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PerformYard Performance Management Bewertungen & Produktdetails

PerformYard Performance Management Übersicht

Was ist PerformYard Performance Management?

PerformYard ist ein komplettes Toolkit für Mitarbeiterleistung. Damit können Sie Ihre Vision des Leistungsmanagements mit einem benutzerfreundlichen System aufbauen, das Ihre Mitarbeiter lieben werden. Erhalten Sie optimierte Leistungsbewertungen, Check-ins, Zielmanagement, kontinuierliches Feedback und Engagement-Umfragen an einem Ort. Mit PerformYard kann Ihre Organisation kontinuierlich verbessern und eine Hochleistungskultur entwickeln. PerformYards Leistungsmanagement-Workflows, Engagement-Tools und Daten-Dashboards helfen Ihnen, die taktischen Maßnahmen zu ergreifen, die notwendig sind, um die beste Version Ihrer Mitarbeiter zu erreichen. Die Plattform schafft einen natürlichen Feedback-Kreislauf. Wissenschaftlich validierte Engagement-Umfragen informieren Ihre Strategie und die flexibelste Leistungsmanagement-Plattform auf dem Markt entwickelt sich mit Ihrer Strategie. Eine hoch engagierte und produktive Belegschaft ist eine Reise und PerformYard ist hier, um Sie zu führen. Leistung: PerformYards Leistungsmanagement-Toolkit macht es einfach, den gesamten Prozess zu optimieren, indem es Bewertungszyklen, Ziele, Feedback und Leistungsdatenanalyse in einer Plattform zusammenführt. Engagement: PerformYard Engagement ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation mit anonymen Engagement-Umfragen und visuellen Daten zu verfeinern, um eine starke Kultur von energiegeladenen, produktiven Mitarbeitern aufzubauen. Flexibilität: PerformYard hilft Ihnen, einen einzigartigen Leistungs-Feedback-Kreislauf für Ihre spezifische Unternehmenskultur mit einem reichhaltigen Funktionsumfang zu erstellen, der die Bedürfnisse jeder Art von Organisation erfüllen kann. Einfachheit: PerformYard macht das Leben für HR, Manager und Mitarbeiter einfach mit einer zentralisierten Plattform für Leistung und Feedback. Benachrichtigungen und Automatisierung erfassen alle Ihre Leistungsdaten in einer Plattform mit detaillierten Berichten. Menschliche Unterstützung: Wir bieten den besten Support in der Branche, immer menschlich, telefonisch, kostenlos und unbegrenzt.

PerformYard Performance Management Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die PerformYard-Plattform ist flexibel, für menschliche Interaktionen konzipiert und unterstützend.

Anstatt Ihrem Unternehmen einen starren Prozess aufzuzwingen, optimiert PerformYard Ihren einzigartigen Leistungsprozess. Anstatt auf Emojis oder Eitelkeitspunkte zu basieren, hilft PerformYard echten Menschen, echte Interaktionen mit echten Einblicken zu haben. Anstatt Kunden für verschiedene Unterstützungsstufen extra zahlen zu lassen, bietet PerformYard in jedem Vertrag unbegrenzte Unterstützung auf Expertenniveau ohne zusätzliche Kosten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
PerformYard
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,152 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle PerformYard Performance Management Bewertungen

JS
Jasmine S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
JB
Jaime B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great platform for Reviews, Goals, and Communicating"
Performing reviews in easy to use and veryhelpful.
MT
Michelle T.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Constructive Feedback for Colleagues"
It is user friendly. I can track my own growth and goals while providing a structured way to track and measure my development over time. We try to ...
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
1 Person hat Sicherheitsinformationen angefordert

PerformYard Performance Management Medien

PerformYard Performance Management Demo - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
PerformYard Performance Management Demo - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
PerformYard Performance Management Demo - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
PerformYard Performance Management Demo - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
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1,020 PerformYard Performance Management Bewertungen

4.8 von 5
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PerformYard Performance Management Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für PerformYard Performance ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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GR
Service Coordination
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

PerformYard's Leistungsmanagement-Plattform zeichnet sich durch ihre benutzerfreundliche Oberfläche und anpassbare Funktionen aus. Sie hilft Organisationen, ihre Leistungsüberprüfungsprozesse zu optimieren, was es Managern und Mitarbeitern erleichtert, Ziele zu setzen, Feedback zu geben und Fortschritte zu verfolgen. Der Schwerpunkt auf kontinuierlichem Feedback und Entwicklung fördert eine Wachstumskultur, die für die Mitarbeiterbindung entscheidend ist. Außerdem bieten die Analysefähigkeiten wertvolle Einblicke in die Teamleistung, die Führungskräften helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Insgesamt unterstützt sie einen kollaborativeren und effektiveren Ansatz im Leistungsmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Die Supportzeiten sind lang, und es ist schwierig, schnell Unterstützung zu erhalten, wenn Probleme auftreten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es vereinfacht den Leistungsüberprüfungsprozess und erleichtert die Durchführung regelmäßiger Bewertungen. Dies spart Zeit für Manager und reduziert den administrativen Aufwand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JS
Sr Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

I can't think of anything yet, I am still new to the product. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Managing goals, and keeping a clean written trail of communication between leaders and subordinates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ashley F.
AF
Account Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

I love the ease of using this platform. Filling in questions and signing off on documents is so user friendly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

At this time, I can not think of anything that I dislike other than I do not get to use it enough in my position at work. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

I am able to reflect on my professional performance throughout the year. Our company is able to obtain valuable information from its employees such as opinions and thoughts on how they feel about working for TXHB. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

PerformYard is an easy and efficient tool for our agency to utilize for both quarterly and annual reviews. This will allow us to view an employee's growth year over year, as well as planning for expanded growth. The UI is simple and easy to navigate, preventing questions and required walk-throughs. I enjoy both the ease of this product and the email reminders for submission deadlines. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

This is my first time using PerformYard and I do not currently have any negative comments or feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

PerformYard allows our agency to file all performance records in one place, leading to greater efficiency when viewing an employee's performance YTD or at a quarterly level. This will help us easily identify performance trends, as well as the opportunity for upcoming promotions. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DK
Asistant General Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

To see global evaluation items at a glance Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

to move previouse slide and next detail slide and goes back previouse slide, hard to find icons Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

hard to see final scoring result unti last items are finished Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Transportation/Trucking/Railroad
AT
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

The team at PerformYard is phenomenal. From the initial sales call to the launch, the PerformYard team was friendly, supportive, and always willing to assist. The system is customizable, easy to use, and has effective automation that simplifies the review process. You can use this system for reviews, one-on-ones, exit interviews, and more, making it an easy choice for us Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

As of today, there is nothing we dislike about the platform Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

PerformYard facilitates an easy way for us to provide meaningful employee reviews, set and track goals, and provide ongoing feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SB
Data Science QA Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich liebe, wie Perform Yard mir hilft, die Bewertungen und das Feedback über meine Kollegen und Vorgesetzten zu organisieren. Es ist sehr benutzerfreundlich, selbsterklärend und bietet eine gute Anzahl an Funktionen beim Hinzufügen von Bewertungen für jeden Mitarbeiter. Die Häufigkeit der Nutzung dieses Tools ist zweimal im Jahr, um Halbjahres- und Jahresendbewertungen zu schreiben. Das Tool ist ziemlich flexibel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Obwohl alle grundlegenden Funktionen selbsterklärend und sehr einfach zu bedienen sind. Es gibt auch einige erweiterte Funktionen, die ich noch nicht erkundet habe und die eine tiefere Lernkurve erfordern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

PerformYard Performance Management hilft uns, Mitarbeiter- und Managerbewertungen zur Jahresmitte und zum Jahresende zu schreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Our PerformYard representative has made all the difference with our experience. She is responsive, thoughtful and understands the needs of our employees. In comparison to some of the other vendors we've explored, PerformYard allows us to integrate with our HRIS, store performance documents on an employee's profile, bulk export cycle responses, and assign multiple managers to a single review form. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

There are parts of the user experience that could be more intuitive and straightforward. A new PY functionality we're Piloting this year is 360 feedback and both managers and employees commented on the need for an instructions document as the process isn't obvious. Overall the interface could be a little more clear/easier to navigate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

We use PY for our annual review cycle and some employees/managers also use it to track goal progress throughout the year. PY allows us to provide employees with year-end feedback that fosters their development. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KA
SVP Finance
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Perform Yard ist sehr benutzerfreundlich und die Aufgaben-Erinnerungen sind großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Wir sind neu bei Perform Yard, daher habe ich derzeit keine Abneigungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist ein Leitfaden, der mir bei rechtzeitigen Leistungsbeurteilungen, der Verfolgung von Team- und individuellen Zielen und einem Ort zur Anerkennung von Teammitgliedern für außergewöhnliche Arbeitsqualität im Laufe des Jahres hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vikram M.
VM
Security and Compliance Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

PerformYard bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die für nahtloses Leistungsmanagement maßgeschneidert ist. Es unterstützt anpassbare Leistungsbewertungen und befähigt Organisationen, Bewertungen mit spezifischen Zielen und Kriterien abzustimmen. Die Plattform erleichtert effektives Zielmanagement und ermöglicht transparentes Tracking und Fortschrittsüberwachung. Mit robusten 360-Grad-Feedback-Mechanismen fördert PerformYard kontinuierliche Verbesserung durch umfassende Beurteilungen von Kollegen und Managern. Es priorisiert auch die Verfolgung der Mitarbeiterentwicklung und stellt sicher, dass das individuelle Wachstum mit den organisatorischen Zielen übereinstimmt. Funktionen zur Echtzeit-Transparenz verbessern die betriebliche Effizienz, während Leistungskennzahlen umsetzbare Einblicke in Produktivitäts- und Leistungstrends bieten. PerformYard befähigt somit Organisationen, das Leistungsmanagement mit Klarheit, Effizienz und strategischer Ausrichtung zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Nichts an diesem Werkzeug auszusetzen. Daher ist dies das beste Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Dies wird eine Echtzeitverfolgung der Mitarbeiterleistung ermöglichen und genaue Eingaben liefern, was die Probleme im Leistungsmanagement löst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.