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1,020 PerformYard Performance Management Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für PerformYard Performance Management
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Ich kann meine Ergebnisse überprüfen und ich prahle über dieses Produkt, wie und warum wir es verwenden. Es ist ein großartiges Werkzeug und sollte in allen Arbeitsbereichen verwendet werden und sich verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
ICH HABE NICHTS GEFUNDEN, DAS MIR AN PERFORM YARD NICHT GEFÄLLT UND ES IST EIN GROSSARTIGES WERKZEUG ZU VERWENDEN UND ICH GENIESSE ES, ES TÄGLICH ZU VERWENDEN. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
PerformYard has done leaps and bounds for us in terms of standardizing our performance management system! Our biggest complaint from our managers was always that it took so long to write up everything. We love having the opportunity to ask for 360 degree feedback from peers of employees. It makes for a much more comprehensive performance review and it's so easy for everyone to learn how to use! Any time we had hiccups along the way, we were able to ask our amazing implementation specialist, Brianna Thimm, and she would guide us through whatever problem arose in front of us! I couldn't ask for better support. I'm looking forward to seeing how the whole performance management system is implemented for the entire year of 2025. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Sometimes we will have random glitches pop up which is typical of using any platform, but the PerformYard team always fixes it immediately! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Es ist sehr einfach zu folgen und ermöglicht es Managern, ihre Bewertungen im Griff zu behalten. Egal, ob es nur wenige Mitarbeiter oder viele sind, es hilft Ihnen, organisiert zu bleiben und sicherzustellen, dass Sie keinen Mitarbeiter vergessen. Jeder von ihnen sollte anerkannt werden, und dies hilft Ihnen sicherzustellen, dass es effektiv und effizient geschieht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist anfangs etwas knifflig, sich daran zu gewöhnen, aber sobald man einen vollständigen Zyklus von Bewertungen oder Berichten durchgeführt hat, bekommt man den Dreh raus. Kein wirklicher Nachteil des Programms, da die meisten Softwareprogramme schwierig zu erlernen sind, aber je nach Einrichtung kann dies etwas verwirrend sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Die einfache Navigation und die Möglichkeit, die ausgefüllten Formulare mit einem Klick als PDF zu exportieren, sind ein Segen. Zusätzlich zur Nutzung der Anwendung ist es auch einfach, neue Formulare zu implementieren und sie mit den benötigten Personen zu teilen. Die SSO-Integration mit der Google-Suite meiner Organisation macht die Zugriffskontrolle und Verwaltung kinderleicht, und die Erinnerungsauslöser stellen sicher, dass die Formulare je nach Überprüfungshäufigkeit ausgefüllt werden.
Das Tool war so gut, dass ich nie die Notwendigkeit hatte, den Kundensupport zu kontaktieren. Basierend darauf, wie reibungslos alles gelaufen ist, hätte ich es ohnehin nicht gebraucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts im Moment, die Suite erfüllt alle meine Anforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Benutzerfreundlichkeit ist eine. Ich habe ein Team, das ich im Leistungsmanagement schule. Sie verstehen es schnell. Ich habe eine engagierte Vertreterin, daher versteht sie die Feinheiten, wie wir die Dinge tun. Dies erleichtert es uns, Bedürfnisse und Lösungen miteinander zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich wünschte, mein Team könnte die Vorlage lesen, die sie auswählen. Ich arbeite mit Perfektionisten auf hohem Niveau, die keine Fehler machen wollen, also muss ich die Vorlage herausholen und sie ihnen zeigen, bevor sie einen Vorlagentitel auswählen. Als Administrator ist das schwierig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Einfachheit der Überwachung und Nachverfolgung. Ich mag, wie visuell alles ist und die Benutzerfreundlichkeit ebenfalls. Der Kundensupport war auch hervorragend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bisher gibt es nicht viel, was ich über eine Abneigung gegen PerformYard sagen kann. Ich habe von einigen Mitarbeitern gehört, dass sie sich wünschen, es könnte eine App sein. Aber ich erkläre ihnen die webbasierte Nutzung von ihren Handys. Ich denke, wenn wir unseren Bewertungszyklus 2025 durchlaufen, werde ich in der Lage sein, zusätzliches Feedback zu geben. Aber im Vergleich zu unseren bisherigen Mitarbeiterbewertungen ist dies ein Schritt in die richtige Richtung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Ich genieße die anpassbaren Überprüfungsprozesse wirklich. PerformYard ermöglicht es Organisationen, Leistungsbeurteilungen an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Dies umfasst flexible Bewertungsskalen, Überprüfungszyklen und Feedback-Mechanismen, die verschiedene Geschäftsmodelle und Kulturen berücksichtigen können. Eine gute ergänzende Funktion wäre kontinuierliches Feedback. Die Plattform ermöglicht kontinuierliches, Echtzeit-Feedback, was es Managern und Mitarbeitern erleichtert, das ganze Jahr über aufeinander abgestimmt zu bleiben, anstatt sich nur auf jährliche Überprüfungen zu verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe keine Probleme mit performYard, aber ich denke, eine native Anwendung könnte hilfreich sein! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Shared communications: Being able to share docs, reviews, 360s with leadership team and agency team has saved a ton of time and has made communication seamless.
Customization: Being able to customize forms/questions and share docs has been awesome. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Navigation is a bit much, but since I'm a new user I'm chalking this up to learning where to find things [so far].
It's easy to use and intuitive, but hopping from one team member to another and navigating where to find each person's 360/reviews sometimes take more clicks than I expected. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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PerformYard hat unsere Mitarbeiterleistungsbewertungen völlig verändert. In der Vergangenheit fühlten sie sich wie eine Übung um ihrer selbst willen an. Dank PerformYard haben wir jetzt sinnvolle, messbare und wirkungsvolle Mitarbeiterbewertungen, die einen tatsächlichen Unterschied für den Mitarbeiter, seinen Vorgesetzten und die Organisation machen. PerformYard hat uns jedoch noch viel mehr geboten und unserer Organisation ein Werkzeug gegeben, um alles innerhalb des Unternehmens zu überprüfen. Der Unterschied in so vielen Bereichen unseres Unternehmens war erheblich. Das Team bei PerformYard ist erstaunlich. Wir sind in Australien ansässig und das Team war unglaublich entgegenkommend, um während unserer Geschäftszeiten Besprechungen abzuhalten. Die Einführung war perfekt. Gut abgestimmt, informativ und auf das ausgerichtet, was wir erreichen wollten. PerformYard hat unsere Erwartungen übertroffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Da wir in Australien sind, können das Datum und die Uhrzeit beim Starten einer Überprüfung etwas knifflig sein, da sie nicht mit unseren Zeiten hier übereinstimmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
It is easy to use and keep notes on conversations with each employee. I use the notes to refer back to when writing performance reviews or if there is an opportunity for acknowledgement or need for discipline.
I also like the goals and tracking feature. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
There isn't anything I dislike. It is just very easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.