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Top-bewertete Access PeopleHR Alternativen

Access PeopleHR Bewertungen & Produktdetails

Access PeopleHR Übersicht

Was ist Access PeopleHR?

Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Access PeopleHR eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverfolgung, Leistungsbewertung und mehr. Das System umfasst eine Mitarbeiterverfolgungsdatenbank, die es den Nutzern ermöglicht, neue Mitarbeiterdatensätze zu erstellen, wichtige Kontaktinformationen auszufüllen und Dokumente zu speichern. Access PeopleHR beinhaltet unbegrenzten Dokumentenspeicher, sodass Nutzer so viele Unterlagen wie nötig an jedes Mitarbeiterprofil anhängen können. Innerhalb des Bewerberverfolgungsmoduls von Access PeopleHR können Nutzer neue Stellenangebote erstellen sowie eine individuelle Karriereseite gestalten, die dem Branding der Unternehmenswebsite entspricht. Jede Stellenanzeige kann vollständig angepasst werden. Sobald sich ein Kandidat bewirbt, wird er in die Rekrutierungspipeline aufgenommen, und Personalvermittler können alle Kandidateninformationen einsehen. Innerhalb des Leistungsmoduls können Mitarbeiter 360-Grad-Bewertungen anfordern, um Feedback von Kollegen zu erhalten. Manager können Ziele für Mitarbeiter setzen und deren Fortschritt in Echtzeit verfolgen. Die webbasierte Lösung kann auch von überall und jederzeit abgerufen werden.

Access PeopleHR Details
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Produktbeschreibung

Access PeopleHR ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen im Vereinigten Königreich entwickelt wurde. Kosteneffektiv, benutzerfreundlich und vollgepackt mit Funktionen, die helfen, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren. Von Rekrutierung und Abwesenheitsmanagement bis hin zu monatlichen Berichten und Beurteilungen, Access PeopleHR kann alles.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1991
Hauptsitz
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,110 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Access PeopleHR Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.0 von 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
1.0 von 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.
Sicherheitsabzeichen
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Access PeopleHR Medien

Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
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Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
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Ja

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189 Access PeopleHR Bewertungen

4.1 von 5
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189 Access PeopleHR Bewertungen
4.1 von 5
189 Access PeopleHR Bewertungen
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Access PeopleHR Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Access PeopleHRFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Nick S.
NS
Accounts, Company Secretary
Entertainment
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Ein ordentlicher Urlaubs-/Abwesenheitsplaner, der nicht mehr Google Sheets verwendet, um herauszufinden, wer im Urlaub ist, sondern auch die erweiterte Möglichkeit bietet, mit der Google Kalender-Ansicht zu synchronisieren, wo er unternehmensweit durch Teilen zugänglich ist.

Da alles zentralisiert und an einem Ort ist, können wir mehrere Unternehmen auf PeopleHR haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Einige der UI und UX sind schwer zu navigieren. Das linke Menü könnte etwas Definition und mehr Logik gebrauchen. Sehr selten klicke ich beim ersten Mal die richtige Option an, ohne mehrere Optionen durchzuklicken, um das zu finden, wonach ich gesucht habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Sehr freundliches und reaktionsschnelles Support-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können jedes Einsatzland an einem Ort betreuen. Da alle unsere Daten, einschließlich Verträge, persönliche Informationen und Gehaltsdaten, zentral sind, können wir Berichte fast sofort abrufen. Wir verwenden auch das ATS, das viel Zeit bei der effizienten Verwaltung einer umfangreichen Einstellungskampagne gespart hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Simplicity, speed, customer support, and features.

- Core HR activities.

- Holidays.

- Sick days,

- Work From Home.

- Mobile APP.

- Website. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

You can find some small niggles every now and then, customer support however listens and privatize them. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Expenses might not be ready yet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Engagement, productivity, fairness, and reducing costs and overheads. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
DI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Ease of use and functionality, clearly designed by HR professionals, regular improvements through quarterly releases at no extra charge to customer, free and very efficient customer support Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

ATS could have a search functionality by key words, mobile tap in tab out needs further development in countries outside the UK Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

I have seen demos of a number of other products and when reviewing a number of key factors, PeopleHR came out tops. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Reduction in paperwork and reduced admin time;

Performance management becomes a quick and easy exercise, more focus on quality;

Recruitment cycle time is shortened Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
AM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Easy to use interface. Very helpful customer service. Easy to view holiday with a variety of filters. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

We don't use PeopleHR to its full potential, there is nothing that I dislike about it at this point Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Holiday organisation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Naomi C.
NC
Senior Human Resources Assistant
Insurance
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Ich liebe das Dashboard! Es ist sehr informativ und ästhetisch ansprechend.

Ich mag die Verwendung des Planers und die Sichtbarkeit davon wirklich.

Die Einfachheit der Erstellung neuer Abfragen ist ein äußerst effizienter Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Ich denke, es wäre sehr nützlich, wenn Sie über die Abwesenheitsdaten auf dem Dashboard fahren könnten und es Ihnen sagt, wer abwesend ist, anstatt Sie über den Prozentsatz zu informieren. Ich hätte auch gerne Mutterschafts- und Vaterschaftstags für die Verwendung beim Seriendruck erstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Rationalisierung der HR-Prozesse war erstaunlich - sie hat es der Abteilung ermöglicht, sehr effizient zu sein. Die Nutzung der Zusammenstellung von MI aus dem Abfrage-Builder hat einen großen Unterschied in Bezug auf Zeitrahmen und Erwartungen gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Retail
AR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Really user-friendly platform to use. Easy for employees and managers to access the relevant information. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Could do more outside the system, such as alerts and tasks sent as emails rather than just within PeopleHR itself. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Easy of use to access information and quick reporting. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Claire I.
CI
Group Recruitment Officer
Telecommunications
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Der Urlaubsplaner war ein Segen für unser Unternehmen. Wir haben zuvor Papier-Urlaubsformulare verwendet, daher war dies eine Transformation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Das Recruitment-ATS-Modul bietet keine Berichterstattung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Wenn Sie stark auf dies für die Rekrutierung angewiesen sind, bedenken Sie bitte, dass Sie nicht leicht über die Daten berichten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Das genaue Verfolgen von Abwesenheiten, Urlauben und persönlichen Entwicklungsbewertungen elektronisch an einem Ort. Manager müssen nur ein System verwenden, was den Papierkram und die Verwirrung reduziert. Wir können auch sofort Berichte über Daten für den Vorstand erstellen. Das Verfolgen aller Bewerber, die sich auf Stellen bewerben, elektronisch an einem Ort - spart Papierkram! Manager erhalten einen aktuellen Überblick darüber, wo sich ihre Rekrutierung befindet, was großartig ist. Wir haben viel Zeit damit verbracht, die externen Jobbörsen mit unserer Karriereseite zu harmonisieren und dies in PeopleHR einzuspeisen, aber es hat sich gelohnt, die Verwaltung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mhari H.
MH
People Consultant
Computer Software
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

People HR ist unkompliziert und benutzerfreundlich. Das Abfrage-Tool ermöglicht es Ihnen, Berichte mit allen Daten zu erstellen, die Sie im System gespeichert haben, schnell und einfach. Es gibt viele Funktionen, die Sie ohne technische Kenntnisse und ohne negative Auswirkungen auf andere Funktionen leicht anpassen können.

Urlaubsanträge sind einfach. Im Allgemeinen ist People HR einfach zu bedienen, sodass keine Schulung erforderlich ist, aber es gibt viele Hilfsvideos und Artikel für Administratoren, Mitarbeiter und Manager, falls Hilfe benötigt wird.

Es gibt auch eine Support-Chat-Option, die jederzeit verfügbar ist, und die Antworten erfolgen in der Regel innerhalb weniger Stunden, was ich im Vergleich zu anderen Anbietern als äußerst schnell empfinde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Wenn das Logbuch-Feature leicht angepasst würde, könnte es Ihnen ermöglichen, viel mehr auf People HR zu tun. Obwohl Sie Formulare erstellen können, um Ihnen oder den Mitarbeitern zu helfen, Informationen zu erfassen, haben die von Ihnen erstellten Feldbezeichnungen ein sehr kleines Zeichenlimit, was einschränkt, wie viel Sie mit diesen Formularen tun können. Ein erhöhtes (oder kein) Zeichenlimit würde es Ihnen ermöglichen, viel mehr Prozesse auf People HR zu verlagern, sodass Sie die Verwendung von Papierformularen vollständig einstellen könnten.

Die Unternehmensplaner-Ansicht entspricht nicht ganz den Vorstellungen unserer Mitarbeiter, es ist schwierig, auf einen Blick zu sehen, wer genau zu verschiedenen Zeiten abwesend ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

damit Sie alle Funktionen testen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können jetzt PeopleHR nutzen, um alle Personaldaten an einem Ort zu verwalten, einschließlich Mitarbeiterakten, Gehaltsabrechnungen, Urlaub und Krankheit. Dies macht PII für den Datenschutz und die neueren GDPR-Anforderungen besser handhabbar. Alle Daten an einem Ort zu haben, hilft auch bei der Berichterstattung über Managementinformationen und Finanzberichterstattung. Wir beginnen, den Ripple-Workflow von PeopleHR zu verwenden, um interne Prozesse zu automatisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Internet
AI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

I love the Thanks section at PeopleHR, it allows you to thank you co-workers giving badges! It's amazing! And we also use the badges to select our employee of the month: each badge you give to a co-worker is a vote; the employee with the most number of badges on that specific month is the winner, the chosen one for the Employee of the Month. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

What I most dislike is the the UI of the tool, it's not the most modern one (but it serves its purpose). The website is not that resposive mainly in small screens and in mobile.. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

With PeopleHR we can track our employees vacations, day off and other type of absences. We also use it to vote for our employee of the month through the Thanks section. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Has tons of things that don't work properly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

This system is the worst I have ever used. The customer service is unable to help me no matter what issue we have. They have ruined 2 performance reviews for my company and lost information that we worked on for months. I definitely will discourage anyone from paying for a system that never works properly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

It creates problems rather than solving them Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.