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PerformYard Performance Management Bewertungen & Produktdetails

PerformYard Performance Management Übersicht

Was ist PerformYard Performance Management?

PerformYard ist ein komplettes Toolkit für Mitarbeiterleistung. Damit können Sie Ihre Vision des Leistungsmanagements mit einem benutzerfreundlichen System aufbauen, das Ihre Mitarbeiter lieben werden. Erhalten Sie optimierte Leistungsbewertungen, Check-ins, Zielmanagement, kontinuierliches Feedback und Engagement-Umfragen an einem Ort. Mit PerformYard kann Ihre Organisation kontinuierlich verbessern und eine Hochleistungskultur entwickeln. PerformYards Leistungsmanagement-Workflows, Engagement-Tools und Daten-Dashboards helfen Ihnen, die taktischen Maßnahmen zu ergreifen, die notwendig sind, um die beste Version Ihrer Mitarbeiter zu erreichen. Die Plattform schafft einen natürlichen Feedback-Kreislauf. Wissenschaftlich validierte Engagement-Umfragen informieren Ihre Strategie und die flexibelste Leistungsmanagement-Plattform auf dem Markt entwickelt sich mit Ihrer Strategie. Eine hoch engagierte und produktive Belegschaft ist eine Reise und PerformYard ist hier, um Sie zu führen. Leistung: PerformYards Leistungsmanagement-Toolkit macht es einfach, den gesamten Prozess zu optimieren, indem es Bewertungszyklen, Ziele, Feedback und Leistungsdatenanalyse in einer Plattform zusammenführt. Engagement: PerformYard Engagement ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation mit anonymen Engagement-Umfragen und visuellen Daten zu verfeinern, um eine starke Kultur von energiegeladenen, produktiven Mitarbeitern aufzubauen. Flexibilität: PerformYard hilft Ihnen, einen einzigartigen Leistungs-Feedback-Kreislauf für Ihre spezifische Unternehmenskultur mit einem reichhaltigen Funktionsumfang zu erstellen, der die Bedürfnisse jeder Art von Organisation erfüllen kann. Einfachheit: PerformYard macht das Leben für HR, Manager und Mitarbeiter einfach mit einer zentralisierten Plattform für Leistung und Feedback. Benachrichtigungen und Automatisierung erfassen alle Ihre Leistungsdaten in einer Plattform mit detaillierten Berichten. Menschliche Unterstützung: Wir bieten den besten Support in der Branche, immer menschlich, telefonisch, kostenlos und unbegrenzt.

PerformYard Performance Management Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die PerformYard-Plattform ist flexibel, für menschliche Interaktionen konzipiert und unterstützend.

Anstatt Ihrem Unternehmen einen starren Prozess aufzuzwingen, optimiert PerformYard Ihren einzigartigen Leistungsprozess. Anstatt auf Emojis oder Eitelkeitspunkte zu basieren, hilft PerformYard echten Menschen, echte Interaktionen mit echten Einblicken zu haben. Anstatt Kunden für verschiedene Unterstützungsstufen extra zahlen zu lassen, bietet PerformYard in jedem Vertrag unbegrenzte Unterstützung auf Expertenniveau ohne zusätzliche Kosten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
PerformYard
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,152 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle PerformYard Performance Management Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
JB
Jaime B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great platform for Reviews, Goals, and Communicating"
Performing reviews in easy to use and veryhelpful.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
1 Person hat Sicherheitsinformationen angefordert

PerformYard Performance Management Medien

PerformYard Performance Management Demo - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
PerformYard Performance Management Demo - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
PerformYard Performance Management Demo - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
PerformYard Performance Management Demo - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
PerformYard Performance Management Video abspielen

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Haben sie PerformYard Performance Management schon einmal verwendet?
Ja

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1,021 PerformYard Performance Management Bewertungen

4.8 von 5
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PerformYard Performance Management Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für PerformYard Performance ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Retail
AR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Olivia went above and beyond to help us during implementation and even afterwards. She remains available to answer any question that we may have and provides detailed information so we can work on our own. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

I don't see any downside to using PerformYard. PerformYard is a much better process than trying to manually doing performance evaluations and keeping track of them. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

We no longer have to manually give perfomance evaluations. Much easier for the next person that needs to review and sign - no more scanning and following up to make sure everyone has seen the evaluation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Retail
AR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

1) Support from Caitlyn. Her customer service, promptness, ability to troubleshoot and resolve my issues promptly is TOP notch. Five Star service

2) I find the user face simple and easy to navigate

3) Support Guides/Resources is good/helpful Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

I still have managers share that the UX is not as intuitive as I think it is. I'm in the platform a lot so have a bias understanding. Also, really wish there weren't so many approvals. Submits and Sign Offs. It's turned into a joke with the leaders. Not sure how to solve this. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PerformYard Performance Management:

User friendly, UX is clean, Customer Service is exceptional, and delivers on my performance management needs Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

1) a nice tool to support our Annual Performance Reviews; discussions and housing the documents. Provides alerts and updates.

2) reporting!!! Great job at the enhancements.

3) also found the 360 feature easy to navigate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LS
Member Services Representative
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich liebe die Fähigkeit, Ziele zu setzen. PerformYard wird Erinnerungsemails senden, was eine großartige Funktion ist! Du kannst die Leistung deiner Kollegen ermutigen, und dies hilft, starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Bisher habe ich keine Probleme mit der Leistung von PerformYard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich könnte meine Selbsteinschätzung schneller abschließen und sie an meine Vorgesetzte senden. Meine Vorgesetzte konnte ihren Teil rechtzeitig fertigstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

IL
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

die Bequemlichkeit und die Zeit. Ich mag die Erinnerungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich habe nichts, was mir überhaupt nicht gefällt. Es macht die Arbeit einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Um meine Mitarbeiter über ihre Leistung zu informieren und ihre Ziele zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Education Management
BE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

It was simple. My employer uses it for yearly performance reviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

N/A. Nothing to dislike currently. It allows responses from both ends. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

N/A Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Linda K.
LK
Human Resources Director
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

PerformYard ist ein großartiges Werkzeug - aber es gibt viele großartige Werkzeuge auf dem Markt. Was Sie von anderen Partnern und Anbietern, mit denen wir zusammenarbeiten, abhebt, ist Ihr Team. Insbesondere habe ich in den letzten Monaten eng mit Lauren Pierron zusammengearbeitet. Sie ist die gewissenhafteste, professionellste und engagierteste Partnerin, die alles tut, um sicherzustellen, dass wir gut betreut werden. Lauren ist immer verfügbar und lässt uns fühlen, als wären wir der wichtigste Kunde, mit dem sie arbeitet (obwohl ich weiß, dass wir nur einer von vielen Kunden sind). Sie hat einen freundlichen und sanften Ansatz in ihrer Arbeit, der Vertrauen aufbaut. Es gibt nichts Beruhigenderes als einen Partner, der reaktionsschnell ist - und Lauren und der Rest des Teams haben uns nie im Stich gelassen. Egal wie klein oder trivial die Frage ist, ich kann immer mit einer Antwort und Unterstützung in Rekordzeit rechnen, obwohl wir Welten voneinander entfernt leben. Schließlich lässt Ihr Team uns gehört fühlen. Wann immer wir mit einem Vorschlag oder einem Problem kommen, scheint Ihr Team es sofort zu erfassen und findet immer eine Lösung, oder zwei, oder drei. Vielen Dank, dass Sie ein so ausgezeichneter Anbieter sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich habe keinen Kommentar. Ich habe mich nie verloren oder im Dunkeln gefühlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Automatisierung unseres Leistungsprozesses auf eine Weise, die einfach zu handhaben und ansprechend anzusehen ist! Die Möglichkeit, Gewichtungen im Hintergrund einzubauen und das System an unsere Bedürfnisse anzupassen, ist ein großer Gewinn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich mag, wie benutzerfreundlich und sehr ansprechend es ist. Es ist nicht einschüchternd zu benutzen, und ich fühle mich sehr wohl dabei, es zu verwenden. Sehr hilfreich für das gesamte Unternehmen oder die Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich habe nichts daran auszusetzen. Es ist sehr einfach zu benutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns, die kleinen Dinge zu lösen, die verbessert werden müssen, und das ist sehr wichtig, weil man den Fortschritt jeder Stärke und Schwäche kennt, was einem Zufriedenheit gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BG
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

In meiner Zeit mit PerformYard habe ich viel Leichtigkeit in den täglichen Aktivitäten gefunden. Leistungsbeurteilungen zu schreiben und mit meinem Team zu kommunizieren war noch nie einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich genieße alles, was PerformYard zu bieten hat. Die Innovation und Benutzerfreundlichkeit des gesamten Programms ist etwas, das ich hoffe, dass sie beibehalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst viele Kommunikations- und Organisationsprobleme, die ich hatte. Die Art und Weise, wie PerformYard alles organisiert und benutzerfreundlich hält, ist ein wichtiger Faktor für meine Kommunikation mit meinem Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Civic & Social Organization
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

I reall enjoyed the structure of PerformYard. It always has a nice, sleek look to it. It has aweseome features that I enjoy using. It is a great use of any business or organization. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Performyard does not have any real dislikes of mine. It is easy to use and gets the job done. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

It allows me to keep track of everything in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NV
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Ich mag das Dashboard auf PerformYard. Ziemlich einfach zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich bin auf keine Funktionen bei Perform Yard gestoßen, die mir nicht gefallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe keine Probleme bemerkt. Dies ist ein sehr hilfreiches Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.