Wenn Sie RUN Powered by ADP in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Lohnabrechnungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, zeitersparend-Softwarelösungen mit api / integration, automatische steuerzahlung, und mobil. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu RUN Powered by ADP zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service. Die beste Gesamtalternative zu RUN Powered by ADP ist Paycom. Andere ähnliche Apps wie RUN Powered by ADP sind Paychex, Paycor, Rippling, und BambooHR. RUN Powered by ADP Alternativen finden Sie in Lohnabrechnungssoftware, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Aufgaben im Backoffice). Die preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalwesen sparen Geschäftsinhabern über 15 Stunden im Monat und ermöglichen es ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. "Es ist ein einfaches, schnelles, mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert", so Entrepreneur, und es wird von PCMag als "Hervorragend" bewertet. Es kostet nur 40 $ plus 6 $ pro Person pro Monat für alles, was OnPay bietet — leicht der beste Wert unter den Premium-Anbietern für Lohnabrechnungen. Die monatliche Gebühr umfasst erstklassige Integrationen mit QuickBooks, Xero und führender Zeiterfassungssoftware sowie alle vierteljährlichen und jährlichen Steuererklärungen und zeitsparende HR-Tools. Das OnPay-Team hilft Ihnen sogar bei der Einrichtung, indem es frühere Löhne und Mitarbeiterinformationen für Sie hinzufügt. Sie können integrierte Leistungen, einen 401(k)-Plan oder eine Pay-as-you-go-Arbeitsunfallversicherung hinzufügen.
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
Die Gehaltsabrechnung war noch nie einfacher. OnPay™ bietet eine einfache, moderne und erschwingliche Lösung für die Gehaltsabrechnung.
OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Aufgaben im Backoffice). Die preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalwesen sparen Geschäftsinhabern über 15 Stunden im Monat und ermöglichen es ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. "Es ist ein einfaches, schnelles, mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert", so Entrepreneur, und es wird von PCMag als "Hervorragend" bewertet. Es kostet nur 40 $ plus 6 $ pro Person pro Monat für alles, was OnPay bietet — leicht der beste Wert unter den Premium-Anbietern für Lohnabrechnungen. Die monatliche Gebühr umfasst erstklassige Integrationen mit QuickBooks, Xero und führender Zeiterfassungssoftware sowie alle vierteljährlichen und jährlichen Steuererklärungen und zeitsparende HR-Tools. Das OnPay-Team hilft Ihnen sogar bei der Einrichtung, indem es frühere Löhne und Mitarbeiterinformationen für Sie hinzufügt. Sie können integrierte Leistungen, einen 401(k)-Plan oder eine Pay-as-you-go-Arbeitsunfallversicherung hinzufügen.