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BambooHR Bewertungen & Produktdetails

BambooHR Übersicht

Was ist BambooHR?

Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrationen, alles mit einer einzigen Datenquelle. Sammeln und verfolgen Sie Unterschriften elektronisch, um Ihre Personalprozesse auf eine schnelle, organisierte, umweltbewusste und schmerzfreie Weise für alle Beteiligten zu optimieren. BambooHR hilft Ihnen, in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus auf Workflows zuzugreifen, um Ihr Unternehmen reibungslos am Laufen zu halten. BambooHR bringt alle Ihre Mitarbeiter-, Gehalts-, Zeit- und Leistungsinformationen an einem Ort zusammen und bietet Ihnen die Datenpräzision, Sicherheit und Koordination, die Sie benötigen, um ruhig zu schlafen. Zu unseren Kunden gehören Innovatoren wie Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout und Squarespace, neben Tausenden anderen in über 150 Ländern weltweit. Für weitere Informationen besuchen Sie www.bamboohr.com.

BambooHR Details
Produktwebsite
Diskussionen
BambooHR Community
Unterstützte Sprachen
German, English, French, Japanese, Dutch, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

BambooHR unterscheidet sich auf verschiedene Weise von seinen Mitbewerbern. Wir haben unser HRIS-System mit dem gesamten HR-Erlebnis im Blick entwickelt. Anstatt nur grundlegende HR-Aufgaben zu automatisieren, entwerfen wir Produkte, die es HR-Profis ermöglichen, strategischen Wert für ihre Organisationen zu bieten und eine weit verbreitete Nutzung und Verständnis zu fördern – von Automatisierungstools bis hin zu strategischen Funktionen. Einige Beispiele sind:

- Sauberes Design und intuitive Benutzererfahrung
- Ein preisgekröntes Bewerber-Tracking-System
- Ein nahtloses Gehaltserlebnis
- Eine Zeiterfassungsfunktion, die Genehmigungen vereinfacht
- Ein revolutionäres Leistungsmanagementsystem


Verkäuferdetails
Verkäufer
BambooHR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,355 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,653 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
1-866-387-9595
Beschreibung

BambooHR's cloud-based system is an intuitive, affordable way for growing companies to manage essential employee information in a personalized Human Resources Information System (HRIS). Its software sets HR free to do great work and be more strategic, which helps the entire organization do the same.


KF
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle BambooHR Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Review for BambooHR"
See no Tracking software is perfect as human and machines can make errors but i can assure you that you can solve the query releated to time off. A...
MG
Mandeep G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Bambuserfahrung"
Informationen aus verschiedenen Bereichen, aber alles an einem Ort. Ideal für Unternehmen mit einer Anzahl von Mitarbeitern zur Nachverfolgung von ...
Betsy B.
BB
Betsy B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
2.0 von 5
"Bamboo is a system that lacks many futures"
I like the capability of saving employees file and how I can create a workflow to sign documents.
Sicherheitsabzeichen
BambooHR Sicherheit
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BambooHR Medien

BambooHR Demo - Job Info Tab
Job Info Tab
BambooHR Demo - New Hire Packet
New Hire Packet
BambooHR Demo - Pay Info Tab
Pay Info Tab
BambooHR Demo - Open Enrollment
Open Enrollment
BambooHR Demo - Employee Timesheet
Employee Timesheet
BambooHR Demo - Employee Performance Report
Employee Performance Report
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2,465 BambooHR Bewertungen

4.4 von 5
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2,465 BambooHR Bewertungen
4.4 von 5
2,465 BambooHR Bewertungen
4.4 von 5

BambooHR Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für BambooHRFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Jenna C.
JC
Owner and Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Wir haben ein Team von über 50 Personen, und Bamboo HR ermöglicht es uns, alle ihre Schulungen und Lizenzen mühelos im Auge zu behalten. Es macht auch das Onboarding und Offboarding eines Mitarbeiters sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Es ist ein wenig teuer, aber meiner Meinung nach lohnt es sich. Es ist viel günstiger als die Einstellung von HR-Personal! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Unser wachsendes Unternehmen hatte zwei Möglichkeiten: eine HR-Person einstellen oder mit Bamboo beginnen. Bamboo war die richtige Entscheidung, da es einfach einzurichten, einfach zu bedienen ist und alles leicht organisiert hält. Es hat mir Stunden an HR-Verwaltungsarbeit erspart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Banking
BB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Simple, easy to use user interface. As a new user it is very easy to pick up how to use the system, particuarly as an employee (vs. admin or analyst).

This system would suit companies that are small or only require very basic functionality well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Lack of more advanced functionality. Some reports are rigid (time of reporting as an example) and lack customisability. Similary you can't do basic things such as set up a drop down for "subbookings" for time off leave types meaning we're unable to report on what is driving absence.

You also can't have relationships between fields, for example if you select a Division within job information, you aren't limited to select only departments that fall within that division. This means we have to do a number of data quality checks outside of the system. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Basic employee data management

Basic employee management, e.g holiday and leave booking, onboarding etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kim  D.
KD
Controller
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Ich liebe die Checkliste, die man für jede Gehaltsabrechnung erstellen kann. Dies macht die Verarbeitung der Gehaltsabrechnung viel effizienter, da alle Änderungen an einem Ort vorgenommen werden können. Der All-Inclusive-Preis ist großartig, da er auch eine außerplanmäßige Gehaltsabrechnung umfasst. Es ist sehr einfach zu navigieren. Der Kundensupport ist erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Am Anfang war das Selbstlernen eine kleine Herausforderung. Ich denke, dass sie während des Implementierungsprozesses mehr praktisch hätten sein sollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Bambus ist leicht zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SL
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Wir haben unsere HR-Schnittstelle vor mehreren Jahren auf Bamboo umgestellt, und die Mitarbeiter erhalten viel bessere Informationen. Es ist anpassbar und die Informationen unserer Mitarbeiter sind viel mehr im Einklang mit den Informationen in der Personalabteilung, als ich es für möglich gehalten hätte. Meine Organisation führte einige Module nacheinander ein, sodass die Implementierung einfach war. Es integrierte sich innerhalb weniger Jahre immer mehr und wir haben das meiste von dem, was die Leute wissen wollen, zugänglich.

Ich konnte an einem virtuellen Schulungskurs teilnehmen, der es noch besser machte. Der Kundensupport war verfügbar, als ich ihn anforderte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Ich glaube nicht, dass es wirklich einen Nachteil gibt, aber die Einschränkung besteht darin, dass es schwierig ist, es für alle optimal einzurichten. Das ist im Allgemeinen ein Datenbankproblem und kein Problem mit Bamboo. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht mir, Dokumente mit der Personalabteilung zu teilen, und es ist eine schnelle Referenz dessen, was sie von mir haben und nicht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KW
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Ich mag, dass Sie alle Ihre Bewerber an einem Ort unterbringen können. Sie können den Kundensupport schnell kontaktieren und sie sind leicht erreichbar, außerdem sind sie sehr freundlich. BambooHR veröffentlicht auch für Sie auf mehreren Einstellungsseiten, was großartig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Es gab ein paar Eigenheiten bei den Bewerberfragen, aber der Kundensupport scheint diese angesprochen zu haben. Im Großen und Ganzen habe ich bisher nicht viel gefunden, womit ich nicht einverstanden bin, was die Art und Weise betrifft, wie die Dinge im System eingerichtet sind, und ich habe es in mehreren Agenturen verwendet, für die ich gearbeitet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie haben die Vorscreening-Fragen für mich bearbeitet. Derzeit gehen wir die Probleme durch, bei denen die Kandidaten in der Lage sind, die Screening-Fragen zu überspringen, die wir für sie eingerichtet haben, wenn sie sich über Indeed oder ZipRecruiter bewerben. Ich habe dies an den BambooHR-Kundensupport weitergeleitet und sie haben daran gearbeitet. Ich habe keine weiteren Beschwerden von meinem Team gesehen. Allerdings erhalten wir von Zeit zu Zeit immer noch gelegentlich ein Problem, bei dem sie die Fragen irgendwie überspringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Easy to use and implement. Makes onboarding, hiring, performance reviews and employee feedback much more efficient.

Its intuitive interface is easy to navigate, ensuring smooth adoption across the team. Highly recommend for organizations looking for a user-friendly and effective solution. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Overall it is a good product.

The language for the performance review emails that the employees receive from the system is hard coded. For a formal organization, the language is more casual. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Time tracking and attendance. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RW
Staff accountant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Der hilfreichste Teil von Bamboo ist, dass es Sie benachrichtigt, wenn es etwas zu tun gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Der Nachteil von Bamboo ist der Prozess des Hochladens von Daten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst unseren Abschnitt über Mitarbeitervergünstigungen und ist hilfreich für die Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

alexander a.
AA
Marketing and Creative Services Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

BambooHR wurde für seine Fähigkeit anerkannt, uns aus Schwierigkeiten herauszuholen. Es ist effektiv darin, eine einzige Unannehmlichkeit für Menschen zu werden. Es hat uns als außergewöhnliches Reservoir an Personalwissen im Bereich neuer sowie potenzieller Einstellungen und aktiver Mitarbeiter begünstigt. Es erleichtert ein einfaches, aber effektives Programm, das es ermöglicht, die verfügbare Zeit zu verwalten und zu nutzen. Bestimmte Bereiche erfordern jedoch einige Arbeit. Es ist nicht möglich, eine bestimmte Reihenfolge von Möglichkeiten zur Urlaubs-/Ansammlungsregelung für einen neuen Mitarbeiter festzulegen, was bedeutet, dass dies manuell für jeden neuen Mitarbeiter erfolgen muss. Dies schafft viele Möglichkeiten für menschliche Fehler. Darüber hinaus hat es eine sehr undurchsichtige und wenig hilfreiche API-Schicht im Bereich des Zeitinformationsmanagements; Die restliche API ist hervorragend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Die Dokumente sind nicht so einfach zu verwenden, wie man erwarten würde, und können für weniger technikaffine Post-Nutzer repetitiv sein. Die API würde von etwas mehr Aufwand im Bereich der Zeitüberwachung profitieren. Sie könnte die Fähigkeit nutzen, Standard-Start-Einstellungen für neue Mitarbeiter zu generieren, dies würde bestimmte Rechte und Freizeit für Mitarbeiter voreinstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

BambooHR ist für uns zu einer leistungsstarken Lösung im Personalmanagement geworden. Es bietet die wesentlichen Funktionen zur Verwaltung potenzieller Einstellungen und bestehender Mitarbeiter, ist jedoch auch viel umfangreicher. Es speichert unsere HR-Informationssystemdokumentationen, Notfallkontaktdaten, Mitarbeiterinformationen und Arbeitsaufzeichnungen. Es verfügt über ein vollständiges Programm, das die Möglichkeit einfacher Jobtransformationen mit einem umfangreichen historischen Protokoll bietet. Es bietet die Möglichkeit, Klassen in mehreren Hierarchien auf sehr praktische Weise zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EB
Controller
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Bambus ist sehr einfach zu verwenden und ein großartiger Ort, um alle Mitarbeiterinformationen zu speichern. Der Kundensupport ist leicht erreichbar und reagiert schnell, um Probleme zu lösen. Wir nutzen es täglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Es wäre hilfreich, rückdatieren zu können, da bestimmte Funktionen diese Option nicht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Integration von HR-Informationen in die Gehaltsabrechnung. Onboarding und Datenspeicherung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Utilities
AU
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten BambooHR?

User firendly, implementation was quick and easy, constantly expanding features Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Would like to see BambooHR offer stay or exit interview templates and stats Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

KPI's, paperless documents, streamlining onboarding Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.