Video-Reviews
Leistungsbewertungen leicht gemacht
1,021 PerformYard Performance Management Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für PerformYard Performance Management
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it is a communication tool with management teams. and it gives reminders for the assignment. I like to use it for the performance review function. it tells me who did the review and what my score is. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
generally, it is good. If perform yard can create more functions that will be great.such as video chat and sharing photos or links to make it more fun to use. generally it is good for now Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Perform Yard ist sehr einfach zu navigieren, auch ohne ein Tutorial oder irgendeine Art von Training. Die E-Mail-Erinnerungen an TO-DO-Aufgaben sind sehr hilfreich und halten mich auf dem richtigen Weg! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Einzige, was mir an Perform Yard nicht gefällt, ist der prozentuale Anteil bei der Verwaltung meiner Ziele. Ich habe das Gefühl, dass dies benutzerfreundlicher gestaltet werden könnte. Es scheint, als sollte es ein einfacheres Werkzeug geben, um die Zahl zu erhöhen oder zu verringern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Menge an Anpassungsmöglichkeiten auf der Plattform und das Niveau des Kundenservice helfen den Vertretern. Ich traf Catherine bei der Implementierung; sie blieb bei mir während unseres ersten Zyklus und war da, um zu helfen, egal ob ich 10 Fragen oder 1 hatte. Es gab Elemente, die ich entschied, nicht auf der Plattform zu verwenden, und ich schätze, dass die deaktivierten Elemente während des Überprüfungszyklus weder für mich noch für die Mitarbeiter sichtbar sind. Das Aussehen unserer Fragebögen war genau das, was ich wollte. Ich kann nicht genug darüber schwärmen, wie Menschen ihre Fragebögen und Zyklen anpassen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Aus der Perspektive von jemandem, der HRIS-Software für mein Unternehmen einrichtet, mochte ich die Plattform und fand sie unkompliziert. Aus der Sicht von Mitarbeitern, die nicht so an die Feinheiten des Leistungsmanagements gewöhnt sind, war es ein kleiner Lernprozess. Ich hätte gerne ein Peer-Feedback-Label außerhalb von +360 hinzugefügt und vielleicht weniger Klicks für die Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Its very easy to use; user friendly. Its quick and to the point. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I have not found any dislikes about PerformYard yet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das PerformYard-System war super einfach zu bedienen. Die Tatsache, dass es vollständig anpassbar an unsere Wünsche war, macht es sehr attraktiv. Unser Team schwärmte von der Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit des Systems. Unser Customer Success Manager, Brian B, war so geduldig und freundlich. Er hatte immer eine Antwort oder eine Lösung, die genau für uns passte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe nichts gefunden, was mir an dem System nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Benutzerfreundlichkeit bei der Verwaltung von Mitarbeitern. Viele Optionen, die Managern und Mitarbeitern Flexibilität bieten, um ihre Arbeit und Prioritäten auszuführen und zu beschreiben. Wir sind von Papier zu PerformYard gewechselt, was eine große Verbesserung war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, einige der Möglichkeiten, wie man zwischen den Bildschirmen hin- und herwechselt, sind kontraintuitiv zu der Denkweise eines Benutzers. Aber sobald man weiß, wie es funktioniert, kann man finden, wohin man möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I enjoy being able to track my yearly goals and professional development in one place. I love that my supervisor also has access to these features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The goal-tracking feature could be more streamlined. Right now, there are almost too many options. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag die Schritte und Fortschrittsmeilensteine, die jeder Abschnitt oder Bereich des Feedbackformulars abdeckt. Auch die Benachrichtigungen über den Fortschritt in Richtung Fertigstellung sind hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag es nicht, wie es sich sehr unkoordiniert mit unserer Suite von Systemen anfühlt. Es fühlt sich an, als ob die Navigation völlig anders ist als die von Microsoft oder Google. Eine bessere Synchronität mit anderer Software wäre etwas hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es kann online verwendet werden
es ist einfach, Leistungsziele zu erstellen
es ist sehr anpassungsfähig
Insgesamt ist es ein leichtgewichtiges, dynamisches Produkt, das die Leistungsbewertungsfunktion einer Organisation erfüllen kann Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Während des Überprüfungsprozesses ist es schwierig, das Überprüfungsdokument zwischen den Beteiligten zu verwalten. Man sollte in der Lage sein, eine Kopie des Dokuments in jeder Phase der Überprüfung zu speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, die Benutzeroberfläche ist das beste Merkmal von PerformYard. Die Website ist unglaublich einfach zu navigieren, selbst für technologisch Unzulängliche wie mich! Die Felder sind übersichtlich auf der Startseite angeordnet, und alles ist sofort verfügbar, ohne dass man viel herumklicken muss. - Samantha Remulla Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, dass möglicherweise die eigenen Ziele mehr im Vordergrund stehen sollten. Entweder das, oder die Lobtafel/Feedback-Sektion - es macht immer Spaß zu sehen, wer in letzter Zeit gelobt wurde! - Samantha Remulla Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
