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PerformYard Performance Management Bewertungen & Produktdetails

PerformYard Performance Management Übersicht

Was ist PerformYard Performance Management?

PerformYard ist ein komplettes Toolkit für Mitarbeiterleistung. Damit können Sie Ihre Vision des Leistungsmanagements mit einem benutzerfreundlichen System aufbauen, das Ihre Mitarbeiter lieben werden. Erhalten Sie optimierte Leistungsbewertungen, Check-ins, Zielmanagement, kontinuierliches Feedback und Engagement-Umfragen an einem Ort. Mit PerformYard kann Ihre Organisation kontinuierlich verbessern und eine Hochleistungskultur entwickeln. PerformYards Leistungsmanagement-Workflows, Engagement-Tools und Daten-Dashboards helfen Ihnen, die taktischen Maßnahmen zu ergreifen, die notwendig sind, um die beste Version Ihrer Mitarbeiter zu erreichen. Die Plattform schafft einen natürlichen Feedback-Kreislauf. Wissenschaftlich validierte Engagement-Umfragen informieren Ihre Strategie und die flexibelste Leistungsmanagement-Plattform auf dem Markt entwickelt sich mit Ihrer Strategie. Eine hoch engagierte und produktive Belegschaft ist eine Reise und PerformYard ist hier, um Sie zu führen. Leistung: PerformYards Leistungsmanagement-Toolkit macht es einfach, den gesamten Prozess zu optimieren, indem es Bewertungszyklen, Ziele, Feedback und Leistungsdatenanalyse in einer Plattform zusammenführt. Engagement: PerformYard Engagement ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation mit anonymen Engagement-Umfragen und visuellen Daten zu verfeinern, um eine starke Kultur von energiegeladenen, produktiven Mitarbeitern aufzubauen. Flexibilität: PerformYard hilft Ihnen, einen einzigartigen Leistungs-Feedback-Kreislauf für Ihre spezifische Unternehmenskultur mit einem reichhaltigen Funktionsumfang zu erstellen, der die Bedürfnisse jeder Art von Organisation erfüllen kann. Einfachheit: PerformYard macht das Leben für HR, Manager und Mitarbeiter einfach mit einer zentralisierten Plattform für Leistung und Feedback. Benachrichtigungen und Automatisierung erfassen alle Ihre Leistungsdaten in einer Plattform mit detaillierten Berichten. Menschliche Unterstützung: Wir bieten den besten Support in der Branche, immer menschlich, telefonisch, kostenlos und unbegrenzt.

PerformYard Performance Management Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die PerformYard-Plattform ist flexibel, für menschliche Interaktionen konzipiert und unterstützend.

Anstatt Ihrem Unternehmen einen starren Prozess aufzuzwingen, optimiert PerformYard Ihren einzigartigen Leistungsprozess. Anstatt auf Emojis oder Eitelkeitspunkte zu basieren, hilft PerformYard echten Menschen, echte Interaktionen mit echten Einblicken zu haben. Anstatt Kunden für verschiedene Unterstützungsstufen extra zahlen zu lassen, bietet PerformYard in jedem Vertrag unbegrenzte Unterstützung auf Expertenniveau ohne zusätzliche Kosten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
PerformYard
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,153 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle PerformYard Performance Management Bewertungen

Tanaya S.
TS
Tanaya S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"educational"
The timeline to gain experience or review my job duties. The feature, ease of use and frequency is a plus. I can also integrate my use with my dail...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
1 Person hat Sicherheitsinformationen angefordert

PerformYard Performance Management Medien

PerformYard Performance Management Demo - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
PerformYard Performance Management Demo - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
PerformYard Performance Management Demo - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
PerformYard Performance Management Demo - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
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Ja

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1,021 PerformYard Performance Management Bewertungen

4.8 von 5
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PerformYard Performance Management Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für PerformYard Performance ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Kevin D.
KD
Licensed Addiction Counselor at Anesis Center for Marriage and Family Therapy
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich fand es sehr hilfreich, meine Verantwortlichkeiten und Erwartungen dargelegt zu sehen. Ich entdeckte, dass es entscheidend für die Steigerung meiner Arbeitsleistung war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Es gibt nichts, was mir an PerformYard Performance Management derzeit nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht mir, meine aktuelle Rolle und die Erwartungen an den Job zu sehen, die als Messinstrument zur Festlegung von Zielen und zur Überwachung des Fortschritts verwendet werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Es war großartig, Leistungskennzahlen und Ziele mit meinem Vorgesetzten zu besprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Vielleicht könnte es besser mit bestehender Zielsetzungssoftware integriert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es macht es einfach, den internen Überprüfungsprozess nachzuverfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MW
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Benutzerfreundlichkeit. Sehr einfach und prägnant. Viele andere Programme haben mehrere Bildschirme und Seiten zum Ausfüllen, was sehr umständlich wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich habe ehrlich gesagt noch nichts gefunden. Ich habe erst einen Überprüfungszyklus durchlaufen und es ist extrem einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfache Kommunikation zwischen mir und meinem Vorgesetzten. Dieses Programm macht deutlich, was seine Erwartungen an mich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sam F.
SF
Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Die Möglichkeit, Berichte zu speichern und später darauf zurückzukommen, ist sehr hilfreich. Ich liebe auch die E-Mail-Erinnerungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich habe keine Probleme mit PerformYard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

PerformYard ermöglicht es, unseren Leistungsbewertungsprozess einfach zu organisieren und reduziert die dafür benötigte Zeit für unsere Mitarbeiter erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Erin Z.
EZ
Digital Marketing Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich bin begeistert, dass meine Organisation PerformYard als Teil unseres persönlichen Entwicklungszielmanagements implementiert. Die Plattform ist organisiert, einfach, und alles ist für Sie bereitgestellt. Hoch lobenswert ist das PerformYard-Team für dieses ausgezeichnete Werkzeug! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Bisher habe ich noch keine Nachteile der Plattform erlebt. Es läuft reibungslos! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Organisation unserer Informationen und die Verwaltung unserer Leistung in einem einzigen Tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Denzil H.
DH
Recruitment Consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Interaktiv und unkompliziert. Eine sehr hilfreiche Lösung für die Geschäftswelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Nichts Schlechtes zu sagen zu diesem Zeitpunkt. Ich werde es Sie wissen lassen, wenn ich etwas finde, das mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft meinem Unternehmen, die individuelle Leistung zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Civic & Social Organization
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Concise, very easy to navigate, and straight-forward for what was being asked. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

The process is kinda cold and not interpersonal, maybe if there was video conferencing option to go thru questions. Or if both parties were required to give some sort of video or audio response, it would make the experience more personal and collaborative. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

It helps with my annual review Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Upsides are the upward feedback forms and the individual goals Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

It can be hard to navigate and see all total goals in one place Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Helps me to really think about my day to day and helps make it easy to track progress on yearly goals Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Misty C.
MC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

dass es einfach zu verstehen und zu navigieren ist. verbindet sich in ECHTZEIT mit meinen Agenten. es ist großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Bisher habe ich nichts gefunden, was mir an dem Programm nicht gefällt. Ich benutze es seit ein paar Jahren und es war ein großartiges Werkzeug, um mit meinen Kollegen in Verbindung zu treten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Coaching, Überprüfung und Verbindung mit meinen Agenten. Besonders die WFH-Agenten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CJ
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich mag die Zugänglichkeit von PerformYard. Es ist einfach zu handhaben und mitarbeiterfreundlich. Es hat viele hilfreiche Prozesse, auf denen mein Unternehmen aufbauen kann. Ich schätze auch die analytischen Fähigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Nichts bisher. Ich erkunde und lerne noch. Wenn ich mehr verstehe, werde ich sicher einige Gelegenheiten finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Soweit ich das beurteilen kann, hat PerformYard den jährlichen Überprüfungsprozess deutlich verbessert. Es ermöglicht uns auch, Wachstums- und Verantwortungspläne konsequent im gesamten Unternehmen zu entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.