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Top-bewertete Dovetail HR Alternativen

Dovetail HR Bewertungen & Produktdetails

Joe H.
JH
Transformation Leader
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Mein Team verwaltete unsere Arbeit über ein gemeinsames Outlook-Postfach. Wir hatten keine wirkliche Möglichkeit, die Arten von Anfragen, die wir erhielten, zu quantifizieren. Dovetail löste das sofort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Ehrlich gesagt nichts. Die Software ist sehr preisgünstig. Der Wert, den man erhält, ist enorm. Der Installationsprozess war ein Kinderspiel und wir waren innerhalb weniger Tage einsatzbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Verwaltung Ihrer Arbeit aus einer gemeinsamen Outlook-Warteschlange ist ein Albtraum. Dovetail gibt uns einen echten Einblick, wer uns kontaktiert, wie oft und welche Probleme mein Team lösen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dovetail HR Übersicht

Was ist Dovetail HR?

Dovetail Software bietet ein HR-Service-Delivery-Erlebnis, das HR-Fallmanagement, Mitarbeiterbeziehungs-Fallmanagement, Mitarbeiterportal, HR-Wissensmanagement sowie Berichterstattung und Analysen umfasst, die es HR ermöglichen, Exzellenz in der HR-Service-Delivery zu erreichen und die Bedürfnisse eines modernen HR-Teams zu erfüllen. Diese Bedürfnisse umfassen die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und die Verbesserung der HR-Erfahrung bei der Bereitstellung von HR-Dienstleistungen.

Dovetail HR Details
Unterstützte Sprachen
Arabic, Czech, Danish, German, Finnish, French, Hebrew, Hindi, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Malay, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Spanish, Serbian, Swedish, Thai, Turkish, Vietnamese, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

Dovetail kombiniert HR-Fallmanagement, Wissensmanagement, ein Mitarbeiterportal und leistungsstarke Berichtsfunktionen, um HR zu ermöglichen, jede Mitarbeiterinteraktion mit HR nahtlos zu verwalten, zu dokumentieren und zu berichten, zentralisiert in einem weltweit zugänglichen HR-Helpdesk.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Dovetail
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Dovetail
1,506 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Kane F.
KF
Übersicht bereitgestellt von:
COO

Aktuelle Dovetail HR Bewertungen

Shelby D.
SD
Shelby D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Rezension von Dovetail HR"
Ich mochte die anpassbaren Workflows von Dovetail HR, die starken Fallmanagement-Fähigkeiten und die Berichtsfunktionen, die HR-Teams dabei helfen,...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Review of Dovetail"
Dovetail is a very easy to use solution that allow our business users to create a ticket for the HR business area to review and take action. this c...
SC
Shelita C.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Neuer Dovetail-Kunde"
Die benutzerfreundliche Schnittstelle, die Implementierung war super reibungslos, und es ist robuster, als es scheint.
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Dovetail HR Medien

Dovetail HR Demo - Working Emails in HR Case Management
Full email integration, including inline images, copy and paste direct into emails, spreadsheets, files etc
Dovetail HR Demo - Reporting and Analytics in real time
Real time powerful analytics
Dovetail HR Demo - Dovetail HR Case Management Working Cases
Working cases with Dovetail is easy and intuitive
Dovetail HR Demo - Dovetail MyEmployee Portal
Consumer like interactions for your employees to engage with HR
Dovetail HR Demo - The Dovetail HR Console
Monitor Critical Employee Interactions
Dovetail HR Demo - Dovetail HR Case Management Employee
Real time HCM data for Employee Profiles
Beantworten Sie einige Fragen, um der Dovetail HR-Community zu helfen
Haben sie Dovetail HR schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

34 von 35 Gesamtbewertungen für Dovetail HR

4.5 von 5
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34 von 35 Gesamtbewertungen für Dovetail HR
4.5 von 5
34 von 35 Gesamtbewertungen für Dovetail HR
4.5 von 5

Dovetail HR Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Dovetail HRFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Dovetail is a very easy to use solution that allow our business users to create a ticket for the HR business area to review and take action. this can be via an E-mail, Phone call or via the self-service option.

The Solution also allows the HR Business area to manage cases easily and effectively with the easy to following processes and how the data is displayed.

The customer service is at a very high level and the communcation is at a great level so that everyone is aware of what is going on.

service reviews are carried out with great detail and you are mad to feel like you are cared about Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

I am not sure there is a down side to the Dovetail solution as it a great alround HR solution. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

allowing a user friendly and easy to manage solution for the Customers needs Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shelby D.
SD
People & Culture Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Ich mochte die anpassbaren Workflows von Dovetail HR, die starken Fallmanagement-Fähigkeiten und die Berichtsfunktionen, die HR-Teams dabei helfen, Mitarbeiterbeziehungen zu verwalten und die Leistung effektiver zu verfolgen. Ich liebte die Fähigkeit zur Integration mit anderen HR-Systemen, und die detaillierten Analysetools heben sich ebenfalls als wichtige Vorteile hervor, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Die Gesamtpräsentation von Dovetail HR ist etwas veraltet und muss aktualisiert werden. Zum Beispiel hat Workday eine sehr saubere Präsenz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Dovetail HR löst mehrere kritische HR-Herausforderungen, insbesondere in den Bereichen Fallmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und datengestützte Entscheidungsfindung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Die benutzerfreundliche Schnittstelle, die Implementierung war super reibungslos, und es ist robuster, als es scheint. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Einige der Menüoptionen sind nicht sichtbar, bis man mit der Maus darüberfährt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Dovetail dient als Fallmanagementlösung für unsere Abteilung für Mitarbeiterbeziehungen. Es ermöglicht ihnen, mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und alle Fallinformationen in einem einzigen Fall zu konsolidieren, was das Nachschlagen, Recherchieren, Verfolgen und Überprüfen in einem Bericht erleichtert. Es eliminiert manuelle Arbeiten außerhalb des Systems, da man Notizen einfügen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CC
Director, Employee Service Center, HR Compliance, Global Mobility
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Dovetails Wissens- und Fallmanagement-Funktionalität übertrifft alles, was ich bisher verwendet habe! Die Seite ist intuitiv und die Suchfunktionalität ist genau richtig. Ich liebe, wie einfach die Seite zu konfigurieren ist und dass ich alles anpassen konnte, um unsere Prozesse und Arbeitsweisen zu unterstützen.

Das Implementierungsteam von Dovetail führte mich durch die Feinheiten der Systemeinrichtung. Sie haben nicht einfach alles für mich eingerichtet, sondern sich die Zeit genommen, mir beizubringen, wie ich das System selbst konfigurieren kann. Das bedeutete, dass ich am Steuer saß und das System nach meinen Vorstellungen anpassen konnte! Dadurch, dass ich keinen IT- oder HRIS-Partner für die Systemkonfiguration einsetzen musste, konnte ich deren Teams freisetzen, um weiterhin an anderen geschäftskritischen Initiativen zu arbeiten, und hatte die volle Kontrolle, um eine End-to-End-Plattform mit dem Mitarbeitererlebnis im Vordergrund zu gestalten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Ich habe ehrlich gesagt nicht viel gesehen, was auf der Dovetail-Plattform fehlt. Sie ist mit Blick auf HR konzipiert. Alle unsere Ideen für Verbesserungen befinden sich derzeit auf ihrer Roadmap und werden aktiv entwickelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Früher hatten wir keine Möglichkeit, HR-Informationen effektiv bereitzustellen oder Anfragen von Mitarbeitern zu unterstützen. Wir hatten Schwierigkeiten, unsere verschiedenen Bevölkerungsgruppen effektiv zu unterstützen, da wir keine Möglichkeit hatten, Inhalte einzuschränken und daher keinen Self-Service für unsere Mitarbeiter ermöglicht hatten. Mit Dovetail haben wir Personas erstellt, die unsere HR-Inhalte basierend auf Mitarbeiterdetails in unserem HCM filtern. Dies ermöglichte es uns, eine Plattform zu schaffen, auf der Mitarbeiter eigenständig auf HR-Informationen zugreifen und bei Bedarf einen Fall einreichen konnten, anstatt über ihren HR Business Partner gehen zu müssen, was die Zufriedenheit sowohl unserer Mitarbeiter als auch der HR-Bevölkerungsgruppen verbesserte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dan W.
DW
Director, HR Technology & Analytics
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Geschäftsregel-Fähigkeit, Rollensicherheit, Workflow-Optionen, Konfiguration von Problem- und Unterproblemtypen, kundenorientierter Ansatz für Releases, Integrationsfähigkeit mit unseren anderen HR- und Geschäftssystemen, Innovationsfahrplan, herausragender Support sowohl in Bezug auf Reaktionszeit als auch Qualität der Antwort, klare und konfigurierbare Benutzeroberfläche mit allem, was wir über die betreffenden Mitarbeiter wissen müssen, und vor allem deren Fallhistorie - hält unser Shared Services Team effizient am Laufen, wie es sein soll. Führung klar engagiert, sie sind erfolgreich, arbeiten aber immer noch für Ihr Unternehmen wie ein aufstrebendes Startup. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Derzeit ist die Berichterstattungsfähigkeit vorhanden, erfordert jedoch viel Zeit und Schulung, um den maximalen Nutzen zu erzielen. Daher haben wir uns größtenteils auf Datendumps verlassen, die wir in ein Berichtstool wie PBI einspeisen, um unsere Dashboards zu füllen. Aber selbst dieser Ansatz bereitet nach einer Weile Probleme aufgrund des schieren Umfangs der historischen Daten, die wir zufällig haben (Ihre Ergebnisse können abweichen). Aber ich weiß, dass dies auf ihrer Roadmap steht und sie Personal einstellen, um einen Übergang zu managen, und das Schöne an Dovetail ist, dass wir Grund haben, ihnen zu glauben, wenn sie solche Dinge sagen. Anfangs war es eher ein Drittanbieter-Add-on, aber es klingt so, als würde es mehr intern verwaltet werden, was ich erwarte, dass es sich in das gleiche Unterstützungsniveau übersetzt, das wir für alle anderen Aspekte unserer Einrichtung erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Vor Dovetail hatten wir kein wirkliches Fallmanagementsystem - wir hatten ein gemeinsames E-Mail-Postfach für Eingaben und Kommunikation und ein gemeinsames Netzwerk-Laufwerk für Dokumente. Mit Dovetail haben wir einen massiv verbesserten Eingabe- und Zuweisungsprozess, die Fähigkeit, die Fallhistorie zu sehen und zu verbinden, Berichte zu erstellen und mehrere Kanäle von E-Mail über Web bis Telefon zu integrieren, und jetzt auch Live-Chat, der sich als großer Gewinn für unseren speziellen Mitarbeitertyp erwiesen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
AH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Dovetail is an excellent case management system that is user friendly, for both the admin and the end user.

Having gone through an implementation with Dovetail support to add an additional user group and their requirements / functionality, I've learned how easy it is to implement on my own, and now I'm able to implement new Dovetail projects for new user groups without additional Dovetail support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Some of the documentation on the Dovetail support side could use updating. There are videos and guides, but there is some functionality that isn't covered or is out-dated and not clear. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Tracking HR related inquiries through the Case Management system. It allows our HR teams to save time by logging notes and emails from with the Dovetail case so that all of the updates are logged automatically. It also allows us to track, via reporting, the number of queries / cases that are coming in from employees, so that we're able to streamline our processes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jessica B.
JB
Leave & Accommodation Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Dovetail wird von Menschen entwickelt, die HR verstehen, und das Produkt wurde mit diesem Verständnis wunderschön gestaltet. Die Software ist anpassbar, um die berühmten HR-"es kommt darauf an"-Situationen zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Ich wünschte, es gäbe ein SLA, das für bestimmte Daten erstellt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Dovetail HR:

Das System ist so anpassbar, dass es wichtig ist, die Schichten und ihre Wechselwirkungen miteinander zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden derzeit Dovetail für das Fallmanagement. Das Fallmanagement-Tool ermöglicht Transparenz für alle beteiligten Parteien sowie Berichterstattung zur Identifizierung von Trends, damit wir unsere Ressourcen optimal zuweisen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
AH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

We don't use them often but the reports are definitely one of the pieces I like best. Overall the data that we can gather through this system has helped us greatly since that was our main objective. We are growing rapidly and this is helping us know what is important to our employees and making sure we are adequately staffed. The employee portal has also been a game changer, especially over COVID. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Email notifications and how they are either an all or nothing to the HR staff who are connected to certain queues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Seeing questions that are constantly coming up and determining if there are ways to get that information out there so employees can access it themselves. With are growth Dovetail has helped us see where we may need more support. Dovetail has also helped us provide a one stop shop for our employees, not only can they find all the answers to their questions in one location, they can also go to the portal for updates and to reach out to our solution center team and track their inquiry. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KP
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
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Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Das Mitarbeiterportal erleichtert die Förderung von Self-Service mit einer fantastischen Suchfunktion, benutzerfreundlicher Navigation, Lösungsfeedback und mehr. Die Funktionalität auf der HR/Agenten-Seite ermöglicht es uns, Benutzerprozesse anzupassen und zu vereinfachen. Das Dovetail-Team leistet auch hervorragende Arbeit beim Zuhören auf Kundenfeedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Es gibt sicherlich eine Lernkurve beim Reporting und einige Wunschlistenpunkte/kleinere Korrekturen, die benötigt werden, aber wir sehen, dass diese mit jeder Bereitstellung und in ihrem Fahrplan angegangen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Dovetail bietet eine zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter, um HR-Informationen zu nutzen. Die Anpassung ermöglicht es uns, Geschäftsprozesse zu verbessern und alle Fälle/Fragen an einem Ort zu halten, sodass wir in der Lage sind, auf die Erkenntnisse zu reagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Mitarbeiter-Self-Service-Funktionalität über Lösungen, die wir intern erstellen und verwalten. Dies spart Zeit und Mühe für Mitarbeiter, die Informationen zu finden, die sie benötigen, und minimiert die Arbeit von HR-Vertretern, da sie nicht durch häufige, sich wiederholende Mitarbeiteranfragen arbeiten müssen. Fallmanagement, das nicht nur für unsere HR-Abteilung, sondern auch für Manager und Mitarbeiter verfügbar ist, einschließlich Verlaufverfolgung, Dateispeicherung und aller zugehörigen Korrespondenz, die ordentlich an einem Ort gespeichert ist. Das System dient auch als "One-Stop-Shop" für alle Mitarbeiter, um HR zu kontaktieren, und bietet einen optimierten und effizienteren Service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Als sowohl Systemadministrator als auch Benutzer von Dovetail HR bin ich mit vielen Seiten und Elementen der Systemfunktionalität vertraut. Ich schätze, dass viele Teile aus der Perspektive eines Administrators hochgradig anpassbar sind. Es kann jedoch manchmal verwirrend sein, wenn verschiedene Einrichtungselemente über verschiedene Seiten bearbeitet werden können. Dies führt zu einigen wiederholten Navigationen und Arbeiten, um zu bestätigen, dass ich das getan habe, was ich beabsichtigt habe. Auch wenn es zugänglicher und bequemer als eine Abfrage ist, ist die Suchfunktion von der Startseite des Agentenportals nicht hilfreich, um bestimmte Elemente zu finden, da sie viel zu viele Ergebnisse liefert und in keiner erkennbaren Reihenfolge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Dovetail HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Förderung der Mitarbeiter-Selbstbedienung. Verbesserung des HR-Services und der Effizienz durch Reduzierung doppelter Arbeit, Bereitstellung von Lösungen für Mitarbeiter und Erleichterung der Speicherung von Mitarbeiterfallhistorien. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.