Top-bewertete Highered Alternativen
(659)
4.4 von 5
Website besuchen
Gesponsert
2 Highered Bewertungen
5.0 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
GH
Verifizierter Benutzer in Higher Education
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Highered?
The platform is easy to use. For me it is important to filter the list of opportunites using appropriate filters and Highered provides just that. There are location, language filters amongst other ones that makes it extremely easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Highered?
I liked using it so far. Nothing that I can think of. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
LG
Leigh G.
People and Culture Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Highered?
Ich liebe die Benutzerfreundlichkeit der Plattform und all die verschiedenen Ressourcen, die sie bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Highered?
Würde gerne mehr lokale Veranstaltungen sehen, die persönlich angeboten werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Highered, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.
2
Greenhouse
4.4
(3,199)
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
3
Remote
4.6
(2,495)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
4
Lever
4.3
(2,037)
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
5
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
6
vFairs
4.7
(1,683)
vFairs ist eine erstklassige Online-Event-Plattform, die Veranstaltern hilft, unvergessliche Verbindungen mit ihrem Zielpublikum herzustellen. Sie nehmen den normalerweise mit physischen Veranstaltungen verbundenen Aufwand ab, sodass sich Veranstalter und Aussteller auf das Wichtigste konzentrieren können: die Interaktion mit dem Publikum.
7
Whova
4.8
(1,633)
Whova ist eine umfassende Event-Management-Plattform, die den Erfolg während des gesamten Event-Lebenszyklus fördert; zeitsparende Event-Management-Tools bieten eine reibungslosere Event-Planungserfahrung, und eine preisgekrönte Event-App erleichtert ansprechende Erlebnisse während des Events. Whova unterstützt ein breites Spektrum an Event-Bedürfnissen, einschließlich Registrierung, Sponsor- und Ausstellermanagement, Event-Webseite und Event-Marketing, Namensschilder und Check-in, Abstract-Management und mehr.
8
ZipRecruiter
4.8
(1,358)
Mit einem Klick senden wir Ihre Stellenanzeige an über 100 führende Jobbörsen. Dann finden wir Personen mit der richtigen Erfahrung und laden sie ein, sich zu bewerben. Das Ergebnis? Qualifizierte Kandidaten, schnell.
9
Ceipal ATS
4.6
(1,351)
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
10
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,314)
