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2,464 BambooHR Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für BambooHR
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Einfache, unkomplizierte Plattform, die sich um all Ihre HR-Bedürfnisse kümmert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Zu viele E-Mails, aber nichts, was wirklich von der Gesamtleistung ablenkt und mich nicht dazu bringen würde, es nicht zu mögen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir mögen viele Dinge an BambooHR.
1: Nahtlose Einstellung und Onboarding/Offboarding
2: Benutzerfreundliche Plattform
3: Alle Informationen sind leicht zugänglich Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Während wir nicht viel an BambooHR auszusetzen haben, sind wir keine Fans des neuen Plattformlayouts. Wir befürchten, dass es die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BambooHR macht Recruiting, Onboarding und Offboarding so einfach. Es hat unsere HR-Prozesse und die Gehaltsabrechnung dramatisch optimiert. Es ist intuitiv und ein echter Zeitersparer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Wiedereinstellung von Mitarbeitern ist ein königlicher Schmerz. Sie können keine Wiedereinstellungsangebote erstellen. Dies muss manuell über Adobe Sign erfolgen und dann in Bamboo HR hochgeladen werden. Die erneute Einarbeitung ist eine zeitraubende Plackerei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bamboo keeps everything in one place. I apreciate the quick and friendly customer service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Not really anything. I guess when they updated the system, there really wasn't any heads up or "hey, here's what changed" - that I remember. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt mehrere Dinge, die ich an BambooHR mag. Eines davon ist die benutzerfreundliche Oberfläche. Die Navigation durch das System ist einfach und alle Grafiken sind ansprechend. Alle Abschnitte sind klar gekennzeichnet und leicht zugänglich.
Die Vielfalt der Aufgaben, die mit BambooHR erledigt werden können, ist großartig, um einen zentralen Ort für alle Mitarbeiter zu haben.
Die PTO-Verfolgung ist wahrscheinlich die am häufigsten genutzte Funktion. Alle Stunden sind klar kategorisiert und zusammengefasst, sodass jeder Mitarbeiter und seine Manager immer über die Anzahl der Stunden informiert sind, die jeder Mitarbeiter hat.
Wir veröffentlichen und verfolgen auch Stellenanzeigen über Bamboo. Alle Kategorien machen es super einfach, mit den Kandidaten organisiert zu bleiben und zu wissen, wo sie sich im Überprüfungs-, Interview- und Einstellungsprozess befinden.
Insgesamt denke ich, dass BambooHR ein großartiges benutzerfreundliches System und nützliche Funktionen für Manager und Mitarbeiter bietet. Dies ist ein großartiges Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ein Bereich in BambooHR, der nicht unser Favorit ist, ist ihre Zeiterfassung. Es ist schön, dass sie Zeiterfassung anbieten, aber ihr System scheint etwas eingeschränkter zu sein, als wir es benötigen.
Unser Unternehmen erlaubt zwei bezahlte 10-minütige Pausen, und BambooHR ermöglicht es uns nicht wirklich, diese ordnungsgemäß zu erfassen.
Wenn Ihr Unternehmen dies jedoch nicht tut, ist das Zeiterfassungssystem von BambooHR großartig und wäre eine nützliche Ergänzung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der beste Teil von BambooHR für mich ist die Benutzerfreundlichkeit als neuer HR-Professional in einer Solo-HR-Abteilung. Alles ist an einem Ort, funktioniert zusammen und macht es für die Mitarbeiter und mich super einfach zu nutzen. Darüber hinaus ist es extrem anpassbar und einfach zu implementieren. Jedes Mal, wenn ich Hilfe benötigt habe, haben wir sofort eine Antwort erhalten. Ich weiß, wer mein Vertriebsmitarbeiter für Upgrades und Integrationen ist, und kann mich jederzeit an sie wenden und weiß, dass ich schnell eine genaue Antwort erhalte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Sie wachsen ständig - was eine großartige Sache ist - führt aber auch zu Frustrationen mit Integrationen, dem Nichtverstehen neuer Funktionen und dem Versuch, Mitarbeiter und Angestellte von Upgrades, neuen Funktionen usw. zu überzeugen... besonders wenn die Hilfebereiche nicht unbedingt so schnell aktualisiert werden wie die Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Most helpful feature of BambooHR is its intuitive employee self-service portal, which streamlines time-off requests and personal information updates. I like using it because it reduces administrative hassle and empowers employees to manage their own HR needs efficiently. Customer support is excellent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Limited customization options for certain reports and workflows. Downsides include potential challenges with integrating it seamlessly with other systems and occasional limitations in advanced analytics, which might require additional tools or manual workarounds. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ability to track my current balances, reviews, and HR processes and the ease of use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nothing from my perspective is gapping in the solution. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Beste an BambooHR ist die Benutzerfreundlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das, was ich an BambooHR am meisten nicht mag, ist, dass ihnen ziemlich grundlegende Integrationen von Gehaltsabrechnung zu PTO fehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Ich mag, dass die Gehaltsabrechnung relativ einfach zu verarbeiten ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag es nicht, dass verschiedene Support-Helden unterschiedliche Antworten haben werden, jedoch sind sie alle super freundlich.
Ich mag es nicht, dass es im Grunde keinen Support gibt, wenn es darum geht, dass wir Mitarbeiter in mehreren Bundesstaaten haben, jedes andere HRIS hat Optionen für uns verfügbar.
Ich mag es nicht, wie schwer es ist, Standards und Regeln für Richtlinien festzulegen, tatsächlich glaube ich, dass es in diesem Bereich hinterherhinkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.