Matter Preisübersicht
Matter im Überblick
Matter offers a free 30-day trial with access to all features. No credit card is required to start.
| Name | Preis | Funktionen |
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| Free Forever | Kostenlos0 Users | Ideal für kleine Teams und Startups. Automatisch nach der kostenlosen Testphase aktiviert.
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| Basic (Recognition) | $1.001 User Pro Monat | $1 pro Benutzer pro Monat, jährlich abgerechnet.
$2 pro Benutzer pro Monat, monatlich abgerechnet.
Erkennungsfunktionen, die Sie lieben werden:
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| Pro (Rewards + Celebrations) | $3.001 User Pro Monat | 3 $ pro Benutzer pro Monat, jährlich abgerechnet.
4 $ pro Benutzer pro Monat, monatlich abgerechnet.
Alles in Basic, plus:
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| Pro + Surveys (Everything) | $5.001 User Pro Monat | 5 $ pro Benutzer pro Monat, jährlich abgerechnet.
7 $ pro Benutzer pro Monat, monatlich abgerechnet.
Alles in Pro, plus:
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Matter Preise & Pläne
Top-bewertete Matter Alternativen
Matter Preisbewertungen
Nach unserer Erfahrung fördert die Plattform eine kollaborative und ansprechende Kultur unter Kollegen! Ich schätze besonders die wiederkehrenden Erinnerungen, die zur zusätzlichen Nutzung des Systems anregen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, neue Wege zu finden, um einen dynamischen Arbeitsablauf zu fördern, wäre hilfreich! Der Aspekt des Feedbacks und der Kommunikation ist großartig, aber wie kann dies einen kollaborativeren Arbeitsablauf anregen? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
What I appreciate about Matter is that it creates a dedicated space and provides reminders to give feedback and kudos to teammates. Feedback is crucial for performance, yet it's often only given during really good or really bad times. I like that Matter prompts me to do it regularly, even on weeks when I have to dig deep to offer meaningful feedback. The gamified aspect is fun, and the idea of earning points to cash in is a great concept Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
What I initially disliked about Matter has become an opportunity for growth. There were weeks when I felt, 'Ugh, I have to do this, but I have nothing to say—it feels so phony.' However, this process has helped me develop a habit of giving meaningful feedback and kudos. It’s pushed me to dig deep and provide thoughtful insights.
I do get frustrated when my teammates don’t approach it the same way, especially when reactions, rather than the content itself, seem to drive the value in the system. For example, a co-worker might say something surface-level or funny, and it gets a lot of likes, which then gets flagged as valuable feedback. Another thing that discourages me is the coin conversion—it feels like it will take forever to cash in on any rewards. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
