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PerformYard Performance Management Bewertungen & Produktdetails

PerformYard Performance Management Übersicht

Was ist PerformYard Performance Management?

PerformYard ist ein komplettes Toolkit für Mitarbeiterleistung. Damit können Sie Ihre Vision des Leistungsmanagements mit einem benutzerfreundlichen System aufbauen, das Ihre Mitarbeiter lieben werden. Erhalten Sie optimierte Leistungsbewertungen, Check-ins, Zielmanagement, kontinuierliches Feedback und Engagement-Umfragen an einem Ort. Mit PerformYard kann Ihre Organisation kontinuierlich verbessern und eine Hochleistungskultur entwickeln. PerformYards Leistungsmanagement-Workflows, Engagement-Tools und Daten-Dashboards helfen Ihnen, die taktischen Maßnahmen zu ergreifen, die notwendig sind, um die beste Version Ihrer Mitarbeiter zu erreichen. Die Plattform schafft einen natürlichen Feedback-Kreislauf. Wissenschaftlich validierte Engagement-Umfragen informieren Ihre Strategie und die flexibelste Leistungsmanagement-Plattform auf dem Markt entwickelt sich mit Ihrer Strategie. Eine hoch engagierte und produktive Belegschaft ist eine Reise und PerformYard ist hier, um Sie zu führen. Leistung: PerformYards Leistungsmanagement-Toolkit macht es einfach, den gesamten Prozess zu optimieren, indem es Bewertungszyklen, Ziele, Feedback und Leistungsdatenanalyse in einer Plattform zusammenführt. Engagement: PerformYard Engagement ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation mit anonymen Engagement-Umfragen und visuellen Daten zu verfeinern, um eine starke Kultur von energiegeladenen, produktiven Mitarbeitern aufzubauen. Flexibilität: PerformYard hilft Ihnen, einen einzigartigen Leistungs-Feedback-Kreislauf für Ihre spezifische Unternehmenskultur mit einem reichhaltigen Funktionsumfang zu erstellen, der die Bedürfnisse jeder Art von Organisation erfüllen kann. Einfachheit: PerformYard macht das Leben für HR, Manager und Mitarbeiter einfach mit einer zentralisierten Plattform für Leistung und Feedback. Benachrichtigungen und Automatisierung erfassen alle Ihre Leistungsdaten in einer Plattform mit detaillierten Berichten. Menschliche Unterstützung: Wir bieten den besten Support in der Branche, immer menschlich, telefonisch, kostenlos und unbegrenzt.

PerformYard Performance Management Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die PerformYard-Plattform ist flexibel, für menschliche Interaktionen konzipiert und unterstützend.

Anstatt Ihrem Unternehmen einen starren Prozess aufzuzwingen, optimiert PerformYard Ihren einzigartigen Leistungsprozess. Anstatt auf Emojis oder Eitelkeitspunkte zu basieren, hilft PerformYard echten Menschen, echte Interaktionen mit echten Einblicken zu haben. Anstatt Kunden für verschiedene Unterstützungsstufen extra zahlen zu lassen, bietet PerformYard in jedem Vertrag unbegrenzte Unterstützung auf Expertenniveau ohne zusätzliche Kosten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
PerformYard
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,153 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle PerformYard Performance Management Bewertungen

Tanaya S.
TS
Tanaya S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"educational"
The timeline to gain experience or review my job duties. The feature, ease of use and frequency is a plus. I can also integrate my use with my dail...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
1 Person hat Sicherheitsinformationen angefordert

PerformYard Performance Management Medien

PerformYard Performance Management Demo - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
PerformYard Performance Management Demo - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
PerformYard Performance Management Demo - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
PerformYard Performance Management Demo - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
PerformYard Performance Management Video abspielen

Offizielle Downloads

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Haben sie PerformYard Performance Management schon einmal verwendet?
Ja

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1,021 PerformYard Performance Management Bewertungen

4.8 von 5
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PerformYard Performance Management Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für PerformYard Performance ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Banking
BB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

PerformYard is comprehensive and actually makes you think about the job you're doing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

I don't see any downsides. It is easy to use and save what you've done in order to go back and tweak. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

It makes you think about the performance of your job and how you can improve. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Robbin B.
RB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich liebe es, weil man Ziele und Entwicklungen setzen und sie auf dem Weg sehen kann, und es ist großartig zu wissen, wann man es abgeschlossen hat. Ich habe noch nie eine Plattform wie diese gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Nichts, was ich daran finde, das mir nicht gefällt. Ich genieße es, es zu benutzen, es ist einfach und das Aussehen ist auch ansprechend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

keine, nur um die Entwicklung und Ziele der Mitarbeiter zu sehen. Wir basieren es darauf, wo sie sind und wo sie in der Zukunft sein wollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NT
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Wenn Sie monatlich ein Mitarbeitergespräch eins zu eins durchführen, können Sie die Ziele leicht aktualisieren und einbeziehen. Mitarbeiter wissen, wo sie stehen, und haben Zugang zu Informationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Kann das Formular nicht unterwegs ändern - Muss zum Administrator gehen, um ein neues Formular zu erstellen. Manchmal ändern sich die Bedürfnisse und man möchte unterwegs anpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, mich und mein Team auf Kurs zu halten. Wir können auf frühere Gespräche zurückgreifen, Ziele verfolgen und die Weiterbildung im Auge behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Monica R.
MR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich bin neu in meinem Unternehmen und es war der einfachste Weg, alle meine Ziele im Auge zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

nichts, alles war in Ordnung ohne Probleme Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, meine Ziele im Auge zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

I felt the best thing about it is this is the one place to maintain feedback for our collegues. Once we complete the performance, it automatically sends an email notification. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

I didn't see suggested sentences while providing feedback for anyone. If while typing feedback for anyone, we get some common suggestions, that can be super helpful. Otherwise this is excellent tool Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

It benefits me and my team to maintain performance reviews in one place. Here I can give feedback to my co-workers as well as others can also give me feedback. That's the good thing about it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AJ
Solution Consultant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich mochte, wie einfach es war, das System zu nutzen, vom Anmeldeprozess bis hin zum Schreiben von Antworten auf die Leistungsbewertungsfragen. Zusätzliche Funktionen wie Grammatikprüfung und Speichern für später machten das Schreiben der Bewertung wirklich zu einer stressfreien Aufgabe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Obwohl die Option "Für später speichern" eine ausgezeichnete Funktion in der Anwendung ist, denke ich, dass es eine Auto-Save-Funktion geben sollte, damit keine Angst besteht, die Bearbeitungen zu verlieren. Ich denke auch, dass die Benutzeroberfläche ein paar mehr Optionen haben könnte, wie Nummerierung und Ändern der Schriftgröße. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Perform Yard löst das Problem der Verwaltung von Leistungsbeurteilungen und verfolgt alle Ziele. Perform Yard hilft mir auch, die Aufgaben mit der To-Do-Liste im Auge zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
IS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

I like keep track of my progress. I meet with my manager to see where my performace is to keep myself on track. It makes me aware of long and short term goals. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Nothing I can say that I dislike. It can be nerve racking making sure my progress is up to date. It pushes me to make sure I'm getting to my goals. Nothing negative to say. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

It is keeping me aware of my progress as an employee. It gives me and my manager a goal that we need to follow. It helps me stay on track and keep my spread high. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

OS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Perform Yard hat eine großartige Benutzeroberfläche. Es erleichtert auch die Schnittstelle mit dem Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich dachte über meine Erfahrung nach und konnte nichts finden, das mir missfällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es macht alles flüssiger und reduziert die Anzahl der Besprechungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Construction
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

PeformYard is easy both on the administrative side and on the individual user side. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

There is nothing I dislike about PerformYard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

We used to track reviews through various spreadsheets, which was inconsistent at best. PerformYard offers a standardized method for reviewing our employees and retaining those records. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
AN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

I like having everything together in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

The setup takes a lot of time even with help from the account manager. Its also hard to remember all the steps and I dont always have time to sit and watch videos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Having our reviews and feedback all in one place versus on paper is a lot easier. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.