Handshake for Employers Funktionen
Welche Funktionen hat Handshake for Employers?
Plattform
- Anpassung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Reporting
- Armaturenbretter
Funktionalität der Plattform
- Sourcing und Kandidatenidentifikation
- Stellenausschreibung
- Bewerbungsjagd
Rekrutierung und Onboarding
- Sourcing und Kandidatenidentifikation
- Bewerbungsjagd
Grundlagen der Plattform
- Leistung
Inhalte der Plattform
- Beziehungsmanagement für Bewerber
- Arbeitgeber Branding
- Soziales Recruiting
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Dashboard
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Handshake for Employers Kategorien auf G2
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Plattform
Anpassung | Basierend auf 21 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 83% (Basierend auf 21 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Basierend auf 14 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 83% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 14 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 73% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 21 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 93% (Basierend auf 21 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 23 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 91% (Basierend auf 23 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 17 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 82% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 21 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 85% (Basierend auf 21 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 24 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 86% (Basierend auf 24 Bewertungen) |
Grundlagen
Reporting | Wie in 16 Handshake for Employers Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 82% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 13 Rezensenten von Handshake for Employers haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 95% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionalität
Dashboard | Basierend auf 15 Handshake for Employers Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können | 88% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Cloud | Wie in 10 Handshake for Employers Bewertungen berichtet. Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform | 88% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 11 Handshake for Employers Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 82% (Basierend auf 11 Bewertungen) |
Inhalt
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben 12 Rezensenten von Handshake for Employers haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Funktionalität der Plattform
Sourcing und Kandidatenidentifikation | Basierend auf 22 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren | 94% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Stellenausschreibung | Basierend auf 27 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. | 94% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Planung von Vorstellungsgesprächen | Basierend auf 16 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS | 88% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Bewerbungsjagd | Basierend auf 20 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. | 92% (Basierend auf 20 Bewertungen) |
Rekrutierung und Onboarding
Sourcing und Kandidatenidentifikation | Basierend auf 22 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren | 94% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Planung von Vorstellungsgesprächen | Basierend auf 16 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS | 88% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Bewerbungsjagd | Basierend auf 20 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. | 92% (Basierend auf 20 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Basierend auf 15 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 77% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 18 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 93% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
Integrationen | Basierend auf 14 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren. | 83% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Suchwerkzeuge | Suchfunktionen ermöglichen es Arbeitgebern und Kandidaten, die Ergebnisse nach Branchen, Standorten, Aufgaben, Lebensläufen und mehr zu filtern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Posting-Tools | Arbeitgeber können Jobs manuell veröffentlichen und die Aktivität in ihren Inseraten verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Digitale Strategie | Basierend auf 16 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien. | 88% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Beziehungsmanagement für Bewerber | Basierend auf 19 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren. | 85% (Basierend auf 19 Bewertungen) | |
Arbeitgeber Branding | Basierend auf 19 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. | 89% (Basierend auf 19 Bewertungen) | |
Soziales Recruiting | Basierend auf 18 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management). | 88% (Basierend auf 18 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zahlung | Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Portal | Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Marketing-Tools | Stellen Sie Unternehmen Branding-, SEO- und Marketing-Tools zur Verfügung, um Stellenangebote zu bewerben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Bieten Sie Integrationen mit anderen Jobbörsen und Job-Aggregatoren sowie Lösungen zur Automatisierung der Personalbeschaffung an. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dashboard | Basierend auf 18 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 90% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 15 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 80% (Basierend auf 15 Bewertungen) |
Plattform-Performance
Automatisierung | Basierend auf 16 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | 82% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Basierend auf 15 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | 77% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 17 Handshake for Employers Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 89% (Basierend auf 17 Bewertungen) |
Verwaltung
Analytics | Wie in 17 Handshake for Employers Bewertungen berichtet. Generiert Analyseberichte oder Dashboards, um die Anwesenheit von Arbeitssuchenden und ihre Aktivitäten während der Veranstaltung zu verfolgen. | 89% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Individuelles Branding | Ermöglicht es Arbeitgebern, Seiten oder virtuelle Bereiche mit benutzerdefiniertem Branding zu erstellen. 16 Rezensenten von Handshake for Employers haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 16 Bewertungen) |
Event-Erlebnis
Mehrere Geräte | Ermöglicht den Teilnehmern den Zugriff auf Veranstaltungsinhalte auf mehreren Geräten. 16 Rezensenten von Handshake for Employers haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Teilnehmer-Tracking | Verfolgt Interaktionen zwischen Bewerbern und Arbeitgebern. 17 Rezensenten von Handshake for Employers haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Eins-zu-eins-Chats | Basierend auf 16 Handshake for Employers Bewertungen. Erleichtert Live-Text- oder Video-Chats zwischen Teilnehmern und Arbeitgebern. | 94% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Live-Übertragungen | Ermöglicht es Veranstaltern, Live-Übertragungen oder Webinare durchzuführen. 13 Rezensenten von Handshake for Employers haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 94% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
Planung
Förderung | Bietet Funktionen zum Bewerben von Veranstaltungen per E-Mail oder Social Media. Diese Funktion wurde in 16 Handshake for Employers Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Anmeldung | Automatisiert die Teilnehmerregistrierung. 17 Rezensenten von Handshake for Employers haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Informationen zu Bewerbern | Sammelt Kandidatendetails durch Funktionen wie das Hochladen von Lebensläufen oder Fragen vor dem Screening. 17 Rezensenten von Handshake for Employers haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Planung | Basierend auf 16 Handshake for Employers Bewertungen. Enthält Planungsfunktionen, mit denen die Teilnehmer Diskussionen mit Arbeitgebern einrichten können. | 92% (Basierend auf 16 Bewertungen) |
