Top-bewertete JOP Alternativen
Die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und die unterstützende Anleitung auf der Plattform machen es einfach, das Training, das Führungskräfte aus dem Onboarding-Training erhalten, weiterzugeben. Ich mag auch die Kommentarfunktion, die wir nutzen, um Personen zu markieren, Dateilinks einzufügen und Fortschrittsmeilensteine zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich weiß nicht, ob es bereits in ihrer Produkt-Roadmap enthalten ist oder nicht, aber ich hätte gerne die Erstellung von Meilensteinen direkt in den KRs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
122 von 123 Gesamtbewertungen für JOP
Gesamtbewertungsstimmung für JOP
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OKR-Ausrichtung hilft mir, Aufgaben zu erledigen, die zur Erreichung der Unternehmensziele sowie zum Wachstum führen. Ich mag die einfache Benutzeroberfläche, die Anerkennungsabzeichen und die Projekte am meisten auf JOP. Wir arbeiten hauptsächlich im Fernmodus und diese Werkzeuge sind notwendig, um klare Erwartungen zu setzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Mangel an Integration Ich würde neue und vielfältige Abzeichen und OKR-Vorlagen schätzen, die eingebaut sind. und die Benutzeroberfläche braucht mehr Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag, wie JOP das Benutzererlebnis entrümpelt und die Benutzer nicht mit zu vielen Funktionen zur Verwaltung von OKRs überfordert. Es folgt zu Recht dem Wesen des OKR-Rahmens, nämlich sich auf die wichtigsten Dinge zu konzentrieren. Die Kernfunktionalität des OKR-Managements funktioniert effizient und die zusätzlichen Funktionen wie die Abzeichen und Projekte machen es nützlicher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe letzten Monat angefangen, die Mobile App zu nutzen, und ich finde, dass sie noch viel Verbesserung und ähnliche Anwendungsfälle wie die Webanwendung benötigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was ich in letzter Zeit am hilfreichsten fand, sind die Projekte. Ich kann mir und meinen Teamkollegen in den Projekten bei unseren zweiwöchentlichen Check-ins leicht Aufgaben zuweisen. Der einfache Teil dabei ist, dass ich keine andere Plattform verwenden muss, um OKRs, Check-ins und meine Projekte zu verwalten, ich kann alle drei am selben Ort erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich würde das JOP-Team bitten, Erinnerungen hinzuzufügen, wenn die Frist für meine Aktion oder mein Projekt näher rückt. Es würde mir helfen, mehr meiner Aktionen abzuschließen. Andere Dinge sind für mich in Ordnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
fand große Erleichterung mit der Projektfunktion, da sie den Teammitgliedern mehr Kontext darüber gibt, welche Projekte priorisiert werden sollen und warum. Ich erstelle die Projekte, bringe sie darauf und verfolge unseren Fortschritt in den Check-ins. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Da wir verschiedene Apps verwenden, ist die Einschränkung von JOP, sich nahtlos mit vielen verschiedenen Apps zu verbinden, ein Anliegen. Ich hoffe, dass sie in Zukunft immer mehr native Integrationen einbeziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Unsere Aufgaben und Projekte sind jetzt weniger überwältigend. Ich habe das Gefühl, dass ich mich mit OKRs auf ein Projekt nach dem anderen konzentrieren kann, und das Gute ist, dass mein Manager meinen Fortschritt sehen und regelmäßig mit mir einchecken kann. Am Anfang war ich etwas zögerlich, aber es ist ein faires System, da die OKRs von allen für das Team sichtbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt keine größeren Probleme, aber ich würde zwei Hauptpunkte vorschlagen. Aktionen wären leichter zu verwalten, wenn sie eine Art von hervorgehobenen Tags in der Liste hätten. Zweitens ist das Problem mit den Benachrichtigungen. Ich habe einige Benachrichtigungen ein paar Mal verpasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag alle hilfreichen Anwendungsfälle der Plattform, wie sie von Sumeet in unserer JOP-Demo erklärt wurden. Er hat die Arbeit mit OKRs wirklich vereinfacht, wie zum Beispiel, wie man fruchtbare Gespräche mit Vertrauensniveaus beginnt, wie Ihr Tech-Team problemlos auf derselben Plattform zusammenarbeiten kann und mehr. Ich mag die durchdachten Funktionen der Plattform, wie Anerkennungsabzeichen, anonyme Umfragen und Zielausrichtung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Derzeit habe ich keine größeren Abneigungen. Ich habe einige plötzliche Abmeldungen erlebt und denke, dass es sich um einen kleineren Fehler handelt, der behoben werden muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
JOPs einfacher Ablauf über OKR und mehrere Funktionen. Ich mag, dass es eine direkte Möglichkeit gibt, mit den Teammitgliedern anderer Abteilungen an Projekten zusammenzuarbeiten. Ich arbeite im Hybridmodus und die Projekte und Aktionen helfen mir, Fortschritte bei den gemeinsamen OKRs zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Dies ist kein großes Problem, wenn ich aktiv an JOP arbeite, aber manchmal erhalte ich keine Benachrichtigungen über die Updates zu den Aktionen, an denen ich beteiligt bin. Integrationen sind nicht verfügbar, besser, wenn sie mit Tools wie Discord Teams integriert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag die intuitive Benutzeroberfläche, die einfache Verwaltung von OKRs, das wöchentliche Aktualisieren des Fortschritts usw. auf der Plattform. Sie haben auch Zugriff auf dieses permanente Dropdown-Menü oben, um die OKRs des vorherigen Quartals anzuzeigen. Wir führen unsere neuen Teammitglieder normalerweise nicht viel über die Plattform von JOP ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist eher ein Vorschlag oder eine Bitte des JOP-Teams, dass sie uns erlauben sollten, dem Vertrauenswert mehr Details hinzuzufügen, wie zum Beispiel den Grund für das geringe Vertrauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wenn man ein neues Werkzeug einführt, möchte man nicht zu viel Zeit in die Schulung der Leute für die Plattform investieren, besonders für Teammitglieder an verschiedenen Standorten. Ich denke, JOP hat eine kleinere Lernkurve und die damit verbundene Beratung, die sie anbieten, ist großartig, um die Schulungszeit für das OKR-Framework ebenfalls zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Derzeit hat JOP alles, was wir benötigen, um OKRs zu verwalten und an ihnen zusammenzuarbeiten. Ihr Customer-Success-Team reagiert auch zeitnah. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ein großer Vorteil ist die Möglichkeit, den Fortschritt des Teams im Laufe des Quartals zu sehen. Ich finde, dass die Team-Dashboards intuitiv und nicht verwirrend sind, und kürzlich sind auch ihre OKR-Schnappschüsse aufschlussreich. Sie informieren über die Fortschrittsrate des Teams für das Quartal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag die Suchschaltfläche, die auf den OKR-Bildschirmen bereitgestellt wird, und ich wünschte, wir könnten eine universelle Suchschaltfläche auf jedem Bildschirm der Plattform haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
