Lattice und ThoughtExchange vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.5% der Bewertungen)
Unternehmen (40.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
Lattice
Sternebewertung
(3,896)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 6 Preispläne durchsuchenThoughtExchange
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Lattice vs ThoughtExchange
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten ThoughtExchange einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit ThoughtExchange zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ThoughtExchange.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ThoughtExchange.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ThoughtExchange gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
ThoughtExchange
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
ThoughtExchange
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
2,996
9.1
25
Einfache Bedienung
9.3
3,026
9.4
24
Einfache Einrichtung
9.1
328
9.5
14
Einfache Verwaltung
8.9
337
9.5
14
Qualität der Unterstützung
9.4
2,016
9.5
23
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
326
9.6
14
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,839
8.9
22
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
236
9.6
8
8.6
386
Funktion nicht verfügbar
8.2
166
Funktion nicht verfügbar
9.0
530
9.6
8
9.3
607
Funktion nicht verfügbar
8.6
446
9.8
7
8.7
502
9.4
8
8.8
544
9.6
8
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
9.1
5,420
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.4
926
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
820
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
676
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
645
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.2
784
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
849
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
720
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
236
9.6
8
8.6
386
Funktion nicht verfügbar
8.2
166
Funktion nicht verfügbar
9.0
530
9.6
8
9.3
607
Funktion nicht verfügbar
8.6
446
9.8
7
8.7
502
9.4
8
8.8
544
9.6
8
Grundlagen der Plattform
8.7
332
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
287
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
352
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
420
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
456
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
315
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
293
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
210
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
310
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.2
581
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
473
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
607
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.1
669
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
581
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.3
673
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
651
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
675
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.7
474
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
448
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Engagement des Publikums
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Event-Unterstützung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Engagement-Analytik
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
1000
Funktion nicht verfügbar
9.0
976
8.8
10
8.9
567
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
9.2
953
9.2
8
9.0
820
9.2
11
9.1
1153
8.1
9
8.8
452
8.6
7
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
827
9.4
6
9.1
1153
8.1
9
9.4
1236
7.4
7
9.1
910
7.9
8
Plattform
8.2
236
9.6
8
8.6
386
Funktion nicht verfügbar
8.2
166
Funktion nicht verfügbar
9.0
530
9.6
8
9.3
607
Funktion nicht verfügbar
8.6
446
9.8
7
8.7
502
9.4
8
8.8
544
9.6
8
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lattice und ThoughtExchange sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Karrieremanagement, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement, Kern-HR, und HR-Analytik
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ThoughtExchange
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Marketing und Werbung
8.8%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.2%
Bildungsmanagement
21.4%
Primar-/Sekundarbereich
9.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.1%
Bau
7.1%
Andere
45.2%
Hilfreichste Bewertungen
Lattice
Hilfreichste positive Bewertung
Mark G.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Benutzer logisch durch den gesamten Mitarbeiterbewertungsprozess führen.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
ThoughtExchange
Hilfreichste positive Bewertung
ANDREW L.
Verifizierter Benutzer in Primary/Secondary Education
Dies ist viel mehr als eine Umfrage. Was mir am besten gefällt, sind die Daten. Wir erhalten so viele wertvolle Daten aus unseren Austauschen. Es ist schwer, das Beste herauszufiltern, aber die Fähigkeit, Ergebnisse zu thematisieren, steht weit oben auf der...
Hilfreichste kritische Bewertung
Subramanian N.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Die Kosten sind der Hauptnachteil, da nicht alle Unternehmen über ein Budget verfügen, das ausreicht, um die Thoughtexchange-Software zu implementieren.
Mark G.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Benutzer logisch durch den gesamten Mitarbeiterbewertungsprozess führen.
ANDREW L.
Verifizierter Benutzer in Primary/Secondary Education
Dies ist viel mehr als eine Umfrage. Was mir am besten gefällt, sind die Daten. Wir erhalten so viele wertvolle Daten aus unseren Austauschen. Es ist schwer, das Beste herauszufiltern, aber die Fähigkeit, Ergebnisse zu thematisieren, steht weit oben auf der...
Verifizierter Benutzer in Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Subramanian N.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Die Kosten sind der Hauptnachteil, da nicht alle Unternehmen über ein Budget verfügen, das ausreicht, um die Thoughtexchange-Software zu implementieren.
Top-Alternativen
Diskussionen
What are the main features of a performance management system?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
How will I be able to see if someone is giving a good recommendation of me in a company?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Are there integrations with CRM's (like Hubspot) that could add value to tracking team goals?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
ThoughtExchange hat keine Diskussionen mit Antworten
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