Matter Funktionen

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 432 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 407 Matter Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Basierend auf 417 Matter Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Basierend auf 433 Matter Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Wie in 413 Matter Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 398 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 411 Matter Bewertungen erwähnt.

Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. Diese Funktion wurde in 391 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 377 Matter Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Wie in 526 Matter Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Basierend auf 548 Matter Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 569 Matter Bewertungen erwähnt.

Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. 381 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. 375 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. 364 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 556 Matter Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. Diese Funktion wurde in 500 Matter Bewertungen erwähnt.

Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. Diese Funktion wurde in 368 Matter Bewertungen erwähnt.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. Diese Funktion wurde in 424 Matter Bewertungen erwähnt.

Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. Diese Funktion wurde in 397 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 560 Matter Bewertungen berichtet. Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 541 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 580 Matter Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback.

Wie in 545 Matter Bewertungen berichtet. Bietet flexible und einfach zu verwaltende Optionen für Mitarbeiterbelohnungen.

Basierend auf 52 Matter Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Umfragen über einen einfachen Drag-and-Drop- oder WYSIWYG-Editor zu erstellen

Ermöglicht die Verwendung verschiedener Fragetypen, z. B. offene Fragen, geschlossene Fragen, Multiple-Choice-Fragen und Bewertungen Diese Funktion wurde in 52 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 52 Matter Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Vorlagen zum Erstellen von Umfragen mit verschiedenen Zielgruppen oder Anwendungsfällen

Basierend auf 52 Matter Bewertungen. Bietet Tools zum Verteilen von Umfragen per E-Mail, SMS, Social Media usw.

Basierend auf 53 Matter Bewertungen. Bietet Tools zum Visualisieren und Analysieren von Daten

Wie in 49 Matter Bewertungen berichtet. Ermöglicht Benutzern das Exportieren von Berichten aus dem Produkt in eine .xsl-, .csv- oder .pdf-Datei

Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) 14 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 16 Matter Bewertungen berichtet. Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden

Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden 16 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen Diese Funktion wurde in 17 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 16 Matter Bewertungen berichtet. Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind

Wie in 14 Matter Bewertungen berichtet. Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden

Basierend auf 14 Matter Bewertungen. Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw.

Erstellt Berichte über die Nutzung, um die Effektivität und Nutzung zu messen. Diese Funktion wurde in 172 Matter Bewertungen erwähnt.

Beinhaltet entweder ein interaktives Spiel oder die Möglichkeit, eine soziale Funktion einzurichten. 172 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 175 Matter Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Kollegen, sich gegenseitig kennenzulernen oder sich über eine gemeinsame Aktivität zu verbinden.

Bietet Mitarbeitern und Managern einen Raum, in dem sie ihre kreativen und weniger ernsten Seiten zeigen können. Diese Funktion wurde in 173 Matter Bewertungen erwähnt.

Enthält Metriken oder Analysen, um entweder das Engagement oder die Auswirkungen auf die Leistung zu messen. 172 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verfügt über ein virtuelles Büro oder einen digitalen Bereich, in dem sich die Benutzer versammeln können. 170 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 170 Matter Bewertungen berichtet. Kommt mit einer pädagogischen Komponente und ist unterhaltsam.

Ermöglicht es Benutzern, visuelle Inhalte wie Multimedia, Bilder oder GIFs freizugeben. 176 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 172 Matter Bewertungen. Lässt sich in eine HRIS- oder Employee Engagement-Lösung integrieren oder ermöglicht den Export von Daten.

Verbindet sich mit der Software zur Mitarbeiteranerkennung oder ermöglicht Geschenke, Belohnungen oder Preise. 177 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Hilft bei der Wissensverwaltung und der Gestaltung von Unternehmensmarken und -botschaften. 73 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Datenanalyse führt zur Erstellung von HR-Initiativen und -Richtlinien mit messbaren Ergebnissen. 72 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Misst direkt und findet Wege, die Produktivität am Arbeitsplatz zu optimieren. 72 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 71 Matter Bewertungen. Integriert sich in die IT-Technologien und den Arbeitsablauf, um Omnichannel-Digitalerlebnisse zu optimieren und zu verwalten.

Wie in 70 Matter Bewertungen berichtet. People Analytics umfassen Funktionen, die in der Lage sind, eine fortschrittliche Mitarbeiter-Feedback-Strategie umzusetzen.

Enthält native Feedback-Funktionalitäten wie OKRs, 360-Feedback, kontinuierliche Verbesserung oder andere Leistungsbewertungswerkzeuge. 70 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 69 Matter Bewertungen. Leitet das Mitarbeiterwachstum durch vorgeschlagene Inhalte, Kompetenzaufbau oder andere Lerninitiativen und -programme.

Bietet gamifizierte Teambuilding- oder informelle Sozialisierungsfunktionen, um Menschen beim Verbinden und Kommunizieren zu unterstützen. 73 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.