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PerformYard Performance Management Bewertungen & Produktdetails

PerformYard Performance Management Übersicht

Was ist PerformYard Performance Management?

PerformYard ist ein komplettes Toolkit für Mitarbeiterleistung. Damit können Sie Ihre Vision des Leistungsmanagements mit einem benutzerfreundlichen System aufbauen, das Ihre Mitarbeiter lieben werden. Erhalten Sie optimierte Leistungsbewertungen, Check-ins, Zielmanagement, kontinuierliches Feedback und Engagement-Umfragen an einem Ort. Mit PerformYard kann Ihre Organisation kontinuierlich verbessern und eine Hochleistungskultur entwickeln. PerformYards Leistungsmanagement-Workflows, Engagement-Tools und Daten-Dashboards helfen Ihnen, die taktischen Maßnahmen zu ergreifen, die notwendig sind, um die beste Version Ihrer Mitarbeiter zu erreichen. Die Plattform schafft einen natürlichen Feedback-Kreislauf. Wissenschaftlich validierte Engagement-Umfragen informieren Ihre Strategie und die flexibelste Leistungsmanagement-Plattform auf dem Markt entwickelt sich mit Ihrer Strategie. Eine hoch engagierte und produktive Belegschaft ist eine Reise und PerformYard ist hier, um Sie zu führen. Leistung: PerformYards Leistungsmanagement-Toolkit macht es einfach, den gesamten Prozess zu optimieren, indem es Bewertungszyklen, Ziele, Feedback und Leistungsdatenanalyse in einer Plattform zusammenführt. Engagement: PerformYard Engagement ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation mit anonymen Engagement-Umfragen und visuellen Daten zu verfeinern, um eine starke Kultur von energiegeladenen, produktiven Mitarbeitern aufzubauen. Flexibilität: PerformYard hilft Ihnen, einen einzigartigen Leistungs-Feedback-Kreislauf für Ihre spezifische Unternehmenskultur mit einem reichhaltigen Funktionsumfang zu erstellen, der die Bedürfnisse jeder Art von Organisation erfüllen kann. Einfachheit: PerformYard macht das Leben für HR, Manager und Mitarbeiter einfach mit einer zentralisierten Plattform für Leistung und Feedback. Benachrichtigungen und Automatisierung erfassen alle Ihre Leistungsdaten in einer Plattform mit detaillierten Berichten. Menschliche Unterstützung: Wir bieten den besten Support in der Branche, immer menschlich, telefonisch, kostenlos und unbegrenzt.

PerformYard Performance Management Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die PerformYard-Plattform ist flexibel, für menschliche Interaktionen konzipiert und unterstützend.

Anstatt Ihrem Unternehmen einen starren Prozess aufzuzwingen, optimiert PerformYard Ihren einzigartigen Leistungsprozess. Anstatt auf Emojis oder Eitelkeitspunkte zu basieren, hilft PerformYard echten Menschen, echte Interaktionen mit echten Einblicken zu haben. Anstatt Kunden für verschiedene Unterstützungsstufen extra zahlen zu lassen, bietet PerformYard in jedem Vertrag unbegrenzte Unterstützung auf Expertenniveau ohne zusätzliche Kosten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
PerformYard
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,152 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle PerformYard Performance Management Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
JB
Jaime B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great platform for Reviews, Goals, and Communicating"
Performing reviews in easy to use and veryhelpful.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
1 Person hat Sicherheitsinformationen angefordert

PerformYard Performance Management Medien

PerformYard Performance Management Demo - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
PerformYard Performance Management Demo - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
PerformYard Performance Management Demo - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
PerformYard Performance Management Demo - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
PerformYard Performance Management Demo - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
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1,021 PerformYard Performance Management Bewertungen

4.8 von 5
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PerformYard Performance Management Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für PerformYard Performance ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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WB
IT Administrator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Hof ist ein einfaches Programm, das leicht zu lesen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

der Hintergrund muss mehr Farben haben, nicht nur Weiß. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

mit der Verwaltung meiner Projekte, meiner Aufgaben und meiner Notizen profitieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Guy H.
GH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Sauber und einfach zu handhaben hilft dabei, sicherzustellen, dass man bei vielen Dingen den Überblick behält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Die Menge an E-Mails, die durch die Nutzung davon erzeugt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

An der Spitze unserer Bewertungen bleiben Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Das Hilfreichste an Perform Yard sind die Titel und die benutzerfreundliche Gestaltung für Menschen, die nicht technikaffin sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich mag es nicht, dass es etwas schwieriger sein kann, weil mehr Schritte erforderlich sind, um meine vergangenen monatlichen Aufgaben zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Yard hilft mir bei meinen Fortschritten/bei meinem Bildungswachstum in meinem Arbeitsbereich. Ich werde ein monatliches Szenario/eine Herausforderung haben und die Fragen beantworten, dann erhalte ich Feedback von meinem Vorgesetzten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GG
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Einfach zu navigieren. Hilfreich bei Leistungsbeurteilungen und beim Setzen von Zielen, die man erreichen möchte, und um darauf zurückzublicken, was man von Jahr zu Jahr erreicht hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Ich habe keine Beschwerden über PerformYard, außer dass wir viele Erinnerungsemails erhalten, selbst nachdem ich meine Bewertung abgeschlossen habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht uns, unsere eigene Leistungsbewertung für uns selbst abzugeben und dann mit einem Vorgesetzten über den nächsten Schritt in unserer Karriere zu sprechen. Ich kann auf meine Ziele zurückblicken, die ich erstellt habe, um sicherzustellen, dass ich mein Bestes bei meiner Arbeit gebe und meine selbst gesetzten Ziele erreiche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Es ist einfach, Ihre Ziele zu verfolgen und Ihren Fortschritt im Laufe des Jahres zu aktualisieren. Es ist immer mühsam, alles am Ende des Jahres zusammenzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Habe bisher nichts gefunden, das mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Jährliche Mitarbeiterbewertung und Zielsetzung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Großartig für die Anerkennung meiner Kollegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Nicht jeder in unserer Organisation hat Zugang dazu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Löst, wie man öffentlich Anerkennung gibt und dadurch eine positivere Kultur schafft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ravi P.
RP
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Meine Bewertung basiert auf dem Kundenservice. Joe war ein erstaunlicher Vertreter für unser Unternehmen. Ich bin neu in der Firma und habe sehr auf seine Expertise vertraut, um unsere jährlichen Bewertungen zu dem Zeitpunkt zu starten, den wir benötigten. Er war absolut fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Im Moment nichts, wir sind zufriedene Kunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir führen unsere jährliche Überprüfung und Check-ins auf Perform Yard durch. Wir hatten vorher keinen Ort dafür. Das Unternehmen nutzt dies als Plattform, um innerhalb der Organisation zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Being able to save and go back to the review later. Being able to compare self revew and manager's review on and after the review day. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Too many comments to make. Comments should be optional. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

it does not solve anything for me as a user Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

Es macht es einfach, die Aufgabe zu identifizieren, die zu erledigen ist, und jede Aufgabe zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

Die mehreren E-Mails an meine Arbeits-E-Mails bezüglich der erledigten Aufgabe. Ich wünschte, es wäre alles in unserem Perform-Yard-Konto gespeichert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht mir, mit unternehmensweiten Richtlinien Schritt zu halten. Es macht es mir leicht, die Informationen zu finden und zu vervollständigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
BH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten PerformYard Performance Management?

It lets you define your responsibilities and what needs to be clarified. And the most I like best is you can write what you need to achieve your goals. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PerformYard Performance Management?

None so far. I like it because it reminds your annual evaluation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PerformYard Performance Management:

I highly recommend PerformYard Performance Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PerformYard Performance Management Solving und wie profitieren Sie davon?

It reviews your overall performance and gives you feedback which is useful in identifying your weaknesses toward a better performance. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.