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2,465 BambooHR Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für BambooHR
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Alles befindet sich an einem Ort, damit mehrere Benutzer dieselben Informationen sehen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der technische Support ist nicht der schnellste, wenn es darum geht, uns zu antworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
BambooHRs HRIS (Human Resources Information System) is user friendly and gets the job done. The team assigned to help with implementation was knowledgable about the features offered by BambooHR. I use BambooHR on a daily basis and while I am well acquanited with the various features every now and then I do have to contact customer support. The BambooHR support heroes (as they are referred to) are very professional, helpful, and the response times are great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
BambooHR should consider revamping reports to ensure that they are consistent across the board. For example, some reports pull preferred names while others pull legal names and because they are hard coded into the sytsem there is no way to change this feature. If a report requires legal names (like the timesheet report for example) and it's pulling preferred names it can be tricky to complete V-lookups which does make admin jobs harder. BambooHR's timesheet report also deletes the historical information for terminated or inactive employees. Additionally, while BambooHR offers an Affordable Care Act report and solution, it is not helfpul at all and needs a lot of revamping (just something to consider if you are interested in this feature). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Die robusten Berichtswerkzeuge des Systems. BambooHR ermöglicht die Erstellung anpassbarer Berichte, die auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob es darum geht, die Leistung der Mitarbeiter zu verfolgen, Urlaubsstände zu überwachen oder Fluktuationsraten zu analysieren, die Software bietet umfassende und Echtzeit-Einblicke. Dieser datengesteuerte Ansatz hat unser HR-Team befähigt, fundierte Entscheidungen zu treffen und strategische Initiativen umzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Gehaltsabrechnungsmodul ist nicht auf unsere Region (GCC) zugeschnitten, daher können wir es nicht integrieren. Aufgrund des großen Zeitunterschieds wäre es großartig, lokale Unterstützung zu haben, aber andererseits haben wir selten Unterstützung benötigt, da das Produkt praktisch fehlerfrei ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Zentralisierung von Mitarbeiter- und Unternehmensakten an einem Ort. Die Berichtsfunktionen (z. B. Fluktuation, Mitarbeiterzahl, EEO-1-Berichterstattung usw.) sind von unschätzbarem Wert. Ich könnte mir nicht vorstellen, alle Daten zu sammeln, die für die Einreichung eines EEO-1-Berichts erforderlich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Während BambooHR eine großartige Ergänzung war, habe ich bemerkt, dass, wenn man an von Bamboo gesponserten Veranstaltungen teilnimmt, es zu einem Informationsaustausch mit Zusatzanbietern kommt, was mir nicht besonders gefällt.
Dies ist eher ein Vorschlag als eine Abneigung, aber ich wünschte, sie würden ihre jährliche Konferenz zurückbringen. Es war eine großartige Erfahrung, und die Redner waren fabelhaft. Ich denke, es hat wirklich alle für Bamboo begeistert und ein Netzwerk zwischen den Nutzern geschaffen.
Am Ende des Tages bleibt BambooHR ein großartiges System und ich würde es sehr empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Der BambooHR-Prototyp macht es Nutzern verschiedener Kategorien einfach, HR-Verwaltungsaufgaben zu navigieren und zu verwalten, ohne dass Technologie erforderlich ist. Das betreffende Produkt bietet eine Vielzahl von Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, einschließlich der Hinzufügung von Mitarbeitern, der Leistungsüberwachung und der Überprüfung von Arbeitsstunden. Auch im Tantra als Arbeiter können wir Unfälle untersuchen oder abgleichen und mehr. Die Nutzung von Mobilgeräten in der BambooHR-Verwaltung ermöglicht es den Nutzern, von überall aus auf HR-Verwaltungsarbeiten zuzugreifen und diese zu verwalten, was vielbeschäftigten Fachleuten Bequemlichkeit und Flexibilität bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Kosten von BambooHR können eine Herausforderung darstellen, insbesondere für jüngere Unternehmen mit begrenzten Mitteln. Das Kostenlayout ist möglicherweise nicht geeignet für Unternehmen mit kleineren Belegschaften. Die Berichtsfunktionen von BambooHR sind begrenzt, insbesondere in Bezug auf maßgeschneiderte oder datenspezifische Informationen. Gelegentliche Störungen oder technische Fehler von BambooHR können Schwierigkeiten verursachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
BambooHR is an easy-to-use and user-friendly HR software. The design is clean and intuitive, making it simple to use. It handles basic HR tasks like managing employee information, tracking time off, and processing payroll. It can run all the basic reports that you might need. Overall, BambooHR is a reliable tool that simplifies HR management without unnecessary complications. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
For larger companies, the functionality can be a bit limited. The integrations are also lacking, making it difficult to connect with other systems. Additionally, the notifications can be a bit much at times. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Das Hilfreichste an BambooHR ist, dass es einfach zu navigieren ist und Anweisungen auf dem Bildschirm leicht zu folgen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das, was ich an BambooHR nicht mag, ist, dass es manchmal nicht einfach ist, hochgeladene Dokumente schnell zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was ich an BambooHR am meisten mag, ist die Einfachheit, über die Plattform Urlaub zu beantragen, ohne zu meinem Manager laufen zu müssen, um eine Genehmigung zu erhalten. Ich mache es über die Plattform, ohne mit ihr sprechen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Benutzeroberfläche fühlt sich an wie 2010, es fühlt sich einfach so an, als ob sie seit ihrer Einführung im Jahr 2008 wahrscheinlich nie aktualisiert wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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BambooHR zeichnet sich als gute Plattform für das Personalmanagement aus, indem es den Prozess der täglichen Erfassung von Anwesenheit und Abwesenheit der Mitarbeiter vereinfacht. Über das grundlegende Anwesenheitsmanagement hinaus bietet die Plattform einen umfassenden Überblick über die Unternehmenshierarchie, sodass Benutzer leicht Informationen über Vorgesetzte und Teamgrößen abrufen können.
Ein gutes Merkmal von BambooHR ist die nahtlose Verfolgung von Vermögenswerten und Ressourcen, die jedem Mitarbeiter zugewiesen sind, was eine effiziente Wartung ihres aktuellen Status ermöglicht. Dieses Merkmal verbessert nicht nur die organisatorische Transparenz, sondern trägt auch zur optimalen Ressourcennutzung bei.
Ein großartiges Merkmal, das wir in der Nutzung von BambooHR in unserem Unternehmen verwenden, ist der Employee Net Promoter Score (E-NPS). Diese diskrete Kennzahl dient als wertvolles Instrument und bietet Einblicke in die Stimmung unserer Belegschaft. Indem ermittelt wird, wie sich die Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz fühlen, liefert der E-NPS den Führungskräften wertvolle Daten für strategische Entscheidungen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Dieses Merkmal wird in der Organisation recht häufig genutzt, um den EQ unserer Mitarbeiter im Auge zu behalten.
Die benutzerfreundliche Oberfläche und die vielfältigen Funktionen von BambooHR machen es zu einem wertvollen Gut für Führungskräfte, die eine umfassende HR-Lösung suchen, um das Personalmanagement zu verbessern und aussagekräftige Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewinnen. Sehr einfach zu verwenden und in jedes neue Unternehmen zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Zeitdauer, nach der Sie aus dem System ausgeloggt werden, muss überarbeitet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Fähigkeit, unsere Stellenanzeigen über BambooHR zu erstellen und zu veröffentlichen, einen Kandidaten durch den gesamten Interviewprozess bis zur Einstellung zu begleiten und dann die zusätzlichen Vorteile zu haben, dass ihr PTO, Urlaub, Versicherungsleistungen usw. alle in einem System verfolgt werden, ist unglaublich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir haben einige Herausforderungen mit der PTO- und Urlaubsverfolgung, da wir ein saisonales Geschäft sind und unsere "Saison" im April beginnt, sodass maximale Ansammlungen und maximaler Verbrauch in einem Jahr schwieriger sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.