Software für das Personalmanagement im Contact Center ermöglicht es Unternehmen, die Zeitpläne, Aktivitäten und Leistungen ihrer Callcenter-Mitarbeiter zu verwalten. In Unternehmen, in denen die Reaktionsfähigkeit des Callcenters auf eingehende Anrufe entscheidend ist, hilft Software für das Personalmanagement im Contact Center, das Geschäft effizient zu betreiben. Diese Software wird von Managern von Kundenservice-Call- und Kontaktzentren genutzt, um die Qualität der Anrufe effektiv zu überwachen und die Zeit und das Lernen der Agenten zu verwalten. Sie kann auch von den Agenten selbst genutzt werden, um sich selbst zu planen, Urlaubsanträge einzureichen, Feedback zu erhalten und Schulungsmaterialien zuzugreifen. Tools in dieser Kategorie werden oft in Verbindung mit Infrastrukturprodukten für Contact Center verwendet und können andere kundenservicebezogene Tools wie Helpdesk- und Live-Chat-Produkte ergänzen.
Um in die Kategorie Contact Center Workforce aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:
Die Nachfrage nach Kundenanrufen vorhersagen
Die Anzahl der Agenten basierend auf historischen Trends vorhersagen
Die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsplänen für Agenten ermöglichen
Einblick in das Anrufvolumen und die Leistung der Agenten bieten
Analyse-Dashboards und Anrufaufzeichnungen bereitstellen, um Managern Einblicke in Leistung und Qualität zu geben