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BambooHR Bewertungen & Produktdetails

BambooHR Übersicht

Was ist BambooHR?

Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrationen, alles mit einer einzigen Datenquelle. Sammeln und verfolgen Sie Unterschriften elektronisch, um Ihre Personalprozesse auf eine schnelle, organisierte, umweltbewusste und schmerzfreie Weise für alle Beteiligten zu optimieren. BambooHR hilft Ihnen, in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus auf Workflows zuzugreifen, um Ihr Unternehmen reibungslos am Laufen zu halten. BambooHR bringt alle Ihre Mitarbeiter-, Gehalts-, Zeit- und Leistungsinformationen an einem Ort zusammen und bietet Ihnen die Datenpräzision, Sicherheit und Koordination, die Sie benötigen, um ruhig zu schlafen. Zu unseren Kunden gehören Innovatoren wie Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout und Squarespace, neben Tausenden anderen in über 150 Ländern weltweit. Für weitere Informationen besuchen Sie www.bamboohr.com.

BambooHR Details
Produktwebsite
Diskussionen
BambooHR Community
Unterstützte Sprachen
German, English, French, Japanese, Dutch, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

BambooHR unterscheidet sich auf verschiedene Weise von seinen Mitbewerbern. Wir haben unser HRIS-System mit dem gesamten HR-Erlebnis im Blick entwickelt. Anstatt nur grundlegende HR-Aufgaben zu automatisieren, entwerfen wir Produkte, die es HR-Profis ermöglichen, strategischen Wert für ihre Organisationen zu bieten und eine weit verbreitete Nutzung und Verständnis zu fördern – von Automatisierungstools bis hin zu strategischen Funktionen. Einige Beispiele sind:

- Sauberes Design und intuitive Benutzererfahrung
- Ein preisgekröntes Bewerber-Tracking-System
- Ein nahtloses Gehaltserlebnis
- Eine Zeiterfassungsfunktion, die Genehmigungen vereinfacht
- Ein revolutionäres Leistungsmanagementsystem


Verkäuferdetails
Verkäufer
BambooHR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,355 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,653 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
1-866-387-9595
Beschreibung

BambooHR's cloud-based system is an intuitive, affordable way for growing companies to manage essential employee information in a personalized Human Resources Information System (HRIS). Its software sets HR free to do great work and be more strategic, which helps the entire organization do the same.


KF
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle BambooHR Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Review for BambooHR"
See no Tracking software is perfect as human and machines can make errors but i can assure you that you can solve the query releated to time off. A...
MG
Mandeep G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Bambuserfahrung"
Informationen aus verschiedenen Bereichen, aber alles an einem Ort. Ideal für Unternehmen mit einer Anzahl von Mitarbeitern zur Nachverfolgung von ...
Betsy B.
BB
Betsy B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
2.0 von 5
"Bamboo is a system that lacks many futures"
I like the capability of saving employees file and how I can create a workflow to sign documents.
Sicherheitsabzeichen
BambooHR Sicherheit
Erhalten Sie Sicherheitsinformationen von BambooHR, um Ihnen den Kauf der richtigen Software zu erleichtern. Sicherheitsinformationen anzeigen

BambooHR Medien

BambooHR Demo - Job Info Tab
Job Info Tab
BambooHR Demo - New Hire Packet
New Hire Packet
BambooHR Demo - Pay Info Tab
Pay Info Tab
BambooHR Demo - Open Enrollment
Open Enrollment
BambooHR Demo - Employee Timesheet
Employee Timesheet
BambooHR Demo - Employee Performance Report
Employee Performance Report
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Ja

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2,465 BambooHR Bewertungen

4.4 von 5
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2,465 BambooHR Bewertungen
4.4 von 5
2,465 BambooHR Bewertungen
4.4 von 5

BambooHR Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für BambooHRFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Janice G.
JG
Production Coordinator
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Alles befindet sich an einem Ort, damit mehrere Benutzer dieselben Informationen sehen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Der technische Support ist nicht der schnellste, wenn es darum geht, uns zu antworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Bevor wir BambooHR verwendeten, hatten wir verschiedene Mitarbeiter, die ihre eigenen Dateien für die Mitarbeiter einsehen konnten. Jetzt haben wir alle Zugriff auf die gleichen Informationen. Sehr nützlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
AM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten BambooHR?

BambooHRs HRIS (Human Resources Information System) is user friendly and gets the job done. The team assigned to help with implementation was knowledgable about the features offered by BambooHR. I use BambooHR on a daily basis and while I am well acquanited with the various features every now and then I do have to contact customer support. The BambooHR support heroes (as they are referred to) are very professional, helpful, and the response times are great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

BambooHR should consider revamping reports to ensure that they are consistent across the board. For example, some reports pull preferred names while others pull legal names and because they are hard coded into the sytsem there is no way to change this feature. If a report requires legal names (like the timesheet report for example) and it's pulling preferred names it can be tricky to complete V-lookups which does make admin jobs harder. BambooHR's timesheet report also deletes the historical information for terminated or inactive employees. Additionally, while BambooHR offers an Affordable Care Act report and solution, it is not helfpul at all and needs a lot of revamping (just something to consider if you are interested in this feature). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

BambooHR solved the problem of the antiquated new hire packet that was all paper. It allowed the company to automate the process and makes it a better onboarding experience for new hires. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Barbara V.
BV
Director HR
Retail
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Die robusten Berichtswerkzeuge des Systems. BambooHR ermöglicht die Erstellung anpassbarer Berichte, die auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob es darum geht, die Leistung der Mitarbeiter zu verfolgen, Urlaubsstände zu überwachen oder Fluktuationsraten zu analysieren, die Software bietet umfassende und Echtzeit-Einblicke. Dieser datengesteuerte Ansatz hat unser HR-Team befähigt, fundierte Entscheidungen zu treffen und strategische Initiativen umzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Das Gehaltsabrechnungsmodul ist nicht auf unsere Region (GCC) zugeschnitten, daher können wir es nicht integrieren. Aufgrund des großen Zeitunterschieds wäre es großartig, lokale Unterstützung zu haben, aber andererseits haben wir selten Unterstützung benötigt, da das Produkt praktisch fehlerfrei ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Self-Service-Funktionen von BambooHR haben die administrative Belastung unserer Personalabteilung erheblich reduziert. Mitarbeiter können problemlos auf ihre persönlichen Informationen zugreifen und diese aktualisieren, Urlaubsanträge einreichen und Unternehmensrichtlinien über das Mitarbeiter-Self-Service-Portal einsehen. Dies hat nicht nur das Mitarbeiterengagement erhöht, sondern auch wertvolle Zeit für unsere HR-Profis freigesetzt, um sich auf strategischere Initiativen zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KH
Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Die Zentralisierung von Mitarbeiter- und Unternehmensakten an einem Ort. Die Berichtsfunktionen (z. B. Fluktuation, Mitarbeiterzahl, EEO-1-Berichterstattung usw.) sind von unschätzbarem Wert. Ich könnte mir nicht vorstellen, alle Daten zu sammeln, die für die Einreichung eines EEO-1-Berichts erforderlich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Während BambooHR eine großartige Ergänzung war, habe ich bemerkt, dass, wenn man an von Bamboo gesponserten Veranstaltungen teilnimmt, es zu einem Informationsaustausch mit Zusatzanbietern kommt, was mir nicht besonders gefällt.

Dies ist eher ein Vorschlag als eine Abneigung, aber ich wünschte, sie würden ihre jährliche Konferenz zurückbringen. Es war eine großartige Erfahrung, und die Redner waren fabelhaft. Ich denke, es hat wirklich alle für Bamboo begeistert und ein Netzwerk zwischen den Nutzern geschaffen.

Am Ende des Tages bleibt BambooHR ein großartiges System und ich würde es sehr empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen BambooHR:

Ich würde um eine Empfehlung/Kontakt zu jemandem bitten, der derzeit BambooHR in derselben oder einer ähnlichen Branche und Unternehmensgröße verwendet. Es wäre hilfreich, mehr über den Implementierungsprozess und die Nutzung von BambooHR zu erfahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Notizensektion in Bamboo ist von unschätzbarem Wert. In der Personalabteilung dokumentieren wir den ganzen Tag, und wenn das obere Management Fragen hat, können sie die Notizen abrufen. Dies spart allen Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Mary Nelson aus BambooHR
(Ursprünglich )

Hallo Krista, danke für deine Bewertung! Wir verstehen, wie beschäftigt der Alltag für diejenigen sein kann, die im Personalwesen arbeiten. Es ist großartig zu hören, dass BambooHR dir und deinem Team geholfen hat, die Unternehmensdaten zu zentralisieren! Du machst auch einen ausgezeichneten Punkt, indem du potenziellen Kunden empfiehlst, nach einer Referenz von jemandem in einer ähnlichen Branche/Unternehmensgröße zu fragen, der die Plattform derzeit nutzt. Dies ermöglicht potenziellen Kunden, einen Einblick zu bekommen, wie das Leben mit BambooHR ist!

Jeniriana H R.
JR
Digital Marketing | Social Media | Marketing Planning & Strategy | Digital Transformation
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Der BambooHR-Prototyp macht es Nutzern verschiedener Kategorien einfach, HR-Verwaltungsaufgaben zu navigieren und zu verwalten, ohne dass Technologie erforderlich ist. Das betreffende Produkt bietet eine Vielzahl von Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, einschließlich der Hinzufügung von Mitarbeitern, der Leistungsüberwachung und der Überprüfung von Arbeitsstunden. Auch im Tantra als Arbeiter können wir Unfälle untersuchen oder abgleichen und mehr. Die Nutzung von Mobilgeräten in der BambooHR-Verwaltung ermöglicht es den Nutzern, von überall aus auf HR-Verwaltungsarbeiten zuzugreifen und diese zu verwalten, was vielbeschäftigten Fachleuten Bequemlichkeit und Flexibilität bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Die Kosten von BambooHR können eine Herausforderung darstellen, insbesondere für jüngere Unternehmen mit begrenzten Mitteln. Das Kostenlayout ist möglicherweise nicht geeignet für Unternehmen mit kleineren Belegschaften. Die Berichtsfunktionen von BambooHR sind begrenzt, insbesondere in Bezug auf maßgeschneiderte oder datenspezifische Informationen. Gelegentliche Störungen oder technische Fehler von BambooHR können Schwierigkeiten verursachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

BambooHR ist eine Personalmanagement-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, die Informationen ihrer Mitarbeiter zu verwalten, Arbeitsstunden zu verfolgen und mehr. Dieses Programm ist ein intuitives und einfaches Werkzeug, das die Verfahren des Personalmanagements beschleunigt und die Effektivität erhöht. Die Besonderheiten des gesamten Produkts liegen in der Einarbeitung von Mitarbeitern, der Leistungsüberwachung und den Vorteilen. Trotzdem fand ich dieses Programm begrenzt teuer, insbesondere für junge Unternehmen in der Entwicklungsphase. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
BH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten BambooHR?

BambooHR is an easy-to-use and user-friendly HR software. The design is clean and intuitive, making it simple to use. It handles basic HR tasks like managing employee information, tracking time off, and processing payroll. It can run all the basic reports that you might need. Overall, BambooHR is a reliable tool that simplifies HR management without unnecessary complications. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

For larger companies, the functionality can be a bit limited. The integrations are also lacking, making it difficult to connect with other systems. Additionally, the notifications can be a bit much at times. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Tracking employee onboarding requirements and the equipment provided to them. This benefits us by ensuring a smooth onboarding process, where we can easily keep track of what each new employee needs and has received. It makes managing and organizing these details much simpler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Linh V.
LV
Accountant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Das Hilfreichste an BambooHR ist, dass es einfach zu navigieren ist und Anweisungen auf dem Bildschirm leicht zu folgen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Das, was ich an BambooHR nicht mag, ist, dass es manchmal nicht einfach ist, hochgeladene Dokumente schnell zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

BambooHR hilft, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter einfacher zu gestalten als andere Software. Es spart der Personalabteilung viel Zeit bei der Vorbereitung des Einarbeitungsprozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DJ
Marketing strategist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Was ich an BambooHR am meisten mag, ist die Einfachheit, über die Plattform Urlaub zu beantragen, ohne zu meinem Manager laufen zu müssen, um eine Genehmigung zu erhalten. Ich mache es über die Plattform, ohne mit ihr sprechen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Die Benutzeroberfläche fühlt sich an wie 2010, es fühlt sich einfach so an, als ob sie seit ihrer Einführung im Jahr 2008 wahrscheinlich nie aktualisiert wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Geburtstage verwalten, BambooHR erinnert mich an Geburtstage, was für mich ein Muss ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shubham K.
SK
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

BambooHR zeichnet sich als gute Plattform für das Personalmanagement aus, indem es den Prozess der täglichen Erfassung von Anwesenheit und Abwesenheit der Mitarbeiter vereinfacht. Über das grundlegende Anwesenheitsmanagement hinaus bietet die Plattform einen umfassenden Überblick über die Unternehmenshierarchie, sodass Benutzer leicht Informationen über Vorgesetzte und Teamgrößen abrufen können.

Ein gutes Merkmal von BambooHR ist die nahtlose Verfolgung von Vermögenswerten und Ressourcen, die jedem Mitarbeiter zugewiesen sind, was eine effiziente Wartung ihres aktuellen Status ermöglicht. Dieses Merkmal verbessert nicht nur die organisatorische Transparenz, sondern trägt auch zur optimalen Ressourcennutzung bei.

Ein großartiges Merkmal, das wir in der Nutzung von BambooHR in unserem Unternehmen verwenden, ist der Employee Net Promoter Score (E-NPS). Diese diskrete Kennzahl dient als wertvolles Instrument und bietet Einblicke in die Stimmung unserer Belegschaft. Indem ermittelt wird, wie sich die Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz fühlen, liefert der E-NPS den Führungskräften wertvolle Daten für strategische Entscheidungen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Dieses Merkmal wird in der Organisation recht häufig genutzt, um den EQ unserer Mitarbeiter im Auge zu behalten.

Die benutzerfreundliche Oberfläche und die vielfältigen Funktionen von BambooHR machen es zu einem wertvollen Gut für Führungskräfte, die eine umfassende HR-Lösung suchen, um das Personalmanagement zu verbessern und aussagekräftige Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewinnen. Sehr einfach zu verwenden und in jedes neue Unternehmen zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Die Zeitdauer, nach der Sie aus dem System ausgeloggt werden, muss überarbeitet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

E-nps, Vermögensverwaltung, Anwesenheitsverfolgung, Onboarding-Aufgabenverteilung und -verfolgung, Urlaube usw. sind die Bereiche, in denen wir BambooHR verwenden, und es ist ein großer Vorteil für uns. Auch das E-nps ist eine ziemlich gute Funktion, die uns hilft, das Umfeld der Mitarbeiter zu verfolgen und uns so in die richtige Richtung zu lenken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SF
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Die Fähigkeit, unsere Stellenanzeigen über BambooHR zu erstellen und zu veröffentlichen, einen Kandidaten durch den gesamten Interviewprozess bis zur Einstellung zu begleiten und dann die zusätzlichen Vorteile zu haben, dass ihr PTO, Urlaub, Versicherungsleistungen usw. alle in einem System verfolgt werden, ist unglaublich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Wir haben einige Herausforderungen mit der PTO- und Urlaubsverfolgung, da wir ein saisonales Geschäft sind und unsere "Saison" im April beginnt, sodass maximale Ansammlungen und maximaler Verbrauch in einem Jahr schwieriger sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

BambooHR hat uns geholfen, unseren Einstellungsprozess zu optimieren und alle Kandidaten an einem Ort mit einem standardisierten Ansatz zu überprüfen. Dies hat erheblich Zeit gespart und unsere Kommunikation mit Kandidaten und aktuellem Personal verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.