PerformYard Performance Management Bewertungen & Produktdetails

Wie hilfreich es ist, sowohl Feedback zu erhalten als auch zu geben, auf eine effektive Weise. Die Methode des Feedbacks ist so eingerichtet, dass es nicht persönlich genommen wird, sondern ernst genommen wird und Wachstum ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Menü ist etwas kompliziert zu navigieren. Ich verbringe oft zu viel Zeit damit, den Bildschirm zu erreichen, der es ermöglicht, Bewertungen an andere in der Organisation zuzuweisen, und es ist für neue Benutzer nicht sehr intuitiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Du erstellst Ziele und bewertest dich anhand der erstellten Ziele, bevor du sie dem nächsten Genehmiger vorlegst. Es ist einfach, von einem Bereich in einen anderen zu wechseln. Du kannst löschen, wenn es eine Duplizierung gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

es ist verwirrend, bevor man es versteht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Tatsache, dass es mich für die Ziele, die ich setze, zur Rechenschaft zieht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist nicht so benutzerfreundlich. Das Dashboard kann etwas verwirrend sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass die Benutzeroberfläche intuitiv ist und der Benutzer nicht raten muss, wohin er gehen oder was er tun soll. Es sendet Benachrichtigungen, wenn eine Unterschrift oder Genehmigung erforderlich ist, und benachrichtigt Sie sofort, wenn Aufgaben abgeschlossen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn gewünscht, könnte PerformYard ihre Plattform weiter ausbauen, um Exporte zu Regierungsformularen einzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gibt einen klaren Überblick über die Ziele und Zeitpläne. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Kommentare bisher zur Verbesserung des Leistungsgeländes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System ist einfach einzurichten für Routinen-Leistungsbewertungsvorlagen, die Sie so oft verwenden können, wie Sie sie benötigen. Von der HR-Seite aus funktioniert das Reporting gut, um genau zu sehen, wer was nutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andere für Feedback für sich selbst zu nominieren, kann anfangs etwas verwirrend sein; jedoch, sobald man den Dreh raus hat, läuft der Rest reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kann vergangene Empfehlungen und zukünftige Ereignisse besprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts. Es tut, was es sagt. Verfolgt meine Leistung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PerformYard-Bewertungen bieten eine Gelegenheit zur professionellen Reflexion. Die Fragen führen zu Selbstreflexion und können mit ehrlichen Antworten Leistungsverbesserungen fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt wahrscheinlich nicht viel, was mir an PerformYard in diesem frühen Stadium nicht gefällt. Ich habe nicht das Gefühl, dass etwas von der Lösung nicht realisiert wurde. Vielleicht kann ich später darauf zurückkommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PerformYard Performance Management erklärt alle Schritte klar, anstatt dass ich verwirrt bin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PerformYard Performance Management hat Momente, in denen es häufig Störungen aufweist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PerformYard really helps me focus on my goals and what I have to do to excel in my job Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Actually nothing. This is a great tool and very user friendly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.