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PerformYard Performance Management Bewertungen & Produktdetails

PerformYard Performance Management Übersicht

Was ist PerformYard Performance Management?

PerformYard ist ein komplettes Toolkit für Mitarbeiterleistung. Damit können Sie Ihre Vision des Leistungsmanagements mit einem benutzerfreundlichen System aufbauen, das Ihre Mitarbeiter lieben werden. Erhalten Sie optimierte Leistungsbewertungen, Check-ins, Zielmanagement, kontinuierliches Feedback und Engagement-Umfragen an einem Ort. Mit PerformYard kann Ihre Organisation kontinuierlich verbessern und eine Hochleistungskultur entwickeln. PerformYards Leistungsmanagement-Workflows, Engagement-Tools und Daten-Dashboards helfen Ihnen, die taktischen Maßnahmen zu ergreifen, die notwendig sind, um die beste Version Ihrer Mitarbeiter zu erreichen. Die Plattform schafft einen natürlichen Feedback-Kreislauf. Wissenschaftlich validierte Engagement-Umfragen informieren Ihre Strategie und die flexibelste Leistungsmanagement-Plattform auf dem Markt entwickelt sich mit Ihrer Strategie. Eine hoch engagierte und produktive Belegschaft ist eine Reise und PerformYard ist hier, um Sie zu führen. Leistung: PerformYards Leistungsmanagement-Toolkit macht es einfach, den gesamten Prozess zu optimieren, indem es Bewertungszyklen, Ziele, Feedback und Leistungsdatenanalyse in einer Plattform zusammenführt. Engagement: PerformYard Engagement ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation mit anonymen Engagement-Umfragen und visuellen Daten zu verfeinern, um eine starke Kultur von energiegeladenen, produktiven Mitarbeitern aufzubauen. Flexibilität: PerformYard hilft Ihnen, einen einzigartigen Leistungs-Feedback-Kreislauf für Ihre spezifische Unternehmenskultur mit einem reichhaltigen Funktionsumfang zu erstellen, der die Bedürfnisse jeder Art von Organisation erfüllen kann. Einfachheit: PerformYard macht das Leben für HR, Manager und Mitarbeiter einfach mit einer zentralisierten Plattform für Leistung und Feedback. Benachrichtigungen und Automatisierung erfassen alle Ihre Leistungsdaten in einer Plattform mit detaillierten Berichten. Menschliche Unterstützung: Wir bieten den besten Support in der Branche, immer menschlich, telefonisch, kostenlos und unbegrenzt.

PerformYard Performance Management Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die PerformYard-Plattform ist flexibel, für menschliche Interaktionen konzipiert und unterstützend.

Anstatt Ihrem Unternehmen einen starren Prozess aufzuzwingen, optimiert PerformYard Ihren einzigartigen Leistungsprozess. Anstatt auf Emojis oder Eitelkeitspunkte zu basieren, hilft PerformYard echten Menschen, echte Interaktionen mit echten Einblicken zu haben. Anstatt Kunden für verschiedene Unterstützungsstufen extra zahlen zu lassen, bietet PerformYard in jedem Vertrag unbegrenzte Unterstützung auf Expertenniveau ohne zusätzliche Kosten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
PerformYard
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,152 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle PerformYard Performance Management Bewertungen

JS
Jasmine S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
JB
Jaime B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great platform for Reviews, Goals, and Communicating"
Performing reviews in easy to use and veryhelpful.
MT
Michelle T.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Constructive Feedback for Colleagues"
It is user friendly. I can track my own growth and goals while providing a structured way to track and measure my development over time. We try to ...
Sicherheitsabzeichen
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1 Person hat Sicherheitsinformationen angefordert

PerformYard Performance Management Medien

PerformYard Performance Management Demo - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
PerformYard Performance Management Demo - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
PerformYard Performance Management Demo - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
PerformYard Performance Management Demo - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
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1,020 PerformYard Performance Management Bewertungen

4.8 von 5
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PerformYard Performance Management Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für PerformYard Performance ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

The ability to track my "goals" in the goals tab of my account - here i am able to post updates and view them in the activity stream. A lot of goals are achieved over time, so this is a very helpful feature! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Learning to navigate within PerformYard, as i am new to using this tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

PerformYard provides an area to review with my Manager when my yearly evaluation comes around. This platform is more user-friendly compared to our previous one. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

IK
Department head
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

It keep me on track to perform tasks required of me Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Nonspecific downsides. Performs as expected Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Maintains goals and objectives in a common place Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JG
Lab Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Die Ebenen und die Organisation. Die Fähigkeit, Anerkennung im gesamten Unternehmen zu verbreiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Nichts bisher. Perform Yard war einfach zu bedienen und viel besser als die Plattform, die wir vorher benutzt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es bearbeitet nicht nur unsere Bewertungen, sondern wir können es auch verwenden, um Informationen und Anerkennung zu verbreiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
AN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

I do find the platform to be pretty easy to use. The customer support is amazing. I have a great customer specialist who is so very helpful and patient with my questions and lack of technology use. It was pretty easy to implement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

While this is not a big issue, there are some limitations in being able to customize forms I've previously used before. I still do get what I need from PerformYard. I would also like to be able to change some of the verbiage to customize more to our organization. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Not having to do the performance appraisals in a paper manual fashion. Being able to use an online platform that will store all reviews. Also being able to create goals and keep track of them. Being able to take notes regarding employee performance and feedback. There are so many positive ways to use this. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JB
Senior Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Performing reviews in easy to use and veryhelpful. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

There are no downsides so far, it's been a nice platform for our company Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Reviews and Goals Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JR
Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

PerformYard übertrifft frühere Zielmanagementlösungen, indem es eine intuitive Benutzeroberfläche und unkomplizierte Grafiken bietet. Andere Lösungen waren labyrinthartig mit undurchsichtiger Navigation; PerformYard ist vergleichsweise einfach zu bedienen und auf einen Blick leicht zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich bin auf keinen Teil des PerformYard Performance Managements gestoßen, der bei mir irgendeine Art von Abneigung hervorruft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Ziele und Schritte zu diesen Zielen sind klar abgegrenzt und dargestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GM
VP of Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Benutzerfreundliches Leistungsmanagementsystem und großartiges Support-Team. Sie sind immer verfügbar und bereit zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Bisher gefällt uns alles an Perform Yard. Wir sind auf keine Aspekte des Systems gestoßen, die uns nicht gefallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Yard hat uns geholfen, von papierbasierten Leistungsbeurteilungen wegzukommen und hat uns eine Möglichkeit geboten, Ziele zu dokumentieren und zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Megan M.
MM
Director of Employee Experience
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Das Dashboard ist äußerst intuitiv und einfach zu navigieren. Die Mitarbeiter können problemlos alle Systemfunktionen einsehen und darauf zugreifen. Unsere Mitarbeiter genießen das Feedback-Tool, um ihre Kollegen zu loben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Wir würden es lieben, mit Feedback interagieren zu können - ein "Gefällt mir"-Button wäre schön. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Vereinfachung und Dokumentation des monatlichen Check-in-Prozesses. Verfolgung von Mitarbeiter- und Organisationszielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
BH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

The platform is intuitive and easy to use, and it's useful to evaluate performance within our teams. We have access to different features like self-evaluation and also being able to evaluate peers or receive evaluations from managers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

So far I haven't encountered things that I dislike about the platform. Like I mentioned, is practical and easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

It's helping me identify my strengths and areas of improvement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aundrae P.
AP
Human Resources Business Partner
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Das Team bot außergewöhnlichen Kundenservice und Unterstützung von Anfang bis Ende, einschließlich allem von der Produktbeschaffung bis zur Einführung und Implementierung. Diese Plattform erfüllt perfekt die Bedürfnisse unserer Organisation, und wir sind äußerst zufrieden mit unserer Entscheidung. Das System ist benutzerfreundlich und optisch ansprechend. Außerdem schätze ich die Möglichkeit, organisatorische Ziele auf verschiedene Weise über die Plattform zu teilen, was Transparenz fördert und die Kommunikation mit unserem Personal verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Im Allgemeinen wünschte ich, es gäbe ein paar mehr Optionen, die anpassbar sind, aber ich glaube, dass sie in naher Zukunft kommen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Herausforderung der Transparenz in Bezug auf organisatorische Ziele anzugehen und den gesamten Leistungsmanagementprozess zu vereinfachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.