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Top-bewertete Airframe HR Alternativen

Airframe HR Bewertungen & Produktdetails

Airframe HR Übersicht

Was ist Airframe HR?

Ein bedarfsgerechtes Dienstprogramm zur Verwaltung Ihrer Personalabteilung, einschließlich Personalakten, Rekrutierung und mehr.

Airframe HR Details
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Produktbeschreibung

Ein bedarfsgerechtes Dienstprogramm zur Verwaltung Ihrer Personalabteilung, einschließlich Personalakten, Rekrutierung und mehr.


Verkäuferdetails
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Aktuelle Airframe HR Bewertungen

MY
Marianna Y.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Es ist ein effektives Werkzeug für das Personalmanagement."
Diese Software ermöglicht die Speicherung von Mitarbeiterinformationen. Infolgedessen kann dieses Programm verwendet werden, um die Erfahrung und A...
Alexa P.
AP
Alexa P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Tolles Werkzeug für jedes Unternehmen, das das Management seiner Humanressourcen verbessern möchte."
Ich mag Airframe HR, weil es eine Vielzahl nützlicher Werkzeuge bietet, um HR-Operationen zu verbessern. Es bietet auch alle Werkzeuge, die wir ben...
Madhu S.
MS
Madhu S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Am besten für die Einstellung und Verfolgung des Mitarbeiterprofils."
Es hilft bei der Rekrutierung und Verfolgung von Mitarbeiterunterlagen. Es pflegt die zentrale Datenbank, die den Informationsaustausch mit anderen...
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Airframe HR Medien

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3 Airframe HR Bewertungen

4.7 von 5
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3 Airframe HR Bewertungen
4.7 von 5
3 Airframe HR Bewertungen
4.7 von 5
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
MY
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Airframe HR?

Diese Software ermöglicht die Speicherung von Mitarbeiterinformationen. Infolgedessen kann dieses Programm verwendet werden, um die Erfahrung und Aufzeichnungen eines Mitarbeiters erneut zu überprüfen, wenn ihm nach einer bestimmten Zeitspanne eine Beförderungseinrichtung basierend auf seinen Talenten und Leistungen gewährt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Airframe HR?

Es ist darauf ausgerichtet, alle seine Dienstleistungen präzise anzubieten. Daher habe ich keine Probleme mit ihnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Airframe HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat enorm bei der Pflege der Aufzeichnungen jedes Mitarbeiters für das Personalmanagement des Unternehmens geholfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alexa P.
AP
Recruitment Consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Airframe HR?

Ich mag Airframe HR, weil es eine Vielzahl nützlicher Werkzeuge bietet, um HR-Operationen zu verbessern. Es bietet auch alle Werkzeuge, die wir benötigen, um die Personalressourcen unseres Unternehmens zu verwalten. Integriert sich mit anderen Plattformen. Die Software erleichtert es auch, Budgets zu erstellen, Mitarbeiter einzustellen, Gehaltsabrechnungen zu zahlen und vieles mehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Airframe HR?

Einige eher eingeschränkte Funktionen sind nur in der kostenpflichtigen Version verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Airframe HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Diese Plattform ermöglicht es uns, HR-Prozesse effizient zu verwalten und zu steuern, von der Einstellung bis zur Bewertung der Mitarbeiter.

Sie hilft uns, jeden Rekrutierungsprozess zu optimieren, wie die Erstellung von Anzeigen, die Verwaltung von Lebensläufen und das Vorstellungsgespräch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Madhu S.
MS
Data Scientist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Airframe HR?

Es hilft bei der Rekrutierung und Verfolgung von Mitarbeiterunterlagen. Es pflegt die zentrale Datenbank, die den Informationsaustausch mit anderen Personalvermittlern erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Airframe HR?

Es exponiert Daten an andere Organisationen, wo die Daten zentralisiert sind und auch riskant, wenn die Daten aufgrund eines Problems verloren gehen, was die Wiederherstellung erschwert. Auch die Benutzeroberfläche muss verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Airframe HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft bei der Überwachung des Fortschritts der Mitarbeiter und wird auch verwendet, um die Aufzeichnungen der Mitarbeiter bei früheren Unternehmen abzurufen, was die Zeit für den Mitarbeiterüberprüfungsprozess reduziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Airframe HR, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
2
SAP SuccessFactors Logo
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
3
Personio Logo
Personio
4.4
(644)
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
4
Vivantio Logo
Vivantio
4.3
(291)
Vivantio bietet eine intuitive, flexible und skalierbare einheitliche Service-Management-Plattform, die Unternehmen befähigt, unvergleichliche Service-Exzellenz zu erreichen.
5
OnBase Logo
OnBase
4.3
(261)
OnBase hilft Ihnen, den Kundenservice zu verbessern, Betriebskosten zu senken und Risiken zu minimieren. Dies geschieht, indem es Ihnen sofortigen Zugriff auf alle Ihre Daten, Dokumente und Geschäftsprozesse von überall aus bietet, unabhängig davon, welches Gerät Sie verwenden oder in welcher Anwendung Sie arbeiten.
6
ADP Vantage HCM Logo
ADP Vantage HCM
3.9
(247)
ADP Vantage HCM ist ein strategisch ausgerichtetes, global skalierbares HR-System, das unvergleichliche Expertise und Service, umfassende einheitliche Dienstleistungen, innovative und intuitive Technologie sowie wertvolle Einblicke bietet, um das maximale Potenzial Ihrer Belegschaft freizusetzen.
7
Incident IQ Logo
Incident IQ
4.6
(219)
Incident IQ ist eine cloudbasierte Technologie-Support-Plattform, die es Schulbezirken ermöglicht, alle Hardware, Software und Systeme, von denen Lehren und Lernen abhängen, effektiv zu unterstützen.
8
MHC Software Logo
MHC Software
4.5
(145)
9
Leena AI Autonomous Agent Logo
Leena AI Autonomous Agent
4.6
(142)
Leena AI bietet einen KI-gestützten HR-Assistenten, der sofortige Antworten auf Mitarbeiteranfragen liefert und das Mitarbeitererlebnis verbessert.
10
Superworks Logo
Superworks
4.8
(137)
Superworks, eine revolutionäre Software-Suite, die exklusiv für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) wie Ihres entwickelt wurde. Unsere End-to-End-Super-HRMS-Lösungen vereinen eine umfassende Palette integrierter Produkte, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit Modulen wie RECRUIT, PAYROLL, ASSET, PROJEKTMANAGEMENT, MITARBEITERÜBERWACHUNG, CHAT und UMFRAGE ermöglicht Superworks Ihnen, eine transformative digitale Reise zu beginnen und Ihre HR- und Geschäftsabläufe mit unvergleichlicher Effizienz und optimierten Prozessen zu revolutionieren. Mit Core HR verwalten Sie mühelos Mitarbeiterprofile, Dokumente, Richtlinien und Probezeit-Workflows. Vereinfachen Sie den gesamten ATS- und Onboarding-Prozess, von Stellenanforderungen und -ausschreibungen bis hin zu Interviews, Bewertungen und nahtlosem Onboarding. Automatisieren Sie die biometrische Anwesenheit, Schichtplanung und Urlaubsverwaltung mit Geo-Funktionen durch unser Leave & Attendance-Modul. Optimieren Sie die Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnungen, Darlehen und Investitionen mit unserer umfassenden Payroll-Lösung. Superworks bietet auch eine Helpdesk-Funktion für effizientes Ticket-Management, Vorfallberichterstattung und Zeiterfassung. Fördern Sie Engagement und Zusammenarbeit mit unserem Social-Modul, das Unternehmenswände, Ankündigungen, Beiträge und Umfragen umfasst. Sammeln Sie wertvolle Einblicke mit unserem Umfrage- & Umfragen-Modul, das Ihnen ermöglicht, ein tieferes Verständnis für Ihr Team und die Öffentlichkeit zu gewinnen. Verbessern Sie Mitarbeiterleistungen, indem Sie Darlehen, Versicherungen und Investitionsmöglichkeiten bereitstellen. Die Kommunikation wird mit unserer Chat-Funktion zum Kinderspiel, die nahtlose Interaktionen durch Selbst-Chat, Direktnachrichten und Dateifreigabe erleichtert. Optimieren Sie Workflows, Ressourcenplanung, Aufgabenverteilung und Stundenzettel mit unserem robusten Projektmanagement-Modul. Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Aktivitäten Ihres Teams mit Workdiary, das Aktivitätsverfolgung und Screenshot-Erfassung bietet. Superworks ist mehr als nur Software. Es ist ein transformatives Werkzeug, das die Art und Weise, wie Sie Ihr Unternehmen betreiben, revolutionieren wird. Erleben Sie die Kraft von Super HRMS und begeben Sie sich auf eine digitale Transformationsreise wie keine andere, die unvergleichliche Effizienz und optimierte Prozesse in Ihrer gesamten Organisation gewährleistet.
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