Hire full-time employees in 214 countries and territories | Beginnend bei $850.001 x Full-time employee Pro Monat | Unsere umfassenden Lösungen passen sich an und skalieren, um Ihre einzigartigen geografischen Bedürfnisse zu erfüllen, und gewährleisten einen reibungslosen und konformen Eintritt in jeden Markt. - Mühelose Vertragsverwaltung: Automatisieren Sie die Vertragserstellung, optimieren Sie Genehmigungen und erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in jede Vereinbarung.
- Reibungslose Zahlungen: Vereinfachen Sie die Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung mit einem benutzerfreundlichen Self-Service-Portal für einfachen Zugang.
- Virtuelle Debitkarten-Flexibilität: Ermöglichen Sie Ihrer globalen Belegschaft sichere und flexible Finanztransaktionen.
- Nahtloses Onboarding & Offboarding: Beseitigen Sie administrative Belastungen mit effizienten Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
- Konforme Arbeitsverträge: Erstellen Sie maßgeschneiderte Verträge, die auf lokale Vorschriften abgestimmt sind.
- Verifizierte Belegschaft: Stellen Sie Compliance und Sicherheit durch gründliche Arbeitsberechtigungsüberprüfungen sicher.
- Genaues Lohnmanagement: Gewährleisten Sie pünktliche und genaue Lohnabrechnungen für Ihre globalen Teams.
- Lokalisierte Vorteile & Anreize: Gewinnen und halten Sie Top-Talente mit wettbewerbsfähigen Leistungspaketen, die für lokale Standards entwickelt wurden.
- Engagierter Kundenerfolg: Nutzen Sie personalisierte Unterstützung von Ihrem engagierten Customer Success Manager.
- Massen-Onboarding & Anpassungen: Verwalten Sie groß angelegte Einsätze effizient mit Massen-Onboarding-Optionen und Lohnanpassungen.
- Datengetriebene Einblicke: Gewinnen Sie wertvolle Geschäftseinblicke durch maßgeschneiderte Berichte und Analysen.
- Erweiterte Vertragsanpassung: Passen Sie Arbeitsverträge noch weiter an, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen.
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Global EOR Add-Ons: Supercharge Your Global Talent Strategy | Beginnend bei $59.001 x Full-time of Contractor Pro Monat | - Vereinfachte Visa & Einwanderung: Komplexe Visa-Prozesse mit unserer fachkundigen Unterstützung bewältigen.
- Umfassende Medizin & Versicherung: Wettbewerbsfähige medizinische, Lebens- und AD&D-Pläne für Ihre globale Belegschaft anbieten.
- Sichere Altersvorsorgeplanung: Finanzielle Stabilität der Mitarbeiter mit robusten Rentenplanoptionen fördern.
- Effiziente Umzugsdienste: Umzüge und internationale Einsätze mühelos verwalten und Störungen für Ihre Teams minimieren.
- Konsular- & Concierge-Unterstützung: Ärger bei internationalen Einsätzen mit konsularischer Unterstützung und wichtigen Dokumenten-Concierge-Diensten beseitigen.
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Hire contractors effortlessly in 214 countries and territories | Beginnend bei $39.001 x Contractor Pro Monat | Globaler Auftragnehmer-Einstellung leicht gemacht. Erweitern Sie Ihre Einstellungsmöglichkeiten auf über 214 Länder und Gebiete, ohne den Stress der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Compliance. Unsere umfassende Lösung befähigt Sie, ein globales Team effizient und konform aufzubauen, sodass Sie mehr Zeit haben, sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens zu konzentrieren. - Erweitern Sie Ihre globale Reichweite: Stellen Sie problemlos Auftragnehmer aus der ganzen Welt ein und integrieren Sie sie innerhalb von Minuten.
- Vereinfachen Sie das Vertragsmanagement: Generieren und unterzeichnen Sie automatisch Verträge, die den lokalen Gesetzen und Vorschriften entsprechen, und sorgen Sie für Ihre Ruhe.
- Organisieren Sie die Dokumentation: Sammeln und speichern Sie mühelos länderspezifische Dokumente an einem sicheren Ort, was die Verwaltung erleichtert.
- Zentralisieren Sie die Abläufe: Verwalten Sie alle Aspekte von Gehaltsabrechnung, Compliance und Onboarding von einer einzigen, intuitiven Plattform aus.
- Flexible Zahlungsoptionen: Bezahlen Sie Ihr Team in über 140 Währungen.
- Mühelose Gehaltsabrechnungsfinanzierung: Finanzieren Sie Ihre Gehaltsabrechnung mit nur einem Klick, vereinfachen Sie Ihre Finanzoperationen und sparen Sie Zeit.
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Effortlessly manage your team 24/7 with GX1 | Kostenlos1 x Full-time or Contractors Pro Monat | • Integrationsfähigkeiten: GX1 integriert sich nahtlos mit anderen HR-Systemen und -Tools, gewährleistet Datenkonsistenz und reduziert manuelle Eingabefehler.
• Datensicherheit und Compliance: Unsere Plattform hält sich an strenge Sicherheitsprotokolle und Compliance-Standards, schützt Ihre sensiblen Mitarbeiterdaten und stellt sicher, dass Sie regulatorische Anforderungen erfüllen.
• Mobile Zugänglichkeit: Greifen Sie von überall auf GX1 zu mit unserem mobilfreundlichen Design. Verwalten Sie Ihr Team unterwegs mit voller Funktionalität auf Smartphones und Tablets.
• Anpassbare Workflows: Passen Sie Onboarding- und Offboarding-Workflows an Ihre spezifischen Geschäftsprozesse an. Passen Sie Formulare, Genehmigungshierarchien und Benachrichtigungen an Ihre individuellen Bedürfnisse an.
• Skalierbare Lösungen: GX1 wächst mit Ihrem Unternehmen. Egal, ob Sie ein kleines Team oder eine große globale Belegschaft verwalten, unsere Plattform skaliert, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.
Erleben Sie die Kraft des nahtlosen Teammanagements mit GX1. Vereinfachen Sie Ihre HR-Prozesse, verbessern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und gewinnen Sie wertvolle Einblicke – alles auf einer Plattform. - Globale Berichterstattung und Analytik: Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Ihre Belegschaft mit unseren fortschrittlichen Berichtswerkzeugen. Erstellen Sie genaue, Echtzeitberichte über verschiedene Kennzahlen wie Anwesenheit, Leistung und mehr. Nutzen Sie diese Einblicke, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Produktivität Ihres Teams zu optimieren.
- Umfassendes Mitarbeiterverzeichnis: Pflegen Sie ein aktuelles Verzeichnis aller Mitarbeiter mit detaillierten Profilen. Greifen Sie leicht auf Kontaktinformationen, Rollen und andere wesentliche Details zu, um die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams zu verbessern.
- Automatisierung von Onboarding und Offboarding: Vereinfachen Sie die Komplexität des internationalen Onboardings. Wir bieten eine zentrale Plattform, die neue Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess führt, egal wo sie sich befinden.
- Verwaltung von Urlaubszeiten: Vereinfachen Sie die Nachverfolgung und Genehmigung von Urlaubsanträgen. Mitarbeiter können Anträge einfach einreichen, und Manager können sie mit nur wenigen Klicks genehmigen oder ablehnen, um Transparenz und Genauigkeit im Urlaubsmanagement zu gewährleisten.
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