Sloneek Europe is a technology company that specializes in providing innovative solutions for human resource management and team collaboration. Their platform offers tools for employee onboarding, performance management, and task tracking, aimed at enhancing workplace efficiency and engagement. With a user-friendly interface and customizable features, Sloneek supports organizations in streamlining their HR processes and fostering a collaborative work environment. For more information, visit their website at https://sloneek.com.


Filip L.
FL
Übersicht bereitgestellt von:
CEO at Sloneek® - Hiring ! 🌈

Aktuelle Sloneek Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Sloneek"
simple and intuitive control, meeting expectations in HR management, a number of areas that can be processed through sloneek.
Monika B.
MB
Monika B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Uživatelsky přívětivý HR systém."
Jednoduchot a intuitivní práci. Když si nevím rady, tak tým ze Sloneeka je vždy ochotný pomoci. Rozhraní má vše co potřebuji pro práci s daty zaměs...
Martina K.
MK
Martina K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"practic, easy going"
org chart, all people at one place, history of employees
Sicherheitsabzeichen
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Sloneek Medien

Sloneek Demo - Dashboard
Main App dashboard with quick view
Sloneek Demo - Management of Users
Management of Users
Sloneek Demo - Management of Documents
Management of Documents
Sloneek Demo - Asset management
Tools for work aid evidence with e-sign
Sloneek Demo - Approvals
Approvals
Sloneek Demo - Surveys
Surveys

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80 Sloneek Bewertungen

4.7 von 5
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Sloneek Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
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>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Martina K.
MK
hr manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Sloneek?

org chart, all people at one place, history of employees Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

no connection to the job portals /manual inseting candidates into ats/ Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

all people at one place, type of contracts/emplyment, remuneration inf, personal info Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jan A.
JA
Fotograf, novinář
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Sloneek?

Unternehmenswiki, Admin- und Managementberichte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

Wenige Lücken bei der Erfassung der Arbeitsstunden von Mitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

Nachweis der Arbeitszeiten der Mitarbeiter, Urlaub, Zugang zu internen Regeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Design
GD
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Sloneek?

It covers many HR process needs. Not only the basic ones, but it can be used extensivelly for HR administration but as well as HR stratedy and planning. Good for reports and employees overview. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

I would appreciate more .AI features that a globally implemented in the app not only in some parts of it. I wouůld appreciate customisation of several modules. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

Employees management and documentation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrea H.
AH
Director of Finance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Sloneek?

Electronic document signing

User friendly layout Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

Waiting for the new release in 2/25 to improve the Documents section Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

Customer support responds in a few minutes if needed Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrea O.
AO
People & Culture Services Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Sloneek?

Ich bin mit dem Kundenansatz am zufriedensten. Es ist großartig, dass es sich um eine tschechoslowakische Anwendung handelt. Die allgemeine Orientierung in Sloneek ist sehr einfach und intuitiv. Das Team reagiert schnell auf Fehler, und man kann die kontinuierliche Entwicklung des gesamten Tools sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

Wie bei jedem Instrument gibt es Raum für Wachstum. In der Zukunft möchte ich dort Reiseaufträge haben - d.h. zusätzliche Erweiterungsmodule, die meine Agenda erleichtern oder eine größere Möglichkeit bieten, mit der Geschichte einer bestimmten Person für Manager zu arbeiten - in Bezug auf Entwicklung und Wachstum in der Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

Sloneek hilft mir, Abwesenheiten und Aktivitäten einzugeben, an denen die Person arbeitet. Es macht den Gehaltsabrechnungs- und Genehmigungsprozess für mich einfacher. Man weiß, welche persönlichen Daten die Personalabteilung hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von David Baláš aus Sloneek

Hallo Andrea!

Es war ein absolutes Vergnügen, Sie und Ihr Team als unsere Kunden zu haben. Vielen Dank, dass Sie sich vor langer Zeit für uns entschieden haben. Ich kann Ihnen versprechen, dass wir hart daran arbeiten, eine noch verbesserte Mitarbeiterhistorie einzuführen, in der Sie alle notwendigen Informationen und Änderungen im Laufe der Zeit finden können.

Xenie O.
XO
Executive Assistant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Sloneek?

Erstaunliches All-in-One-HR-Tool, das die Verwaltung von HR-Prozessen für Ihr Unternehmen einfach macht! Eine der herausragenden Funktionen von Sloneek ist die Fähigkeit, verschiedene Mitarbeiterdaten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Ressourcenverteilung an einem zentralen Ort zu verfolgen.

Zusätzlich zur Verfolgung von Mitarbeiterdaten bietet Sloneek auch Aufgabenverwaltungsfunktionen wie das Erstellen von Checklisten, das Zuweisen von Aufgaben und das Verfolgen des Fortschritts.

Ich persönlich schätze die Talentpool-Funktion sehr – Sie können potenzielle Kandidaten im Auge behalten, die für zukünftige Stellenangebote gut geeignet sein könnten. Dies kann Ihnen Zeit und Mühe bei der Einstellung neuer Mitarbeiter sparen.

Eine weitere großartige Funktion von Sloneek ist die Möglichkeit, Dokumente direkt in der App zu unterzeichnen und zu speichern, wie z.B. Arbeitsverträge. Dies kann helfen, den Bedarf an Papierdokumenten zu eliminieren und es einfacher machen, wichtige HR-Dokumente zu verwalten.

Sloneeks Engagement für kontinuierliche Verbesserung ist ebenfalls bemerkenswert. Das Team arbeitet ständig daran, neue Funktionen und Upgrades für das Tool bereitzustellen, was hilft, es in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld aktuell und relevant zu halten.

Schließlich ist der Kundenservice von Sloneek außergewöhnlich! Das Team steht immer zur Verfügung, um Benutzer durch das Tool zu führen und alle Fragen oder Bedenken zu klären, die sie haben könnten. Sie können sicher sein, dass Sie jederzeit erstklassige Unterstützung erhalten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

Bisher habe ich keine Mängel bei Sloneek festgestellt. Wenn ich mit etwas zu kämpfen hätte, bin ich zuversichtlich, dass Sloneek und ich herausfinden würden, wie wir es lösen können :). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Verfolgen von Urlaubsplänen kann mühsam sein, besonders wenn es darum geht, unnötige Unterbrechungen zu vermeiden. Mit Sloneek ist es jedoch einfach, den Überblick darüber zu behalten, wer für arbeitsbezogene Angelegenheiten verfügbar ist. Ein weiteres wertvolles Merkmal von Sloneek ist der Talentpool. Da unser Unternehmen wächst und expandiert, ist es wichtig, Kontakte zu qualifizierten Fachleuten zu pflegen, die potenziell zukünftige Stellen besetzen könnten. Die Talentpool-Funktion stellt sicher, dass diese Kontakte nie verloren gehen, was Zeit und Aufwand bei der Besetzung von Stellen in der Zukunft sparen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von David Baláš aus Sloneek

Hallo Xenie,

wir können dir nicht genug für dein umfassendes Feedback und diese wunderbare Bewertung danken. Sei versichert, gemeinsam werden wir alles herausfinden, was dein Leben im HR potenziell unangenehm machen könnte! 🙃

Filip U.
FU
Portfolio Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Sloneek?

Benutzeroberfläche, Funktionalität, Einführung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

Kundensupport. Während das Support-Team hilfreich ist, ist die Reaktionszeit nicht sofort.

Hardware-Terminal. Anfangs waren wir jedoch besorgt über das Fehlen eines Hardware-Terminals zur Anwesenheitsverfolgung. Dies stellte sich jedoch als Vorteil heraus, da es uns dazu brachte, auf die Nutzung der mobilen App umzusteigen. Dieser Wechsel war ein Schritt in die richtige Richtung, da er unsere Prozesse flexibler und effizienter machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, Projektverfolgungsintegration, Cloud-basierte Lösung, Umfassende HR-Agenden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zuzana L.
ZL
Office Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Sloneek?

Wir können den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters dort verwalten, Dokumente wie Verträge, Änderungen speichern, Arbeitsmittel übergeben und vieles mehr, und dann finden Sie alles an einem Ort und nicht in 20 verschiedenen Excel-Tabellen. Es lohnt sich wirklich, es auszuprobieren, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie eine kleine Aufräumaktion in Ihren HR-/Backoffice-Materialien benötigen. Ich mag auch das Sloneek-Team, das immer bereit ist zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

du brauchst immer noch einen Menschen, um alle Daten einzufügen :-) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

es macht die Verwaltung der Abwesenheit und Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter sehr einfach und dann erhalten wir mit nur wenigen Klicks einen Bericht mit allen Gehaltsdaten. Mitarbeiter können auch leicht auf der Hauptseite sehen, wo sich ihre Kollegen befinden (Homeoffice, Urlaub usw.). Es ist auch großartig, um den Überblick über Dinge zu behalten, die wir an Mitarbeiter übergeben - man macht es in Sloneek = keine Übergabeprotokolle mehr auf Papier gedruckt. Es gibt auch Vorlagen für z.B. Arbeitsverträge/Änderungen, die man leicht verwenden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von David Baláš aus Sloneek

Hallo Zuzana!

Das ist so wahr, dass ein Mensch immer noch benötigt wird, um die Daten einzugeben. 😀 Allerdings! Wir arbeiten hart an unserem eigenen KI-Modell, um dir bei den meisten Dingen zu helfen. Bleib dran für weitere Updates!

David

Filip K.
FK
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Sloneek?

In Bezug auf die Funktionalität ist dieses HR-System sehr robust. Es bietet eine breite Palette von Funktionen, von grundlegenden HR-Aufgaben wie Zeiterfassung und Leistungsverwaltung bis hin zu fortgeschritteneren Funktionen wie Leistungsbewertungen und Rekrutierungswerkzeugen. Alle Funktionen sind gut implementiert und wirken sehr ausgereift, was ein Beweis für die Detailgenauigkeit des Entwicklungsteams ist.

Ein weiterer Aspekt, den ich besonders beeindruckend fand, ist das Maß an Anpassungsmöglichkeiten, das zur Verfügung steht. Unternehmen können das System an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen, sei es durch das Hinzufügen benutzerdefinierter Felder oder das Anpassen von Arbeitsabläufen. Diese Flexibilität ist eine echte Stärke des Systems und macht es zu einer guten Wahl für eine Vielzahl von Organisationen.

Insgesamt denke ich, dass dieses HR-Webanwendungssystem eine erstklassige Wahl für jedes Unternehmen ist, das seine HR-Operationen optimieren möchte. Es ist benutzerfreundlich, funktionsreich und hochgradig anpassbar, was es zu einer sehr attraktiven Option macht. Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

Häufige Updates und schnelle Entwicklung, die manchmal Probleme bei der Nutzung der Anwendung verursachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

Zeiterfassung der Aktivitäten von Mitarbeitern, Verfolgung der Anwesenheit und Abwesenheitsereignisse von Mitarbeitern, Verwaltung von Vermögenswerten und Dokumenten. Der Hauptvorteil ist die Möglichkeit, Berichte zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ondřej .
O
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Sloneek?

Einfach zu bedienen

Intuitiv

Strukturiert

Anpassbar

Verbindung mit anderen Apps

Digitale Signaturen

Analyse und Berichterstattung

Ich schätze die regelmäßige, schnelle und konstruktive Kommunikation mit Slonnek und ihre schnellen Reaktionen auf unsere Anforderungen am meisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sloneek?

OrgCharts in Matrix-Organisation

Langsamere Antwortzeit bei großen Abfragen

Berechnungen in verschiedenen Währungen

Anpassbare Anwesenheit und andere Dokumente für die Gehaltsabrechnung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sloneek Solving und wie profitieren Sie davon?

Sloneek hilft uns, relevante Daten bereitzustellen und einfachen Zugang zu ihnen zu haben. Wir verwalten alle Krankheitsfälle und Homeoffice von dort aus. Wir führen Aufzeichnungen über Arbeitsmittel. Änderung von persönlichen Daten kann vom einzelnen Mitarbeiter vorgenommen und nur vom Manager/HR genehmigt werden. Es bietet uns Berichte über HC und FTEs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von David Baláš aus Sloneek

Hallo Ondřej!

Wir schätzen die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns hier eine Bewertung zu hinterlassen. Sie haben viele wichtige Aspekte unserer App hervorgehoben und auch einige Schwachstellen, an denen wir arbeiten, um sie zu verbessern. Kürzlich hat unser Entwicklungsteam erfolgreich Lasttests abgeschlossen, die zu einer Beschleunigung der gesamten App geführt haben.