Zu Meinen Listen hinzufügen
Beansprucht
Beansprucht

Top-bewertete Access PeopleHR Alternativen

Access PeopleHR Bewertungen & Produktdetails

Access PeopleHR Übersicht

Was ist Access PeopleHR?

Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Access PeopleHR eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverfolgung, Leistungsbewertung und mehr. Das System umfasst eine Mitarbeiterverfolgungsdatenbank, die es den Nutzern ermöglicht, neue Mitarbeiterdatensätze zu erstellen, wichtige Kontaktinformationen auszufüllen und Dokumente zu speichern. Access PeopleHR beinhaltet unbegrenzten Dokumentenspeicher, sodass Nutzer so viele Unterlagen wie nötig an jedes Mitarbeiterprofil anhängen können. Innerhalb des Bewerberverfolgungsmoduls von Access PeopleHR können Nutzer neue Stellenangebote erstellen sowie eine individuelle Karriereseite gestalten, die dem Branding der Unternehmenswebsite entspricht. Jede Stellenanzeige kann vollständig angepasst werden. Sobald sich ein Kandidat bewirbt, wird er in die Rekrutierungspipeline aufgenommen, und Personalvermittler können alle Kandidateninformationen einsehen. Innerhalb des Leistungsmoduls können Mitarbeiter 360-Grad-Bewertungen anfordern, um Feedback von Kollegen zu erhalten. Manager können Ziele für Mitarbeiter setzen und deren Fortschritt in Echtzeit verfolgen. Die webbasierte Lösung kann auch von überall und jederzeit abgerufen werden.

Access PeopleHR Details
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

Access PeopleHR ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen im Vereinigten Königreich entwickelt wurde. Kosteneffektiv, benutzerfreundlich und vollgepackt mit Funktionen, die helfen, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren. Von Rekrutierung und Abwesenheitsmanagement bis hin zu monatlichen Berichten und Beurteilungen, Access PeopleHR kann alles.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1991
Hauptsitz
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,110 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Access PeopleHR Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.0 von 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
1.0 von 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Access PeopleHR Medien

Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Access PeopleHR Demo - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Beantworten Sie einige Fragen, um der Access PeopleHR-Community zu helfen
Haben sie Access PeopleHR schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

189 Access PeopleHR Bewertungen

4.1 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
189 Access PeopleHR Bewertungen
4.1 von 5
189 Access PeopleHR Bewertungen
4.1 von 5

Access PeopleHR Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Access PeopleHRFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Higher Education
BH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Flexibility and reliability

Ease of use

Global Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Older technology but it could be upgraded to newer technology Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Integration of global payroll system Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

We pass the data to the BI tool and use if for workforce reporting and planning Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospitality
BH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Very simple and able to take off additional functionalities that aren't needed such as ATS and expenses.

Calendar view for holidays is easy to use and looks good Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Cannot submit expenses via mobile app or attach PDF files.

Mobile app is not very good - easier to use desktop which isn't great for all employees

No functionality to build forms into work flows when onboarding staff

Software goes down a lot for long periods of time and customer service is not great at all Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Creates more problems than it solves Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospitality
BH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

It has feature to set your goal which leads you to stay focused and you stays motivated to achieve it. It keeps all the data of your attendance from the date of joining to the last day of work. Employee or the Hr both can make reviews on performance of the employee after certain period of time. Hr can take decisions for promotions or demotions easily with the help of data by this system which gives true image of every employee. They provide training to employees to know the system properly before use even though it is already very easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Sometimes you are not able to apply for the emergency leave, this can be because of technical issue or because of server issues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Highly Recommendable to all Hr companies and employees to try this as it is very easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

It is very easy to use. It keeps you motivated to achieve your goal. It keeps the data of attendance, leaves, half days etc. of an employee. Best benefit is that you can get everything from one place and it is very easy for an employee to use. You have to pay for the functions you are using which attracts the companies very much as economically it saves lot of money of the company. It has an option for customised signature which includes all the form of email communication. You can apply filters and find your data for weekly basis, monthly basis or daily basis. You can set reminders for an email,too. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

The tool is really simple, you can get an overview of all the team very quickly.

Also the planner is amazing and flexible Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

The interface is a bit old style.

Also switching from a panel to another cause a reload of the browser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Easy managing of the country staff!

Really quick overview of the performance review! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Market Research
BM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

User interface and experience is mostly positive. Customer support is also great as they have live help functionality. I am able to connect with HR easily with People. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

UI looks a bit dated, does not really have a modern look and feel to it. Can't book more than one event for one day at the same time, which is a bit annoying when wanting to do a bulk edit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Good for small to middle sized businesses Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Connection with HR department and requesting holidays. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elliot O.
EO
Vice President Business Operations
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Es hat viele Funktionen, die ohne viel Wissen genutzt werden können, daher denke ich, dass eine seiner besten Eigenschaften die Einfachheit ist.

Im Fall der Erstellung und Vorbereitung von Berichten sollte auch erwähnt werden, dass sie unter Verwendung von zuvor im System eingeführten Informationen genutzt werden können, was ihre Erstellung und anschließende Analyse beschleunigt.

Ein freier Tag anzufordern, eine Anregung oder Anfrage über PeopleHR zu machen, ist ebenfalls einfach, sodass Mitarbeiter auf Informationen zugreifen und Anfragen stellen können, ohne viel Zeit mit der Recherche von Optionen innerhalb der Software verbringen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Ich mag es nicht, dass die Feldbezeichnungen zur Erstellung von Formularen so begrenzt sind. Ich nutze die Formulare häufig, um Informationen zu schreiben, die später von den Mitarbeitern überprüft werden können, und auch zu anderen Zeiten sind es die Mitarbeiter selbst, die diese Formulare verwenden. Da die Bezeichnungen so wenige Zeichen haben, ist es schwieriger, sie zu finden und zu unterteilen, was die Verwaltung erschwert.

Man könnte auch einige Aufgaben beschleunigen, die in der Personalabteilung sehr repetitiv sind, aber in dieser Hinsicht habe ich nicht allzu viel zu beanstanden, nur mehr Funktionen hinzufügen, damit konstante Aufgaben wie das Ausfüllen bestimmter Daten oder das Konfigurieren von Profilen agiler sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Es ist einfach, benutzerfreundlich und sammelt viele der Schlüsselaspekte im Bereich der Personalverwaltung wie Zahlungen, Krankheiten, Anfragen und Berichte. Obwohl sie möglicherweise noch einige Funktionen hinzufügen könnten, ist es im Allgemeinen eine ziemlich gute und nützliche Software für den Einsatz in einem Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Jetzt speichern wir alle Informationen zu den Personalressourcen an einem Ort. Wir haben Daten über Mitarbeiter, Informationen zu Vorfällen, Unternehmensformulare, Gehaltsabrechnungen, Mitarbeiterakten und andere wichtige Daten im Bereich der Personalressourcen in eine Website integriert, was uns hilft, diesen Bereich viel funktionaler zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dan H.
DH
Pricing Research & Control Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Leichtigkeit der Urlaubsbuchung und Einsicht in die Urlaube anderer Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Ein wenig langsam beim Laden persönlicher Daten und Dateien. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Vorteile, wenn man die Urlaubszeiten anderer im Team sieht, um Überschneidungen bei der Abwesenheit zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Willy C.
WC
Executive Manager Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Ich mag hauptsächlich die Einfachheit dieses Programms. Wenn man eine Aufgabe oder statistische Abfragen oder Details eines Mitarbeiters programmiert, erscheint alles ziemlich klar mit einer sehr intuitiven Benutzeroberfläche. Ich würde auch betonen, dass es für die Mitarbeiter ebenfalls einfach ist, die Aufgaben auszuführen oder bei Zweifeln bezüglich der Unternehmensdetails nachzuschlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Ich finde nichts, was ich als schlecht an diesem Programm qualifizieren müsste. Nur dass ich denke, dass es zwar für unser Unternehmen sehr gut funktioniert, aber vielleicht für multinationale Unternehmen an Optionen mangeln könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Ich glaube, dass, wenn Sie nach einem Personalmanagement-Tool suchen, das einfach ist und dessen Benutzeroberfläche intuitiv ist, People HR eine gute Wahl für Ihr Unternehmen sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat mir geholfen, die Aufgaben schnell zu planen, neue Mitarbeiter einfach hinzuzufügen und die Statistiken von allen auf dem neuesten Stand zu halten.

Außerdem hat es mir geholfen, die verschiedenen Mitarbeiter über Fragen oder Zweifel zu informieren, die auftreten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jack R.
JR
Marketing Executive
Marketing and Advertising
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Einfach zu bedienen, viel mühelose Konnektivität Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Äußerst einfach aussehend - Es ist, als ob man fünf Jahre zurückversetzt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Access PeopleHR:

Es ist ziemlich einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Zentralisierung des Personalwesens weg von Tabellenkalkulationen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Beth May Fairfax S.
BS
Pricing Research and Control Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Access PeopleHR?

Zeigt Feiertage deutlich auf Ihrem Dashboard an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Access PeopleHR?

Ist nicht vollständig intuitiv und wenn Sie auf Ihren Zeitplan klicken, erwarten Sie, Ihre Feiertage zu sehen, aber Sie müssen sich selbst auswählen, um Ihren Kalender sehen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Access PeopleHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Hilft, meine Urlaube zusammen mit meinen Kollegen zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.