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2,464 BambooHR Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für BambooHR
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We found BambooHR highly adaptable to our specific company requirements and workflows, allowing us to tailor it precisely to our needs. It greatly streamlined numerous HR processes, such as managing employee data, onboarding, applicant tracking, etc, while also empowering our employees to monitor their progress within the company efficiently. :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The time-off feature could be improved. Currently, we face limitations such as the inability to generate reports listing all time-off categories for a specific time period, like a month, in one comprehensive report. Additionally, BambooHR only allows us to display time-off in either days or hours, but having the flexibility for employees to view it in days while maintaining reports in hours would be more beneficial. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dieses Unternehmen ist immer zugänglich und stets bestrebt, sich zu verbessern. Ihre Hotline ist sehr unterstützend und reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe ehrlich gesagt keine Beschwerden! Ich bin ein großer Fan. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fähigkeit, Notizen über Mitarbeiter zu machen, die vom Mitarbeiter nicht einsehbar sind, ein Ort, um auf alle notwendigen Dokumente über einen Mitarbeiter zuzugreifen, Urlaubsanfragen einfach nachzuverfolgen, wichtige Informationen wie Kontaktinformationen und Geburtstagsinformationen zu sehen, Bereitstellung eines Organigramms, um zu sehen, wie alle in der Organisation interagieren, und vieles mehr. Ich mag das Produkt wirklich! Es ist auch alles so einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag es wirklich, dass man Notizen über Mitarbeiter machen kann, die für den Mitarbeiter privat sind, aber es ist im System nicht sehr offensichtlich, dass die Notizen privat sind, daher bin ich immer paranoid, dass sie vielleicht lesen können, was ich geschrieben habe, wenn ich es nicht geplant hatte. Das System muss deutlicher machen, was nur für die Augen des Managers bestimmt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Freundliche Nutzung, leicht zu erlernen und zu erklären, Mitarbeiter können auf ihre Dokumente und Informationen zugreifen, und die Stundenregistrierung oder der Urlaub sind einfach zu genehmigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Berichte sind nicht tiefgründig, und einige Funktionen sind schlecht anpassbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Fähigkeit, Leistungsbeurteilungen zu automatisieren und zu organisieren, die Arbeitskultur zu bewerten und alles, was mit HR zu tun hat, an einem Ort zu behalten. Ich mag auch, dass Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen integriert sind, ebenso wie der Einstellungsprozess und der Onboarding-Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der Preis. Der Preis ist bereits ziemlich hoch, und dann kommen noch die zusätzlichen Funktionen hinzu, die angeboten werden, wie z.B. die offene Einschreibung, als zusätzliche Kosten, die ebenfalls hoch sind, was es unwahrscheinlich macht, dass ich Dienste hinzufüge. Außerdem gibt es ein paar Probleme, die behoben werden müssen, aber nicht viele davon wurden angesprochen, obwohl ich Feedback gegeben habe. Auch wäre es eine großartige Funktion, eine Art Message-Board zu haben, auf dem Manager posten können und Mitarbeiter kommentieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einfach zu bedienen, alle Beteiligten (Administratoren, Endbenutzer, neue Mitarbeiter) haben es leicht, das zu finden, was benötigt wird, und das System zu nutzen. Wir haben alles außer Lohnabrechnung. Der Kundensupport ist auch ziemlich zeitnah und nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt einige grundlegende HR-Elemente, die nicht verfügbar sind - wie zum Beispiel, dass HR-Administratoren nicht benachrichtigt werden, wenn ein Manager eine Notiz im System über seine Mitarbeiter eingibt. Dadurch wird es für HR schwieriger, den Überblick darüber zu behalten, was mit den Mitarbeitern und ihrer Leistung vor sich geht. Berichte fehlen in einigen Bereichen, die standardmäßig integrierte Berichte sein sollten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Very easy-to-use for daily HR needs. We are able to manage all HR items and the Leave management system is a bonus at how simple yet effective it is to implement for all members in our Org! Slack integration for leave is also a big win. The Support Team has always been helpful and quick to resolve any issues/queries we have. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The only 'issue' would be the 2FA timeout. We use the platform multiple times a day, and after ±20mins, the auto-logout prompts a relogin, however, you have to use 2FA for every login attempt. It would be great if the re-login is required, but only one 2FA check is required per 24 hour basis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Im Allgemeinen können Sie verschiedene Module (Rekrutierung, HR, Onboarding, Zeit- und Anwesenheitserfassung) bis zu einem gewissen Grad berühren. Obwohl diese grundlegend sind, ist es großartig für ein kleines Unternehmen (vielleicht 50 Mitarbeiter). Es gibt einen anständigen Kundensupport. Auch wenn sie ein Problem nicht lösen, sind sie verfügbar und reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das System ist zu einfach - von der Rekrutierung über die Gehaltsabrechnung bis zur Verwaltung. Ich war überrascht wegen all der Webinare und Konferenzen, die BambooHR sponsert. Ich dachte, das System wäre robuster. Einige Beispiele: 1) Ein Mitarbeiter kann nicht aufgeteilt oder einem anderen Manager zugeordnet werden; 2) Urlaubsberechtigungen sind auf Manager beschränkt; 3) Ein Mitarbeiter kann nicht mehr als eine Position haben, unter der er sich einstempelt (wie mir gesagt wurde, als ich das Gehaltsabrechnungsmodul betrachtete). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Software verbessert erheblich unsere Fähigkeit, Freizeit sowohl für mich als auch für mein Personal zu verwalten. Außerdem hat sie unseren Einstellungsprozess stark vereinfacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir hätten es lieber früher gekauft, weil es uns so viel Zeit gespart hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlichkeit sowohl für Mitarbeiter als auch für Administratoren. Das System ist leicht zu navigieren und äußerst benutzerfreundlich. Die Onboarding/Offboarding-Funktion ist äußerst hilfreich für alle beteiligten Parteien, um organisiert zu bleiben und die Kommunikation über Aufgaben zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Chat-Funktion für den Support ist so hilfreich, aber sie scheint in letzter Zeit ziemlich häufig ausgefallen zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.