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Top-bewertete Access PeopleHR Alternativen

Access PeopleHR Bewertungen & Produktdetails

Access PeopleHR Übersicht

Was ist Access PeopleHR?

Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Access PeopleHR eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverfolgung, Leistungsbewertung und mehr. Das System umfasst eine Mitarbeiterverfolgungsdatenbank, die es den Nutzern ermöglicht, neue Mitarbeiterdatensätze zu erstellen, wichtige Kontaktinformationen auszufüllen und Dokumente zu speichern. Access PeopleHR beinhaltet unbegrenzten Dokumentenspeicher, sodass Nutzer so viele Unterlagen wie nötig an jedes Mitarbeiterprofil anhängen können. Innerhalb des Bewerberverfolgungsmoduls von Access PeopleHR können Nutzer neue Stellenangebote erstellen sowie eine individuelle Karriereseite gestalten, die dem Branding der Unternehmenswebsite entspricht. Jede Stellenanzeige kann vollständig angepasst werden. Sobald sich ein Kandidat bewirbt, wird er in die Rekrutierungspipeline aufgenommen, und Personalvermittler können alle Kandidateninformationen einsehen. Innerhalb des Leistungsmoduls können Mitarbeiter 360-Grad-Bewertungen anfordern, um Feedback von Kollegen zu erhalten. Manager können Ziele für Mitarbeiter setzen und deren Fortschritt in Echtzeit verfolgen. Die webbasierte Lösung kann auch von überall und jederzeit abgerufen werden.

Access PeopleHR Details
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Produktbeschreibung

Access PeopleHR ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen im Vereinigten Königreich entwickelt wurde. Kosteneffektiv, benutzerfreundlich und vollgepackt mit Funktionen, die helfen, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren. Von Rekrutierung und Abwesenheitsmanagement bis hin zu monatlichen Berichten und Beurteilungen, Access PeopleHR kann alles.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1991
Hauptsitz
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,110 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Access PeopleHR Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.0 von 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
1.0 von 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.
Sicherheitsabzeichen
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Access PeopleHR Medien

Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
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Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
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Ja

Video-Reviews

189 Access PeopleHR Bewertungen

4.1 von 5
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189 Access PeopleHR Bewertungen
4.1 von 5
189 Access PeopleHR Bewertungen
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Access PeopleHR Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Access PeopleHRFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

The simplicity offered in managing staff and one to one reviews. The cost model is efficient and its really easy for employees to use without lots of training or onboarding. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

The interface is dated and the navigation could be improved slightly. It needs a decent mobile app. Expenses module not great from what I have seen. More integrations needed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Request a one to one demo - the company is engaging and will take time to understand your requirements and map them out in a demo. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Sickness, Leave management and holidays. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KT
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Nicht nur mag ich die Funktionalität des Systems, die tägliche Aufgaben erleichtert. Die Extraktion der benötigten Informationen wird durch die Abfragefunktion vereinfacht. Aber der Kundenservice ist fantastisch, ich bekomme immer meine Fragen schnell und ausreichend beantwortet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Keine Abneigungen derzeit............................. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Vereinfacht tägliche Aufgaben. Die Verwaltung von Feiertagen, Abwesenheiten, Dokumenten, Mitarbeiterzahlen usw. bietet dem Unternehmen eine effiziente Möglichkeit, ihre Mitarbeiter zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Julie S.
JS
Office Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Völlig intuitives System, das hervorragend ist. Einfach aus HR-Perspektive einzurichten, aber auch benutzerfreundlich. Die Entwickler sind sehr reaktionsschnell in Bezug auf Anfragen und laden regelmäßig neue und bessere Möglichkeiten hoch, das System zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Bisher hat das System unsere Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Wir haben verschiedene Systeme getestet, aber fanden, dass PeopleHr am benutzerfreundlichsten war und es uns auch ermöglichte, es an unsere Geschäftsanforderungen anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Aufzeichnung und Bewertung von Krankheitsabwesenheiten/Urlauben usw. auf logische Weise an einem Ort, anstatt sich auf verschiedene komplizierte Aufzeichnungsmedien zu verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Phil M.
PM
Lead Developer
Computer Software
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Ich liebe es, die App zu haben, da meine Abteilung vollständig remote arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Die Weboberfläche ist an einigen Stellen etwas eigenartig, aber im Allgemeinen bin ich zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Keine Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Urlaubsplanung/Buchung und Leistungsbeurteilungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

People HR is a great system that is ideal for a large company. It has all the features and functionalities we require to understand data on a large scale. I would highly recommend it to anyone who is looking to streamline their processes and ensure they have up to date and relevant information on their colleagues. No more missing paper trails, everything is recorded in one place. The support is unbelieveable as well, staff are super friendly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

It would be nice if they responded sooner on the chat function. Please try keep response times to less than 5 minutes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

yes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

The main one being we are keeping all records of all documentation, before information was scattered, not it's centralised. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
AS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

The program its self is so simple and straight forward to use! The 'chat' section is also really helpful as if you have a question you can get help immediately. the support is great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

When you order by department and go in to a person, if you come out you have to reorder by department. It would be good if the people stayed in order. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Definitely give it a try. Its simple to use and the support is great! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

We find this really helpful for noticing patterns in absence with the Bradford Factor. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

James Maverick A.
JA
Director
Internet
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Das Gesamtlayout der Anwendung ist großartig, die Dinge sind so organisiert, dass sie leicht zu finden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Das Dashboard sieht aus wie eine Kritzelei, die jemand gemacht hat, als er zum ersten Mal auf die Softwarepaket-"Idee" kam - ich sehe einfach nicht, wie die Cartoon-Stil-Seite zum Rest der Website passt. Es verursacht zwar keinen funktionalen Schaden, aber einfachere Statistiken/Grafiken wären hier nützlicher.

Auch die Kalenderausswahl beim Markieren von Urlaubs- oder Krankentagen der Mitarbeiter könnte mit etwas mehr Logik versehen werden. Es gibt einige Felder, die mich beim Markieren eines Mitarbeiters als krank immer wieder überraschen, wie z.B. die Anzahl der Tage, die am ersten Tag einer Abwesenheit nicht bekannt ist! Es wäre besser, einfach einen Knopf für "Benutzer ist krank" zu drücken und dann jeden Tag eine E-Mail oder Benachrichtigung zu erhalten, um sie als zurück bei der Arbeit zu vermerken, und dann alle zusätzlichen benötigten Informationen auszufüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Obwohl ich nur in einem kleinen Unternehmen bin, ist ein zentraler Punkt zur Kontrolle aller mit dem Personal zusammenhängenden Dinge perfekt, und People HR löst dieses Problem perfekt zu einem sehr vernünftigen Preis!

Ich habe schon einmal die Nummer eines Mitarbeiters benötigt (um ihn anzurufen), hatte sie aber nicht auf meinem Telefon gespeichert. Das System kombiniert alles so, dass man es immer zur Hand hat! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Irena B.
IB
Community Coordinator
Computer Games
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Sehr einfach einzurichten und zu verwenden, es sieht sehr elegant aus und ist hochgradig anpassbar, um all Ihre HR-Bedürfnisse zu erfüllen. Sie können schnelle Berichte erstellen, die wie Infografiken aussehen können, sodass sie sehr leicht zu lesen/durchzugehen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Nichts im Moment, es sieht wirklich großartig aus und funktioniert großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Wenn Sie nach einer großartigen und funktionalen HR-Plattform suchen, wäre diese für Sie geeignet. Selbst wenn Sie nur Urlaubsanträge verfolgen oder Aufgaben und Berichte erstellen möchten, wird diese sicherlich Ihren Anforderungen entsprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Urlaubsverfolgung, KPIs, andere relevante Unternehmensdokumentation (z. B.: Verträge, Ausgaben). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jack W.
JW
Councillor
Government Administration
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Wir haben ursprünglich begonnen, PeopleHR zu nutzen, um Urlaubsbuchungen zu verwalten. Dies hat meinen Managern unzählige Stunden manueller Nachverfolgung von Urlaubsanträgen erspart. Die Selbstbedienungsfunktion wurde von allen Mitarbeitern gut angenommen. Das System ist unglaublich einfach zu bedienen, und obwohl ich wenig HR-Hintergrund habe, fand ich es sehr einfach, mich damit zurechtzufinden. Die Mitarbeiter genießen die Thanks-Funktion und nutzen diese regelmäßig, um Wertschätzung zu zeigen, wenn sie Unterstützung von einem anderen Teammitglied erhalten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Die Zeiterfassungsfunktion war etwas umständlich und stürzte manchmal in der App ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Da wir keine Personalabteilung in unserem Unternehmen haben, hat diese Software unser Leben so viel einfacher gemacht und uns Zeit gegeben, uns auf das Kerngeschäft zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Dokumentenspeicherung war ein großes Problem, bevor wir zu People HR gewechselt sind. Die Mitarbeiter wurden ständig aufgefordert, Dokumente mit elektronischen Unterschriften zurückzugeben, und mit wöchentlichen Updates ist dies viel einfacher zu verwalten, wodurch unnötige Verwaltungsaufgaben von unseren Managern entfernt werden, sodass sie sich auf die Kernfunktionen des Unternehmens konzentrieren können. Wir haben ein viel besseres Leistungsbewertungssystem eingeführt, das die Produktivität verbessert hat, und das Feedback von allen Teammitgliedern war großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Paul M.
PM
VP - Business of People (CPO)
Internet
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Es gibt so viel zu mögen! Die Leichtigkeit, mit der Mitarbeiter erstellt werden können, und der Leaver-Assistent sind beide so einfach zu bedienen. Das ATS ist einfach, aber wenn man von Tabellenkalkulationen und Outlook aus arbeitet, ist es ein Fortschritt, allein schon, weil man den Einstellungsmanager von Anfang an einbeziehen kann. Mein CEO LIEBT die schnellen Berichte und wie wirkungsvoll sie sind. Ich liebe das Abfrage-Tool, weil ich Informationen leicht und schnell abrufen kann, die meine Kollegen umhauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Wenn Sie zuvor ein System verwendet haben, gibt es bestimmte Bereiche, in denen dieses System kontraintuitiv erscheinen wird. Aber bei jedem neuen System dauert es nur ein paar Anwendungen eines bestimmten Moduls, bevor Sie sich vollständig an die Funktionsweise gewöhnt haben.

Organigramm ist ein nützliches Betrachtungswerkzeug, aber ich wünschte, es könnte leicht exportiert werden oder es würde so formatiert, dass Organigramme erstellt werden können, die nach Abteilung veröffentlicht werden können.

Ich würde auch gerne die Funktionalität testen können, ohne Dummy-Mitarbeiter und -Manager erstellen zu müssen, die dann im Organigramm angezeigt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Sprechen Sie mit einigen bestehenden Nutzern... glauben Sie uns, das Produkt bietet fantastische Funktionalität zu einem außergewöhnlichen Preis-Leistungs-Verhältnis. Andere sogenannte "Starter"-Systeme haben mir lächerliche Geldbeträge für jährliche Lizenzgebühren und eine enorme Vorab-Implementierungsgebühr angeboten. Ehrlich gesagt bin ich erstaunt über das, was ich für eine so vernünftige Gebühr pro Mitarbeiter bekomme.

Dieses Produkt hält wirklich, was es verspricht! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Einhaltung in Bezug auf Daten. Bessere Workflow-Verfolgung, obwohl ich mir wünsche, dass mein Unternehmen sich das volle Produkt leisten könnte, um mir automatisierte Workflows zu bieten. Bereitstellung von Daten für andere Bereiche des Unternehmens, schnell und einfach, wodurch ich Zeit spare und mein Vertrauen in die Genauigkeit der Daten erhöht wird. Verantwortlichkeit der Menschen für die Pflege einiger ihrer eigenen Daten (Self-Service) und mehr Verantwortlichkeit der Manager für die Verwaltung ihrer Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.