Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist SmartRecruiters einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit SmartRecruiters zu machen.
Wir sind vor etwa 3 Jahren von Jobvite zu Lever gewechselt und sind insgesamt sehr zufrieden mit dem Tool sowie mit dem Unternehmen und dem Kundensupport. Beste Aspekte: - @-Erwähnungsfunktion ermöglicht es Recruitern und Einstellungsmanagern, leicht...
Es ist sehr starr und erlaubt keine spezifischen Interviewprozesse pro Rolle, sie können für das gesamte Unternehmen auf eine benutzerdefinierte Weise von ihrem Support-Team eingerichtet werden, aber es ist nur unternehmensweit.
Was wir am meisten lieben, ist die Möglichkeit, intern Stellenanzeigen zu veröffentlichen, direkt mit Einstellungsmanagern über das Web oder Mobilgeräte zu kommunizieren, mehrere Karriereseiten zu haben, die für Mobilgeräte optimiert sind, einen...
Möchte detailliertere Berichterstattung, Sicherheitsstufen, detaillierte gespeicherte Kandidatendaten (Vergütung, etc.) sehen.
Wir sind vor etwa 3 Jahren von Jobvite zu Lever gewechselt und sind insgesamt sehr zufrieden mit dem Tool sowie mit dem Unternehmen und dem Kundensupport. Beste Aspekte: - @-Erwähnungsfunktion ermöglicht es Recruitern und Einstellungsmanagern, leicht...
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Es ist sehr starr und erlaubt keine spezifischen Interviewprozesse pro Rolle, sie können für das gesamte Unternehmen auf eine benutzerdefinierte Weise von ihrem Support-Team eingerichtet werden, aber es ist nur unternehmensweit.
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